اخوانى الافاضل : بناءا على اقتراح اخوني ان اطرح موضوعي بهذا القسم ....فهاأنا اتقدم لكم راجيا مشورتكم بوضعي الحالي :

مالحل بالتالي :

منذ تخرجي وانا اعمل بقطاع التعليم الذي شهد تغيرا كبيرا وملموسا بارض الواقع من خصخصة للتعليم بحيث يصبح نظام مؤسسي يعتمد على العرض والطلب والذي كان نصيبي منه كمواطن لم يك شيئا مذكورا فحينا اعمل بهذه الموؤسسات التعليمية كمعارين وحينا نستبعد لنرجع لوظيفتنا التى انتدبنا منها وبما ان الوضع قلق وغير امن لنا كمواطنين مع العلم ان هناك لائحة شاملة لشؤون الموظفين تكفل الحق لك ولكن للاسف لائحة معطلة يتم التلويح فيها وبها للعقاب فقط لكن ما تتضمنه من ايجابيات فيتم التحايل عليها بشتى الاسليب وتدبير الدسائس لك واجبارك عليها كطبيعه عملك ثم يتم اقصائك كي لا يتم منحك ابسط حقوقك وهو الشعور بالامان الوظيفي
اخواني
ابا معكم من وضعي الحالي
وضعي الذي انا عليه كنت بدور اشرافي اي انتقلت من دور معلم الى اعلا ثم لعدم توافقك مع المسؤولين تم تهميشك الى ان تعود الى وظيفتك كمعلم بعد ان كنت تشغل منصب يشرف على مدراء المدارس مباشرة
ومع انك رضيت
الا ان حدث التالي :
بعد ان تم الحاق النظام التعاليمي كامل من حكومي الى مستقل اي يستقل به صاحب العمل لكن تحت اشراف الحكومة اي مؤسسة حكومية لكن يحق للمدير ان يفعل بك مايشاء
الحقت من معلم الى متدرب
يدربني معلم حديث تخرج بعد ان تدرجت بالعملية التعليمية لمدة 13 او 14 سنة

قبلنا ان نكون مسارات تدريبة على اعتبار يتم احلالنا بوظائفنا من متربين الى معلمين هذا العام وهذا ماتم اخطارنا به الا اانا فوجئنا مواصلة الحاقنا بورات وتدريبات هذا العام ايضا في حين وضعنا كلما استعلمنا عنه لاشىء سوى انك تباشر عملك الى ان يتم تحديد المهام المكلفة بك

استغل المدير اوضاعنا بان نؤدي ادوار مختلفة وغير محددة ولا يوجد مسمى وظيفي سوى معلمين منقولين او معلمين معارين
القاهر بالموضوع انك ان رفضت التدريب تحت يد معلم حديث التخرج او حتى بمستواك المهني ههددنا بقطع رواتبنا على اعتبار اانا غير منمتجين

الان
هل ما يحدث هذا قانوني علما انى على اطلاع باللوائح والقوانين كاملة

لكن لا يوجد شىء يحفظ حقك

ان تحدثت انت المتخاذل
انت المتكاسل
انت ملا يريد ان يعمل بوظيفة
والدليل انك لمدة عامين كاملين لم تجد لك وظيفة

طيب من وضعني بمسار تدريب ورفض دعمي وتثبيتي وكلف من هو دوني برفع تقارير عني في حين ان التقارير التى ترفع للوزارة لا يعتد بها على اعتبار ان تقيم المعلمين بمبادرة التعليم الجديدة مسؤولية المدير فقط

عموما

دهااللليز مظلمة كثيرة

مالحل يا اخوان علما اننى مهدد هذا الشهر وانا على راس عملي منذ بدء العام الدراسي ان يحتسب لي دون راتب لاننا انا وزملائي لانؤدي عمل نافع
في حين اننا منذ بداية العام كنا نستوضح عن وضعنا

فخيرنا بين ان نعمل كمعلمين او اننا نتقدم بطلب تقاعد مبكر او ماشابه

وافق على البعض باعطائهم تقاعد والاخر رفض ان يوضح امره

والان نفاجا بان نهدد بقطع رواتبنا

صرااحححة

مالامر
ارجو التوضيح بالذي يحدث وكيف اتصرف

ولاااااااا رد!!!!!!!!!!!!!!!


ياخساااااااارة ما ذكرت............

حسبنا الله ونعم الوكيل ..... وكفى

؟؟؟؟؟

الله يعنك

اولا :: الله يكون في عونك
ثانيا :: اكيد الوضع اللي انت فيه ما ينسكت عنه لكن انت تدري ان في كل الوائر الحكومية اللي اعلى منك سلطه هو اللي متحكم فيك ولديه الصلاحيات بان يرفعك لاعلى مرتبه بسبب او بدون سبب , او يفصلك او ينقلك او .. او .. بسبب فقط ( حتى ولو باتفه الاسباب )
لكن الغريب في الموضوع اني اعرف شخصيا شباب قطريين شغالين في شركات وحكومات وما يشتكون ابدا من رؤساء العمل ولا من الوضع الوظيفي ..
واذا تسكرت الابواب قدم على شركات البترول والغاز تراهم يمدحونها ولا تنقل من وظيفتك حتى تتمكن من الوظيفه

اخونا حياك الله اولا ثانيا فيه مثل عندنا يقول

لاتطلب الحافي نعال الله يكرمكم

وكفى

تحويل نظام التعليم في قطر من حكومي الى مدارس مستقلة لم يرضي معظم القطريين حيث يهدف التعليم الحديث المستمدة فكرته من الغرب الى تعليم مفتوح ومطبق على ارض الواقع ولاكن تناسى من اصدر القرار البيئة المحيطة وظروفها ومدى ملائمت هذه الفكرة مع واقع قطر

لذلك جميع الانظمة البشرية غير مرجو منها فائده مئة بالمئة وانما اجتهادات فردية وشخصية ودولة قطر دولة من الدول النامية وقراراتها تعتمد على فكر اشخاص وليس قرارات من الشعب نفسة ورئيسة مجلس التعليم من خلال زياراتها الدولية اعجبت بالنظام المذكور وطبقة فورا على البلاد بحكم سلطتة وايمانه واقتناعها بتلك الخطوة

ولكن ما النتيجة والهدف هل ايجاد جيل محافظ متمسك بالعادات الاصيلة للبلد ام جيل علماني هدفة البرستيج او المكانه الاجتماعية وانسلاخة من المجتمع القطري الاصيل والتخلي عن القيم والمبادئ الاسلامية من اجل التماشي مع الغرب فقط