مساء / صباح الخير


أسعد الله أوقاتكم أخواني واخواتي

بدش دوغري بالسالفة

أنا راح أمسك ادارة فرع يجهز المناسبات والافراح وعلى مستوى عالي زفات وكوشات وطاولات وكراسي وتصوير وشموع وحلويات وكروت دعوة يعني تجهيز كامل وانا على أشوف طلبات الزباين والدعايات والتنسيق مع المركز الرئيسي وراح تساعدني بنت في الاوقات اللي مايمديني أتواجد والشغلة هذي راح تدخل أرباح كبيرة يعني مثلا المتوسط لزواج واحد 20 الف لو يو يبي تجهيز كامل او مثلا زفة 1 1500 او 2000 وأكثر أو كوشه اقل سعر للكوشات 50000 وهم قالولي راتبك راح يكون بالنسبة
سوري على الاطالة برايكم ايش النسبة اللي أطلبها منهم علما انو هم ماعليهم سوى انهم ياخذوا الفلوس مني وينفذو الطلبات بس

كم نسبة العمولة اللي اطلبها منهم وايش اطلب منهم عشان اضمن حقوقي

ومشكورين مقدما

حسب طمعك اطلبي

لو انا مكانك ابطلب 75 %

أهلا بكي
أولا عملك ليس مجرد وساطه فقط بل عليكي مسؤوليه أكبر وهي توقيع العقد وإستلام المبلغ لذالك يجب عليك الحذر والتركيز في جميع بنود العقد وسؤال من لديه خبرة في ذلك وأنا لو كنت مكان صاحب العمل كانت تعاقدت معاكي بنظام الراتب لإن أوفر لي لكن أتوقع أن صاحب العمل يفضل نظام النسبه لإن الطلبات لا تكون طوال العام بل فقط في أوقات الإجازات الرئيسيه الثلاث من كل عام وربما الإجازه الأسبوعيه
ويجب أن يكون في إعتبارك هل صاحب المحل عليه طلبات كبيرة في السابق أم لا وهل لديه القدره لتوفير الطلبات في أي وقت
فلذالك نضرب هذا المثال لنستنتج النسبه المستحقه عوضا عن الراتب الشهري
بالنسبه الراتب فأقل تقدير سيكون2500*12=30000ألف في السنه علما أنك لن تعملين طوال العام
أما بالنسبه فلو إفترضنا أنك أتفقتي بنسبة 6% وكانت الأيام التي طوال العام تم فيها الطلب= 100يوم
ومتوسط المبلغ المستلم في اليوم = 20000ألف
متوسط المبلغ * عدد الأيام = 20000*100
= 2000000ريال في العام
النسبه التي ستحصلين عليها = 120ألف في العام
طبعا لا تقارن بالراتب لذالك حاولي قدر المستطاع من ضبط علاقاتك مع جميع الأطراف

وأخيرا أتمنى أني قدمت فائدة لكي ومشورة صائبه
تقبلي تحياتي

بالتوفيق يارب

حسب جهدك تستطيعين تطلبين

وفقك الله