تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم وظائف القطاع الخاص > إستفسارات ونتائج وظائف القطاع الخاص

الملاحظات

إستفسارات ونتائج وظائف القطاع الخاص لإستفسارات ونتائج وظائف القطاع الخاص فقط

بخصوص رغبات التجديد لمعلمات محو الأميه

إستفسارات ونتائج وظائف القطاع الخاص

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أنا قرأت هذا الخبر ,, وحبيت أستفسر هل هذا يختص بتقديمات جديده عشان نروح نقدم ,,أم انه يختص لمن هن على رأس العمل...

موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 08-04-2010, 08:39 AM
نجم المنتدى
 
تاريخ التسجيل: Sep 2008
الدولة: معلمه مغتربه بين هجر بلادي النائيه
المشاركات: 7,909
معدل تقييم المستوى: 14549005
عبق القرنفل محترف الإبداععبق القرنفل محترف الإبداععبق القرنفل محترف الإبداععبق القرنفل محترف الإبداععبق القرنفل محترف الإبداععبق القرنفل محترف الإبداععبق القرنفل محترف الإبداععبق القرنفل محترف الإبداععبق القرنفل محترف الإبداععبق القرنفل محترف الإبداععبق القرنفل محترف الإبداع
Smile بخصوص رغبات التجديد لمعلمات محو الأميه

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أنا قرأت هذا الخبر ,, وحبيت أستفسر

هل هذا يختص بتقديمات جديده عشان نروح نقدم ,,أم انه يختص لمن هن على رأس العمل ويطالبونهم بتجديد عقودهم

فــ بعد نزل هذا الخبر اللي يقول تقديمات جديده واللي يقول لا مافيه فقط يختص لمن هن على رأس العمل ,, وإنتم ايش تقولو



الخبر كالآتي

(دعا تعميم وجهه وكيل وزارة التربية والتعليم للتعليم "بنات" الدكتور محمد بن منصور العمران جميع إدارات التربية والتعليم في المناطق والمحافظات، إلى سرعة رفع كامل بيانات المعلمات اللاتي يرغبن التجديد للعمل في مراكز ومجتمع بلا أمية للعام المقبل، مشيرا إلى أن وزارته تسعى إلى تجديد عقودهن في وقت مناسب، وأن آخر موعد لاستلام البيانات بالإدارة العامة لبرامج محو الأمية 30 جمادى الأولى المقبل.

وتجري الوزارة حاليا حصراً وجمعاً لبيانات معلمات برامج محو الأمية في المراكز أو مجتمع بلا أمية لتجديد عقودهن للعمل في العام الدراسي المقبل.

وشدد العمران على ضرورة تعبئة جميع البيانات بدقة تامة ومصداقية لجميع المتعاقد معهن للعمل ببرامج محو الأمية، وتدوين أحوال موظفات كل مركز على حدة وجمع معلمات الإدارة كافة في ملف واحد فيما تتحمل جهة الاختصاص أي أخطاء عند تعبئة النماذج أو قصور في رفع أسماء المعلمات.

وأشار إلى أنه لن يتم اعتماد تجديد أسماء المعلمات التي ترد أسماؤهن إفرادية فيما بعد، مع أهمية الرفع بالبيانات ورقياً مع نسخة منها على البريد الإلكتروني للإدارة العامة لبرامج محو الأمية.
وذكرت مصادر مطلعة على أن التعميم لا يشمل معلمات المرحلتين المتوسطة والثانوية للكبيرات، لأن ذلك من اختصاص شئون المعلمات بالمناطق والمحافظات التعليمية، وأن تجديد العقود يخضع لاحتياج مراكز محو الأمية لعدد المعلمات.

وفي الوقت الذي تنتظر فيه معلمات محو الأمية صدور قرار ترسيمهن على وظائف رسمية بوزارة التربية والتعليم، تفاجأن الأسبوع المنصرم بقرار مغاير تماماً لأحلامهن يقضي برفع بيانات الراغبات منهن في تجديد عقودهن للعمل العام الدراسي المقبل.

وكان عدد من المعلمات طالبن في برقيات وخطابات رسمية رفعت إلى وزارة التربية والتعليم ممثلة في مكتب نائبة الوزير لتعليم البنات نورة الفايز، بضرورة إيجاد حل لوضعهن الوظيفي من خلال ترسيمهن على وظائف رسمية تحقق لهن الاستقرار الوظيفي بدلاً من قلق التجديد السنوي.

من جهة أخرى ناقش مُلاك المدارس العالمية في مدينة جدة أمس العديد من القضايا خلال اللقاء المفتوح الذي استضافه ملتقى أصحاب الأعمال في الغرفة التجارية الصناعية بجدة حيث شهد اللقاء مشاركة واسعة لملاك ومالكات المدارس وعدد من المستثمرين وأولياء الأمور بحضور مساعد مدير إدارة التربية والتعليم عبد الرحيم المغربي.

وتناول المشاركون السلبيات والإيجابيات التي ظهرت منذ الموافقة على اعتماد المدارس العالمية رسمياً عام 1419، إلى جانب بحث الشروط والضوابط التي وضعتها الوزارة لاعتماد المدارس، ومن أهمها تدريس اللغة العربية والدين الإسلامي وتاريخ المملكة باللغة العربية أو الأجنبية، والفصل التام بين الجنسين، والإشراف التربوي من قبل وزارة التربية والتعليم.

وكان من أبرز توصيات اللقاء المطالبة بربط جميع المدارس العالمية العاملة في المملكة والتي يزيد عددها عن المائة بنظام "معارف" المعتمد من وزارة التربية والتعليم، كما طالبوا بأن تكون هناك آلية للمدارس الفلبينية والهندية التي يختلف العام الدراسي فيها عن بقية المدارس.

حيث ينتهي في منتصف العام. وشددوا على ضرورة أن يكون هناك عام دراسي موحد لهذه المدارس يتواكب مع نظرائهم في المدارس الحكومية والأهلية.

واستعرض المشاركون آلية تصديق شهادات المدارس العالمية من إدارة التربية التعليم، وطالبوا بضرورة إطلاق الانتقالات في الصفوف الأولية بين التعليم الأهلي والأجنبي، وعدم تعارض الاعتماد التعليمي مع متطلبات إدارة التربية والتعليم، وطرحوا عددh من الأفكار لتقويم المدارس العالمية وضبط إيقاع العام الدراسي.

من جهة أخرى، أعلنت إدارة تعليم جدة استعدادها الكامل لاستقبال أكثر من 8 آلاف مرشح للمقابلات الشخصية من المتقدمين للوظائف التعليمية.

جاء ذلك خلال اللقاء الذي عقده مساعد المدير العام للشؤون المدرسية كمال الغامدي مع المشرفين القائمين على لجان المقابلات الشخصية أمس بالقاعة الصغرى بمبنى إدارة التعليم. وعلى صعيد آخر، أكد المدير العام للتربية والتعليم بمنطقة الرياض للبنين الدكتور عبدالعزيز بن محمد الدبيان أن اللقاءات والورش التعليمية بين المناطق التي تجمع خبراء التعليم من مختلف المناطق تعد فرصة كبيرة لتطوير ودعم العملية التعليمية.

جاء ذلك خلال افتتاحه ملتقى مديري التخطيط المدرسي في إدارات التعليم التابعة لمنطقة الرياض "بنين وبنات" أمس بفندق الهوليدي إن الازدهار.

وأضاف أن هذا اللقاء هو فرصة لتبادل الأفكار والطروحات للخروج بتوصيات لتطوير ضوابط افتتاح مدارس التعليم العام وتحفيظ القرآن الكريم ورياض الأطفال، مستعرضا الجهود التي تبذلها حكومة خادم الحرمين الشريفين في دعم وتطوير التعليم في المملكة.


من جهته، بيّن مساعد المدير العام للتربية والتعليم بمنطقة الرياض للشؤون المدرسية سليمان بن علي المقوشي أن اللقاء سيستمر لمدة يومين بحضور 16 مسؤولا ومسئولة للتخطيط المدرسي من إدارات التربية والتعليم للبنين والبنات في سبع محافظات تابعة لمنطقة الرياض هي الخرج، وحوطة بني تميم والحريق، والأفلاج، ووادي الدواسر، والقويعية، والمجمعة، وشقراء، بالإضافة إلى الرياض، مضيفا أن الملتقى سيناقش عددا من الموضوعات تشمل التعديلات المقترحة لضوابط افتتاح مدارس التعليم العام وضوابط وشروط مقترحة مقدمة لمدارس تعليم الكبار. وبدأت أولى جلسات ورش العمل بمناقشة التعديلات المقترحة لضوابط افتتاح مدارس التعليم العام وتحفيظ القرآن ورياض الأطفال.)




التعديل الأخير تم بواسطة عبق القرنفل ; 08-04-2010 الساعة 08:47 AM
  #2 (permalink)  
قديم 08-04-2010, 04:31 PM
نجم المنتدى
 
تاريخ التسجيل: Sep 2008
الدولة: معلمه مغتربه بين هجر بلادي النائيه
المشاركات: 7,909
معدل تقييم المستوى: 14549005
عبق القرنفل محترف الإبداععبق القرنفل محترف الإبداععبق القرنفل محترف الإبداععبق القرنفل محترف الإبداععبق القرنفل محترف الإبداععبق القرنفل محترف الإبداععبق القرنفل محترف الإبداععبق القرنفل محترف الإبداععبق القرنفل محترف الإبداععبق القرنفل محترف الإبداععبق القرنفل محترف الإبداع

مافيه ولا رد

  #3 (permalink)  
قديم 08-04-2010, 05:33 PM
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: Sep 2009
المشاركات: 345
معدل تقييم المستوى: 30
اللهم اغننا يستحق التميز

والله ياختي محو الاميه عندنا يمشي بالواسطه كل اللي فيه اقرباء منسوبي مكتب التوجيه من الرجال والنساء

وان وحده عاديه ومعها شهادات ودورات تروح لهم يقولون لها جمعي عشر حريم كبار وتعالي افتحي لك فصل

المشكله ان اللي يتعينوا غير محتاجات الوظائف تتوظف لتشغل وقتها ولتفصل فستانها من اغلى واشهر المصممات

ربي يغنينا من واسع فضله ولا يحيجنا لغيره .... امين

اما ان معلمات محو الاميه يريدون التثبيت فا الوزاره ترى ان محو الاميه سوف يزول مع الوقت لذلك لم تثبت المعلمات , فعند اختفاء الظاهره ماذا سوف تعمل بالمعلمات !؟

موضوع مغلق

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله إستفسارات ونتائج وظائف القطاع الخاص

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 05:09 AM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين