تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > الأنظمة والقوانين السعودية

الملاحظات

الأنظمة والقوانين السعودية لا يقبل المواضيع الجديدة

بخصوص برنامج التشغيل بالقصيم التابع لوزارة المياه

الأنظمة والقوانين السعودية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أولاً في نص اللائحة انه يمكن الاستفادة من المؤهل الجديد وليكن الثانوي لغرض الترقية وفي حالة عدم الترقية يمنح علاوة....

أضف رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 26-05-2010, 02:10 AM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: May 2010
المشاركات: 2
معدل تقييم المستوى: 0
علي النجيدي يستحق التميز
بخصوص برنامج التشغيل بالقصيم التابع لوزارة المياه

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أولاً في نص اللائحة انه يمكن الاستفادة من المؤهل الجديد وليكن الثانوي لغرض الترقية
وفي حالة عدم الترقية يمنح علاوة.

بالنسبة للشؤون المالية بالقصيم قالوا لي مافيه ترقية احمد ربك على العلاوة (حمدت ربي وشكرته). والسبب ان وزارة المالية ابلغتنا بعدم رفع مثل هذا مرة اخرى وقد كان سابقاً يعمل به ويعطى الموظف مرتبة بعد تجاوزه لمؤهل اعلى من الذي عين بموجبه

ثم ياجماعة قمت بالاستفسار عن برنامج التشغيل التابع لمنطقة الرياض فوجدت انهم
مازالوا يعملون بهذا الأمر ويرفعون لموظفيهم .

راجعت الموظفين مرة اخرى وذكرت اننا وزارة واحدة لم يرق الموظف بالرياض ونحن لا

فقالوا لنا برنامج ولهم برنامج ! ! !

فمن لديه حل فليتكرم ؟ هل ارفع طلب للوزير أم انه سيرد بمثل رد موظفينا

رد مع اقتباس
أضف رد

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله الأنظمة والقوانين السعودية

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 06:32 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين