09-10-2010, 02:00 PM
|
عضو جديد
|
|
تاريخ التسجيل: Oct 2010
المشاركات: 11
معدل تقييم المستوى: 999
|
|
أخي المغلوب على أمره في هذه المؤسسة ( العنصرية )... ذات المعالم الاجنبية بالكامل .. لا ألومك بحجم التعب الذي استقيته منهم ومن إدارتهم ( الغير منصفه ) والتي تعتمد بشكل كبير على العنصرية الواضحة لابناء ( العمومة ) وطبعا هذه الفئة معروفة للجميع
انا ( كنت أحد موظفي هذه المؤسسة ) ولكن للاسف تم أكل حقوقي من راتب ونهاية خدمة وحتى المخالصة وشهادة الشكر لم احصل عليها بسبب مماطلة الإدارة واخص بالذكر مدير الموارد البشرية ( موظف ماكدونالدز السابق ) الذي لا يعي ما قيمة المكانة الإدارية التي تحت ذراعية بل ظلمه الواضح ظاهر لجميع الاعيان واصبح همه الكامل كيفية التفنن بتنفيذ قرارات ( مديره العام ) الذي تحكمه المزاجية في التعامل وصاحب القرارات ( اليومية ) والتناقضات التي ترهق عقل اي موظف مستجد او حتى ذو خبرة سابقه .. للاسف واقولها بالفم المليان هؤلاء القوم اكلوا حقوق الكثيرين والمؤسسة من فترة بسيطة بدأت بالسعودة أي اكثر من سنتين وهي تعمل دون ( قانون مكتب العمل والعمال ) وحتى لو نظرنا الى تشكيلها الإداري لتجدوا أن اغلب الادارات فقط ( للاجانب ) اما السعوديين فتتم محاربتهم وعلى أي موظف في مكتب العمل والعمال ان يذهب لهذه المؤسسة وينظر لتشكيها الإداري الذي سوف اذكره الآن وهو كالتالي :
المدير التنفيذي ( باكستاني ) يحمل الجنسية الكنديه
المدير العام ( سعودي من اصل يمني )
مدير الموارد البشرية ( سعودي من أصل يمني )
المدير المالي ( هندي ) وحتى المترجم ( هندي )
مدير الحسابات ( يمني ) ومساعده ( مصري )
مدير العمليات ( يمني ) ومساعده ( يمني )
مدير المبيعات ( يمني ) ومساعدينه ( يمني ( صلة قرابة للمدير العام) + فلسطيني + سعودي / وعليه العين لتطفيشه)
مدير ( الشبكة العنكبوتية ) ايضا يمني .... ( صلة قرابة للمدير العام )
اغلب موظفي ( المبيعات ) غير سعوديين ....... !
حتى إدارات المناطق الأخرى ( الغربية والشرقية والجنوبية ) اما ان تكون الإدارة ذات صلة قرابة بالمدير العام ( اي حضرمي ) او مصري او ( يمني ) وللتو تم نقل الكفالة على المؤسسة.
وهناك اشياء غريبة تحدث حقيقة اهمها على الاطلاق يأتي أحد موظفي مكتب العمل والعمال ويتم التدليس عليه بطريقة غريبة ( جدا ) بوضع موظفين سعودين بدلا عن الاجانب المخالفين للاقامة او الذي لم ينقلوا كفالتهم حتى الآن على المؤسسة ....... ! وهنا علامة الاستفهام الكبيرة ؟( ولدي الدليل الكامل على كلامي هذا ) ....
وهناك أمر مهم لا تتم الزيادات في الرواتب الا ( لابناء العمومة ) فقط ...
وحتى الزيادات الاخيرة تمت بطريقة غريبة جدا وتنفر جميع الموظفين ( المغلوبين * ) على أمرهم والله ( ما نقول الا الحاجة هي السبب ) ...
وللمعلومة للتو قاموا بتوظيف ثمانية سعوديين ( طبعا بعد الاشتراك بالموارد البشرية ) واعطائهم راتب 1500 ريال فقط؟ والموارد البشرية تعطيهم 2500 ريال؟ لا أعلم هل هذه الطريقة صحيحة ؟ ام تدليس ايضا على صندوق الموارد البشرية ؟
وهنا اقولها لك اخي الكريم : ان كنت عملت معهم فهذا المال هو حق لك ومماطلتهم هي السبب لا انت ..
اسال الله لك التوفيق اين ما كنت ..
|
العرض العادي
