اعتمد صندوق الموارد البشرية (هدف) زيادة الدعم المالي الذي يقدمه للمتدربين السعوديين لدى القطاع الخاص بمقدار راتبين لمن يبقى في الوظيفة، وذلك وفق ما يجري رصده من خلال التقارير الرسمية عن سلوك المتدرب خلال عمله، والذي سيستفيد منه عشرات الآلاف من الشباب السعوديين من الجنسين.
وأوضح مدير فرع صندوق الموارد البشرية في المنطقة الشرقية عبد العزيز اليوسف أن زيادة الدعم المالي للشباب السعودي الذي ينخرط في العمل لدى القطاع الخاص عبر برامج التدريب الذي ينتهي بالتوظيف، هي لتحفيز الشباب السعودي للاستقرار والبقاء في العمل، مشيرا إلى أن الصندوق سيبدأ خلال الفترة المقبلة بتطبيق زيادة الدعم على راتب السنة الأولى وراتب آخر للسنة الثانية، مشيرا إلى أن ذلك يعتمد على بقاء الشاب في الوظيفة.
ووقع اليوسف صباح أمس اتفاقية لتدريب وتوظيف 159 شابا سعوديا لدى شركة الجميح للسيارات مع نائب رئيس مجلس المديرين والعضو المنتدب إبراهيم بن محمد الجميح في مقر الشركة في الدمام.يذكر أن صندوق الموارد البشرية يقوم بالمشاركة في تكاليف تأهيل القوى العاملة الوطنية وتدريبها على وظائف القطاع الخاص بنسبة تصل إلى 50 في المائة من راتب الشاب الذي يتم توظيفه، وتدفع النسبة المتبقية من قبل صاحب العمل المستفيد من تأهيل المتدرب.

مكرر

https://www.btalah.com/showthread.*****..CF%D1%C8%ED%E4