10-11-2010, 10:09 PM
|
 |
عضو مميز
|
|
تاريخ التسجيل: Oct 2010
المشاركات: 797
معدل تقييم المستوى: 1267598
|
|
أخي الكريم
بالنسبة للفصل هو نظام في كل الوزارات الحكومية والشركات فالغياب إذا تجاوز المسموح به
عقوبتة الفصل فكان يجدر بك حينها أن تحضر تقرير طبي من إحدى المستشفيات بعدد الأيام التي تغيّبت بها لكي لايتم فصلك وعندما طالبت رئيسك بالعمل بأن يحولك للتقاعد الطبي ولم يستجيب لمطالبك كان يجدر بك حينها أن ترفع شكوى للمسؤول الأعلى منه وعليك الآن أن توكل محامي شاطر يطالب الشركة بإعادتك للعمل والنظر في تحويلك للتقاعد الطبي وإعادة رواتبك بالمدة التي فصلت بها
أتمنى لك الشفاء وكل التوفيق
|
العرض الشجري
