ياليت من الجميع الدخول هنا

جبل احد · #11 (**permalink**) 12-10-2009, 01:13 PM

اخي... عاطل الرياض
تحية طيبة
النقطة الاولى: اعلم اخي ان الجهة اللي وظفة ولد عمك ليس لسواد عيونه وانما لتحسب لها نسبة السعودية بالمعوقين
ولذلك يحسب المعاق الواحد عن 3 ثلاثة موظفين مع الحد الادنى لراتب شخص واحد فقط وبدون التزام دوام

ثانياً: تستطيع ان تستفسر من التأمينات عن طريق اقرب فرع او الهاتف المجاني حسب كلام الاخ علاه

ثالثاً: اذا ثبت انه موظف في شركة سابقة ومازال اسمه لديهم وهو لم يباشر العمل فهذا معنا تزوير في سجل الشركة
لدى مكتب العمل او التأمينات ولذلك تستطيع ان ترفع قضية عن طريق محامي قانوني معتمد وتتفق مع بالنسبة من
التعويض وتطالب الشركة بالتعويض المادي لا نهم حرموك من التوظيف في الشركات الاخرى بحجة انك مسجل في
التأمينات عن طريقهم
وحصلت مع احد اصدقائي نفس الطريقة واصبحة الشركة تترجاه في التنازل مقابل التعويض وفي نهاية القضية تم
تعويضة بمبلغ 150000 ريال
- التهم الموجة للشركة -
- تظليل الجهات الحكومية
- تحرير عقد باسم الموظف ولم يباشر
- تزوير توقيع الموظف في العقد والرواتب
- حرمان الموظف من الوظائف الاخرى بحجة ان مسجلة التأمينات عن طريق هذه الشركة
وبقائه عاطلا عن العمل اكثر من سنة ونصف تقريباً
- تسببت في حالة نفسية للشخص بسبب عدم حصوله على وظيفة طول مدة توظيفة بدون علمه
- وتظهر لك اشياء اخرى يوضحها المحامي المتكمن ولكن عليك بمحامي جيد واحذر ان لا يلعب على
الحبلين ويساوم الشركة لصالحة مقابل مبلغ مادي

تمنياتي لك بالتوفيق

msya1988 · #12 (**permalink**) 13-10-2009, 04:39 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كابتن فيمتو

روح لأقرب مكتب تأمينات وأطلب برنت برقم السجل المدني للمعاق، ومن ثم أرفع شكوى، مبيّناً أنه لم يباشر عمل في الشركة المعنية، هنا الشركة أمامها خيرين:
1: إما تقول نعم وظفنا المعاق، في هذه الحالة، وين ما يثبت أنه استلم الرواتب.

انا مثل ماقلت أول ، ولد عمي يستلم راتب 1000 الى 1200
بس على انها من مدير الشركة لوجه الله

2: لا ما وظفنا المعاق، معناته أنهم استغل هويته، في هذه الحالة راح يتم إيقاع غرامة مالية على الشركة، والمفروض أنه يتم صرف رواتب المسجلة في التأمينات كاملاً مكملاً ريال ينطح ريال

ولكن المشكلة في هذا الزمن التزوير، يقدر يجيب شؤون الموظفين نماذج استلام موقعة بتوقيع وهمي ويقول إحنا سلمنا رواتب وهذا ما يثبت.

ويعينكم الله

الله يعين
ويعطيك العافية على المرووووور

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جبل احد

اخي... عاطل الرياض
تحية طيبة
النقطة الاولى: اعلم اخي ان الجهة اللي وظفة ولد عمك ليس لسواد عيونه وانما لتحسب لها نسبة السعودية بالمعوقين
ولذلك يحسب المعاق الواحد عن 3 ثلاثة موظفين مع الحد الادنى لراتب شخص واحد فقط وبدون التزام دوام

ثانياً: تستطيع ان تستفسر من التأمينات عن طريق اقرب فرع او الهاتف المجاني حسب كلام الاخ علاه

ثالثاً: اذا ثبت انه موظف في شركة سابقة ومازال اسمه لديهم وهو لم يباشر العمل فهذا معنا تزوير في سجل الشركة
لدى مكتب العمل او التأمينات ولذلك تستطيع ان ترفع قضية عن طريق محامي قانوني معتمد وتتفق مع بالنسبة من
التعويض وتطالب الشركة بالتعويض المادي لا نهم حرموك من التوظيف في الشركات الاخرى بحجة انك مسجل في
التأمينات عن طريقهم
وحصلت مع احد اصدقائي نفس الطريقة واصبحة الشركة تترجاه في التنازل مقابل التعويض وفي نهاية القضية تم
تعويضة بمبلغ 150000 ريال
- التهم الموجة للشركة -
- تظليل الجهات الحكومية
- تحرير عقد باسم الموظف ولم يباشر
- تزوير توقيع الموظف في العقد والرواتب
- حرمان الموظف من الوظائف الاخرى بحجة ان مسجلة التأمينات عن طريق هذه الشركة
وبقائه عاطلا عن العمل اكثر من سنة ونصف تقريباً
- تسببت في حالة نفسية للشخص بسبب عدم حصوله على وظيفة طول مدة توظيفة بدون علمه
- وتظهر لك اشياء اخرى يوضحها المحامي المتكمن ولكن عليك بمحامي جيد واحذر ان لا يلعب على
الحبلين ويساوم الشركة لصالحة مقابل مبلغ مادي

تمنياتي لك بالتوفيق

هـو مازال مسجل عندهم الى حد الان ،
اما الـمـحـامـي الله يعنيهم
من وين يـجيبون فلوس للمحامي اذا خسرت القضية مثلا

كابتن فيمتو · #13 (**permalink**) 13-10-2009, 10:40 AM

اتفق مع المحامي على أنه يأخذ نسبة من التعويض 15% أو 20%، المحامي الواثق من نفسه راح يقبل القضية لأن أحقية قريبك في التعويض واضح وضوح الشمس،
وإذا ما وافق تعال له من باب الشهرة، وأن هذه القضية راح تسلط الأضواء على المحامي ويكسبه شهرة ويجلب له قاضايا أخرى، حاول تشوف لك صحفي يسوي لقاء مع قريبك ومعاناته في البحث عن الوظيفة، وخلي الصحفي يسجل تصريح للمحامي، بأنه المحارب من أجل حق الضعفاء، رافع شعلة العدل في وجوه الشركات الظلمة الطاغية (المحامين يحبون الفشخرة والهيلمة).
الحرب خدعة، والشركات التي ما تخاف يستاهلون أخص من كذا،

لكن بصراحة والذي مزعلني أن قريبك استأمن مدير شوؤن الموظفين وصاحبه، وفي الأخير يسوي فيه مقلب زي كذأ، حسبي الله ونعم الوكيل، الزمن غدار!

msya1988 · #14 (**permalink**) 13-10-2009, 10:22 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كابتن فيمتو

اتفق مع المحامي على أنه يأخذ نسبة من التعويض 15% أو 20%، المحامي الواثق من نفسه راح يقبل القضية لأن أحقية قريبك في التعويض واضح وضوح الشمس،
وإذا ما وافق تعال له من باب الشهرة، وأن هذه القضية راح تسلط الأضواء على المحامي ويكسبه شهرة ويجلب له قاضايا أخرى، حاول تشوف لك صحفي يسوي لقاء مع قريبك ومعاناته في البحث عن الوظيفة، وخلي الصحفي يسجل تصريح للمحامي، بأنه المحارب من أجل حق الضعفاء، رافع شعلة العدل في وجوه الشركات الظلمة الطاغية (المحامين يحبون الفشخرة والهيلمة).
الحرب خدعة، والشركات التي ما تخاف يستاهلون أخص من كذا،

لكن بصراحة والذي مزعلني أن قريبك استأمن مدير شوؤن الموظفين وصاحبه، وفي الأخير يسوي فيه مقلب زي كذأ، حسبي الله ونعم الوكيل، الزمن غدار!

وش يسوي ولد عمي
حالتهم حالة وهو اصلا على باله ان مدير شئوون الموظفين راح يعطهم الراتب لوجه الله
هذا كلام مدير شئوون الموظفين

راعية الابل · #15 (**permalink**) 14-10-2009, 01:43 AM

حسبي الله عليه ..
ربي ييسر له اموره ..ويوفقك اخوي عاطل ..

ميريآم · #16 (**permalink**) 14-10-2009, 02:02 AM

..

حسبي الله عليه
أنآ من رأيي يروح لأي محآمي ويستشيرهـ ويقوله ايش يسوي
ومثل مآ قآل أحد الأخوآن هنآ ، يتفقوآ مع المحآمي يآخذ نسبة من التعويض إذآ جآء
وان شآء الله القضية لصآلحكم

الله ييسر لكم

ياقهر · #17 (**permalink**) 14-10-2009, 12:28 PM

السلام عليكم

اخوي الامر سهل خله يروح بنفسه للتأمينات الاجتماعيه ويعطيهم بطاقة الاحوال في نفس الوقت ثواني بس يعطونه برنت ويعرف هو مسجل او لا

تقبل مروري

ياقهر · #18 (**permalink**) 14-10-2009, 12:31 PM

واجابه على السوال اثاني

اذا هم صرفو له كل رواتب السنه ما يقدر يسوي شي ولا كن لو ما صرفو له الا كم شهر يجيب كشف حساب حق السنه ويكتب معروض لمكتب العمل ويشتكي ويصور بطاقته والبرنت الي من التأمينات الاجتماعيه ويقدمها مع ورقة يعطونه مكتب العمل .

بس انا اتوقع اذا ما صرفو له الرواتب وراح يشتكي يمكن يقولون له وينك طول المده هذي ما اشتكيت

كابتن فيمتو · #19 (**permalink**) 14-10-2009, 03:01 PM

وإذا صرفوا رواتبه كاش؟؟ يجيب أي واحد يزور توقيعه. أسهل منه مافي

والدي رحمة الله عليه كان يعمل في شركة خاص وكان مدير مصنع جدة، ومرض رحمة الله عليه ودخل في غيبوبة ستة أشهر وبعدين توفي رحمة الله، تخيّلوا أيش سووا الإدارة التي معظمهم والدي وظفهم؟؟ بعدما علموا بوفاته صدروا قرار فصل بتاريخ قبل وفاته بيوم. وبالتالي حرمونا من حقوقه الذي تجاوز أكثر من 20 سنة، وجبنا محامي ورفعنا قضية، وحلفوا أيمان أنهم صادقين وخرجنا بخفي حنين، وحسبي الله على الظالم.