تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > مشاكلك في العمل

الملاحظات

مشاكلك في العمل هل تواجهك مشاكل و ضغوط نفسيه في عملك اكتب مشكلتك وهناك من يساعدك

مسئول يلغي دورات تدريبية للمهندسين السعوديين

مشاكلك في العمل

مسئول بشركة الكهرباء يلغي دورات تدريبية للمهندسين السعوديين لعدم قناعته بها ... والمهندسون يردون أنتم من تسبب في انقطاعات الكهرباء الرياض - سالم...

أضف رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 24-07-2010, 11:37 AM
Guest
 
تاريخ التسجيل: Jan 2010
الدولة: الشرقية
المشاركات: 5,487
معدل تقييم المستوى: 0
راجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداع
Angry مسئول يلغي دورات تدريبية للمهندسين السعوديين

مسئول بشركة الكهرباء يلغي دورات تدريبية للمهندسين السعوديين لعدم قناعته بها ... والمهندسون يردون أنتم من تسبب في انقطاعات الكهرباء

الرياض - سالم الشيباني :
الغى رئيس قطاع التوليد بشركة الكهرباء تدريب أكثر من مائة مهندس سعودي بالرغم من موافقة نائب الرئيس التنفيذي على التدريب.

وأشارت مصادر داخل شركة الكهرباء بأن رئيس القطاع يرى أنه لا حاجة للتدريب بالرغم من أهمية التدريب والذي يؤدي إلى رفع كفاءة المهندسين العاملين في محطات إنتاج الكهرباء.

عدد كبير من مهندسي القطاع تذمروا من رفض الرئيس تدريبهم بالرغم من أهميته وذلك أن كثير من المشاكل الفنية والهندسية في محطات الكهرباء يصعب حلها بسبب قلة التدريب على معدات إنتاج الكهرباء، وخاصة أنها أنظمة حديثة، وتحتاج لبرامج تدريبية مكثفة.

المهندس ع. ح. والذي بدأ حديثه باستغرابه من قيام رئيس القطاع بإلغاء جميع الدورات الفنية الخاصة بالمهندسين والفنيين، بالرغم من أنها مجانية ولا تكلف الشركة شيء وذلك لأنها دورات مقدمة من قبل المقاول وكذلك تم اعتمادها من شهرين من قبل نائب الرئيس التنفيذي المهندس فؤاد الشريبي.

وذكر المهندس ع.ح بأن الشركة تواجه معضلة هذه الأيام بسبب كثرة انقطاعات التيار الكهربائي بسبب توقف المعدات الحديثة والتي تنتج طاقة كبيرة بتكلفة أقل، كما أنها تواجه مشكلة أخرى وهي تقاعد الكثير من الخبرات وتسرب الكثير من المهندسين الأكفاء بسبب تدني الرواتب وعدم وجود بدلات خطر حيث يعمل الموظفين بين أنظمة الغاز والهيدروجين القابلين للانفجار. كما أن المهندسين الخبراء لا يمتلكون المعرفة الكاملة بالمعدات الجديدة، والتي تم تركيبها في خلال الخمس سنوات الأخيرة.

كذلك المهندس ع.م والذي ذكر بأن تعامل قطاع التوليد مع موظفيه لا يرتقي للمعاملة الإنسانية، حيث ذكر بأن العلاوات والترقيات تعتمد على المحسوبية ، وأن عدد كبير من المهندسين يفكرون بالرحيل إلى شركات أخرى تعمل في نفس المجال، وهي شركات خاصة تبيع الكهرباء على الشركة السعودية للكهرباء مثل شركة مرافق والشعيبة، والتي تمنح رواتب تزيد عن ضعف رواتب شركة الكهرباء السعودية، كذلك تهتم هذه الشركات بتدريب موظفيها على الأنظمة التي يعملون عليها.

وقد أتفق كلا من م المهندس ع.ح. و المهندس ع.م. بأن قلة التدريب هي سبب رئيسي في تدني أداء الشركة خلال الخمس سنوات الأخيرة وخاصة أنها قطاع خدمي مهم ويظهر هذا التدني جليا في الانقطاعات المتكررة خلال فترة الصيف، وذكرا المهندسين بأن الأعطال في غرف التوزيع في الأحياء سهلة وقد أوكلتها الشركة للمقاولين حيث أنه يتم تغيير الكابلات وتحل المشكلة، أما أعطال المحطات المنتجة للكهرباء فتحتاج لمهندسين وفنيين ذوي مقدرة ومعرفة تامة بالمعدات حتى يتمكنوا من إصلاح الأعطال في أسرع وقت.

ويقول المهندس ع.ح. بأن المحير في الأمر أن تدريب موظفي قطاع التوليد مجاني و تقوم به شركات عالمية تورد توربينات وقطع غيار للشركة ولن تتحمل الشركة السعودية للكهرباء أي مبالغ إزاء هذا التدريب. فما الذي يجعل رئيس قطاع التوليد يرفض تدريب موظفيه ويوقف الدورات الموقعة عقودها منذ عام 2006.

[gdwl]وتسائل في النهاية هل تدريب شباب الوطن ينتهي بخطة قلم رئيس بسبب أراء شخصية[/gdwl].

وذكر المهندس ع.م. بأن أعداد التسرب من الكفاءات تزداد كل سنة حيث بلغت في أحد أكبر محطات التوليد بالرياض أكثر من 21 موظف خلال سنة واحدة، في إشارة إلى التذمر الكبير الذي يعاني منه الموظفين العاملين في مجال إنتاج الكهرباء.
ولا يستغرب ع.م. ذلك العدد بسبب سوء التعامل من قبل الإدارات العليا وعدم نظرها للمتطلبات الأساسية للموظفين.
رد مع اقتباس
  #2 (permalink)  
قديم 24-07-2010, 02:15 PM
الصورة الرمزية مشاعر إنسان
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Oct 2009
المشاركات: 735
معدل تقييم المستوى: 1859
مشاعر إنسان محترف الإبداعمشاعر إنسان محترف الإبداعمشاعر إنسان محترف الإبداعمشاعر إنسان محترف الإبداعمشاعر إنسان محترف الإبداعمشاعر إنسان محترف الإبداعمشاعر إنسان محترف الإبداعمشاعر إنسان محترف الإبداعمشاعر إنسان محترف الإبداعمشاعر إنسان محترف الإبداعمشاعر إنسان محترف الإبداع

لا حول ولا قوة إلا بالله

الله موووووجوووووود شكله ما يبغاهم يأخذون الدورات من شان محد يأخذ مكانه

رد مع اقتباس
  #3 (permalink)  
قديم 24-07-2010, 05:47 PM
Guest
 
تاريخ التسجيل: Jan 2010
الدولة: الشرقية
المشاركات: 5,487
معدل تقييم المستوى: 0
راجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداع

شكرا مشاعر
يوجد الكثير أمثاله يخاف ان يتفوق عليه من حوله
كلها غيرة و حسد
و لو كان أقاربه تحرك من أجلهم حتى و هم لا يستحقون

رد مع اقتباس
  #4 (permalink)  
قديم 09-08-2010, 07:17 PM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Jun 2010
المشاركات: 60
معدل تقييم المستوى: 29
خيرزان يستحق التميز

نعم لا أهمية لتدريب السعوديين


خايف يتطورورا ويصيروا أحسن منه وياخذوا مكانه !


بالله عليكم لو السعوديين محتاجين تدريب .. كان لقيتوا كل شركة ارسلت ما يقارب 200 سعودي على الأقل للتدريب بالخارج وجلب الخبرات الأجنبية بأيادي سعودية حتى لو كانوا جامعيين ودكاترة .. التدريب مهم لكل درجة وفي كل عام . .

أصلا من واجب الشركات توظيف كل سعودي بدون خبرة وترسله للخارج يتدرب ويرجع يواصل العمل معها .. بس كرووش خرباانة


كيف نبغى بلدنا يتطور واحنا عندنا كروش من فلوس نايمة على وسادات فلوس وتشخر !!!


التعديل الأخير تم بواسطة خيرزان ; 09-08-2010 الساعة 07:20 PM
رد مع اقتباس
  #5 (permalink)  
قديم 09-08-2010, 08:12 PM
Guest
 
تاريخ التسجيل: Jan 2010
الدولة: الشرقية
المشاركات: 5,487
معدل تقييم المستوى: 0
راجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداع

خيرزان الله يوفقك
هنا يطفشون السعودي ولا يشجعونه
و يجلبون الوافد يتعلم و يتدرب على كل شئ
من قيادة السيارة اللى عمره ما ركبها في بلده
الى العمل في مكتب و كمبيوتر و يتحمله الوافد مثله و يساعده

رد مع اقتباس
  #6 (permalink)  
قديم 10-08-2010, 06:57 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Aug 2010
المشاركات: 10
معدل تقييم المستوى: 31
الصدوق محترف الإبداعالصدوق محترف الإبداعالصدوق محترف الإبداعالصدوق محترف الإبداع

اخوتي الكرام
اقسم بالله وانا اعمل بالقطاع الخاص أن غالبية المدراء - السعوديين - ماعندك أحد على قولة المصريين ( لابيهش ولا بينش ) فهذا النوع من المدراء يرفض تدريب الكوادر الفنيه ليه ؟ لأن كل يرى الناس بعين طبعه انا لاأعرف اذا
كل الناس من حولي لا يعرفون حسبي الله عليهم
واقتراح للاخوه المهندسين التوجه جماعيا لوالدنا خادم الحرمين أطال الله عمره لأن كما يقال
واذا لم يكن من الموت بد فمن العار أن تموت جبانا
والمسألة بحمد الله لاموت فيها انما تقصدون بيت والد الجميع
اخوكم / الصدوق

رد مع اقتباس
  #7 (permalink)  
قديم 11-08-2010, 06:26 PM
Guest
 
تاريخ التسجيل: Jan 2010
الدولة: الشرقية
المشاركات: 5,487
معدل تقييم المستوى: 0
راجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداع

الله يوفقك يا الصدوق
و يا ليت نبعد خادم الحرمين عن هذه المشاكل
كل صغيرة و كبيرة و بطالة و فصل يراجعون الملك

لا تنسون الملك عمره تخطى 84 سنة
و لا هو مرتاح من داخل البلد و خارجها
يحل مشاكل دول و يهدئ أوضاع و نزاعات
أو يلتفت للبطالة و الوزارة هذي و ذيك
يوجد مسؤلين و وزراء أعرف بأمورهم و مشاكلهم

رد مع اقتباس
أضف رد

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله مشاكلك في العمل

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 09:06 AM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين