تسجيل الدخول
|
|||||||
تأسس الموقع عام
2006
Site was established in 2006
|
|||||||
| أضف رد |
|
|
LinkBack | أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
08-03-2010, 10:51 AM
|
||||
|
||||
الاحتراق النفسي Psychological Burnout
الاحتراق النفسي Psychological Burnout  يعتبر مفهوم الاحتراق النفسي Psychological Burnout من المفاهيم الحديثة نسبياً . ويعتبر فرويدنبرجر Freudenberger أول من استخدم هذا المصطلح في أوائل السبعينات للإشارة إلى الاستجابات الجسمية والانفعالية لضغوط العمل لدى العاملين في المهن الإنسانية الذين يرهقون أنفسهم في السعي لتحقيق أهداف صعبة . إن العمل مع ذوي الاحتياجات الخاصة يأتي في مقدمة المهن التي يمكن أن تخلق مشاعر الإحباط لدى العاملين لما تقتضيه هذه المهن من متطلبات مع فئات متنوعة من الأشخاص غير العاديين الذين يعانون من الإعاقات الحركية والعقلية والسمعية والبصرية أو الإعاقات المتعددة ، حيث يعتبر كل شخص حالة خاصة تتطلب نمطا خاصا من الخدمة والتعليم والتدريب والمساندة . بالإضافة إلى ذلك فان انخفاض قدرات وإمكانيات بعض الأشخاص المصابين بالإعاقة وتنوع مشكلاتهم وحدتها أحياناً ، قد يخلق لدى العديد من العاملين معهم الشعور بالإحباط وضعف الشعور بالإنجاز أو النجاح . الأمر الذي من شأنه أن يولد هؤلاء العاملين الشعور بالضغوط النفسية والمهنية وبالتالي الوصول إلى الاحتراق النفسي . وانطلاقا من هذا نحاول أن نوجه محاور النقاش حول هذا الموضوع فيما إذا كانت توجد علاقة بين مستوى الاحتراق النفسي لدى العاملين مع ذوي الاحتياجات الخاصة تعزى إلى ما يلي : 1- التخصص في التربية الخاصة . 2- المستوى التعليمي . 3- الجنس ( معلمين أو معلمات ) . 4- سنوات الخبرة في مجال التربية الخاصة . 5- نوع الإعاقة . هذا الموضوع مطروح للنقاش للكشف عن مستوى الاحتراق النفسي لدى العاملين مع الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة في المدارس والمعاهد والمؤسسات والمراكز ذات العلاقة . وبالتالي محاولة التوصل إلى برامج إرشادية واقتراحات من شأنها أن تساعد المسئولين والعاملين مع الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة للتصدي لهذه المشكلة . ماهي أسباب الاحتراق النفسي ؟ إن البحث عن أسباب الاحتراق النفسي لا يختلف عن البحث في أسباب الضغوط المهنية . وذلك من منطق تشابه الظروف والخلفية التي ينمو فيها كل منهما . علما بأن شعور الفرد بالمضغوط المهنية أو الضغوط النفسية في مجال العمل لا يعنى بالضرورة إصابته بالاحتراق النفسي ولكن إصابة الفرد بالاحتراق النفسي هو حتما نتيجة لمعاناته من الضغوط النفسية الناجمة عن ظروف العمل . وفي هذا الصدد ذكرت إحدى الدراسات من خلال استعراض أربعة عشر دراسة بحث عن أسباب وأعراض الاحتراق النفسي وتبين فيها وجود ثمانية أسباب رئيسية للاحتراق النفسي وهي : 1- العمل لفترات طويلة دون الحصول على قسط كاف من الراحة . 2- غموض الدور . 3- فقدان الشعور بالسيطرة على مخرجات العمل أو الإنتاج . 4- الشعور بالعزلة في العمل وضعف العلاقات المهنية . 5- الزيادة في عبء العمل وتعدد المهام المطلوبة . 6- الرتابة والملل في العمل . 7- ضعف استعداد الفرد للتعامل مع ضغوط العمل . 8- الخصائص الشخصية للفرد . أعراض ومؤشرات الاحتراق النفسي وعن أعراض ومؤشرات الاحتراق النفسي تؤكد إحدى الدراسات بأنه يمكن أن نستدل على وجود الاحتراق النفسي بواسطة ثلاثة مؤشرات أو إعراض بارزة هي : 1- شعور الفرد بالإنهاك الجسمي والنفسي مما يؤدي إلى شعور الفرد بفقدان الطاقة النفسية أو المعنوية وضعف الحيوية والنشاط وبالتالي إلى فقدان الشعور بتقدير الذات . 2- الاتجاه السلبي نحو العمل والفئة التي يقدم له الخدمة ( طلاب , مرضى , مسترشدين ) وفقدان الدافعية نحو العمل . 3- النظرة السلبية للذات و الإحساس باليأس والعجز والفشل . عبداللطيف بن محمد الجعفري
|
|
08-03-2010, 11:03 AM
|
||||
|
||||
|
|
|
08-03-2010, 11:44 AM
|
||||
|
||||
|
كنت ناوية أدرس تربية خاصة بس ألحين هونت
|
| أضف رد |
|
(( لا تنسى ذكر الله )) |
|
|
|
|
العرض العادي
