01-12-2009, 02:02 PM
|
عضو جديد
|
|
تاريخ التسجيل: Nov 2009
المشاركات: 22
معدل تقييم المستوى: 30
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رامي
بصراحة ماادري وين الفضيحة في الموضوع ؟
انا معاكم بأنهم أخطائوا بالاعلان عن الاسماء ومن ثم التراجع عنها وذكر اسماء آخرى ,,
بغض النظر عن ذلك
كل مسابقة وظيفيه في المملكة يحق لمن يعمل في نفس القطاع (بالعقود الموسمية)التقديم على الوظائف الرسميه , لانهم منذ سنوات وهم على البنود والعقود التي تتجدد بشكل تلقائي كل عام ,, لذلك نجد كل من يعرف هذة الحقيقه الواضحة يسعى بكل الطرق ان يتوظف أولاً على هذة العقود الموسميه ومن ثم يبحث عن الترسيم النهائي عبر المسابقات الوظيفيه, لان المنطق والعقل يقول انه هؤلاء الموظفين هم الاولى بالترسيم من غيرهم المتقدمين الجدد ....
أعترف ان هذة الطريقة خاطئة من ناحيه واحدة فقط
كان من الاولى عدم فتح باب الترشيح لكل طالب عمل ومن ثم تذهب لكل سهوله لموظفي العقود (أكرر لهم الحق بحكم صبرهم سنوات من اجل الترسيم)
لو كانت المسابقة داخليه كان أفضل من ازعاج العاطلين بالتقديم والسفر من أجل الاختبار ,, او مالذي يمنع ان تكون الوظائف الشاغره مقسمه قسمين :
وظائف لترسيم موظفي الجامعه
ووظائف للمتقدمين الجدد
كان أفضل وأريح وأوضح
... مجرد رأي شخصي يقبل القبول او الرفض...
بالتوفيق للجميع
|
هذا للمعلومية انظمة الدولة لا بد ان تعلن عن اي وظيفة حتى لو انك تريد ان تعطيها موظف عندك بالجهة
وانا معك المفترض عدم الاعلان وعلى الديون التاكد من المطابقة للموظف على الوظيفة فقط
|
العرض العادي
