[align=justify]
كشف أمين عام مجلس الخدمة العسكرية الفريق الدكتور ناصر بن عبدالعزيز العرفج في حوار لـ «المدينة» أنه لن يتم إلزام رؤساء الرقباء بالترقية إلى رتبة ملازم أول حتى لا يفقدوا المميزات التي يحصلون عليها من وجهة نظرهم. وأشار إلى أن الترقية حق لهم ويجوز التنازل عنها وأنه في حال ترقيتهم يعاملون وفق مزايا نظام خدمة الضابط. وقال في حوار خاص لـ «المدينة»: إن لجنة تحديث الأنظمة العسكرية تدرس حاليا ما أُثير بشأن وجود خلاف في ترقية الضباط من تاريخ استحقاقهم على أن تحسب لهم أقدمية في الترقية الجديدة، بينما الأفراد من تاريخ الأمر الملكي فقط. وقال: إن لجنة برئاسة صاحب السمو الملكي وزير الداخلية تدرس حاليا الجهات التي تستحق علاوة الـ 25% في مكافحة الإرهاب تنفيذًا للأمر الكريم الصادر في 1427هـ .
وفيما يلى نص الحوار:
حقوق رؤساء الرقباء
** ما مصير رؤساء الرقباء الذين تجاوزت أعمارهم (42) عامًا خاصة أنه في حال تمت ترقيتهم يحالون إلى التقاعد برتبة (ملازم) وبذلك يخسرون الكثير من مستحقاتهم المالية وراتبهم التقاعدي؟
نص نظام خدمة الأفراد في المادة الثامنة منه على جواز ترقية الفرد بما فيهم رئيس الرقباء، وبمقتضى ذلك لا يجبر أحد على الترقية اذا لم يكن لديه الرغبة أو لم تكن الترقية في صالحه كما يتصور ولا أعتقد أن رؤساء الرقباء الذين لا يرغبون في الترقية سيتم ترقيتهم إجباريًا، فالأمر سيكون اختياريًا. والأمر الملكي الكريم جاء ليقدم ميزة وحافزًا للأفراد وليس العكس، ومن الجدير ذكره في هذا المقام أنه وفقًا للأمر الكريم رقم (أ /69) وتاريخ 13/4/1432هـ فإن الترقية اصبحت حقًا للفرد المستحق للترقية بتاريخ (13/4/1432هـ) وليست جوازية إلا أنه كما تقدم يبقى الأمر منوطا بمصلحة الفرد وخصوصًا رئيس الرقباء، وبطبيعة الحال فالترقية أصبحت حقًا له وله التنازل عن حقه.
** وهل سيتم إجبار رؤساء الرقباء بالتوقيع بالموافقة على الترقية أو عدم الموافقة، وهو الأمر الذي يزيد من مخاوفهم بشأن التقاعد؟
ـ لا اعتقد انه سيكون هناك إجبار على الترقية.
فقدان المزايا
** وهل سيتم تجاهل المزايا التي تحملها هذه الشريحة في حال الترقية؟
ـ عند ترقية رئيس الرقباء إلى رتبة ملازم فإنه سيعامل بموجب المزايا الموجودة في نظام خدمة الضباط وبالتالي فما كان يحصل عليه عندما كان رئيس رقباء بموجب نظام خدمة الأفراد سينتهي بترقيته، لأنه انتقل من نظام إلى آخر.
**يقال بأنه تم اضافة قطاعات أخرى لشمولهم بمكافأة بدل ارهاب 25% ومنها الدفاع المدني فما صحة ذلك وماهي القطاعات الأخرى المقترح شمولها؟
اذا كنت تقصد بـ(25%) علاوة مكافحة الإرهاب فقد نص الأمر الملكي الكريم رقم (أ/90) وتاريخ 7/3/1427هـ في البند الثاني بأن تكون لجنة برئاسة صاحب السمو الملكي النائب الثاني لرئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية لتحديد القطاعات والجهات التي تستحق صرف هذه العلاوة.
** لماذا يترقى الضابط من تاريخ استحقاقه وتحسب له أقدمية في الترقية الجديدة، بينما الأفراد من تاريخ الأمر فقط؟
ـ هذا الموضوع كثرت حوله الأسئلة ،وهو محل الدراسة لدى لجنة تحديث الأنظمة العسكرية في الأمانة العامة لمجلس الخدمة العسكرية.
** بالنسبة لرؤساء الرقباء الذين ستتم ترقيتهم إلى رتبة ملازم وأعمارهم قريبة من 44 عامًا هل يتم ترقيتهم عندما يتقاعدون وهل هناك آلية لتحديد العمر للمترقين من رؤساء رقباء إلى ملازم؟
ـ سن رئيس الرقباء المتقدم للترقية ليس له اعتبار في هذا الجانب أما بعد الترقية فإنه سيعامل بما يعامل به الضباط بالنسبة لسن التقاعد.
** هناك من العسكريين من تبقى له نحو شهر أو شهرين على استحقاقه للترقية، فهل يشمله القرار الملكي ؟
ـ نص الأمر الملكي الكريم رقم (ا/ 69) وتاريخ 13/4/1432هـ على أن تطبق أحكامه على مستحقي الترقية وقت صدوره وهو تاريخ 13/4/1432هـ.
[/align]
المصدر: http://www.al-madina.com/node/296556

موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية . اللـٍْْ♡̷̴̬̩̃̊ـٍْْهُِ يعين. توهم فكرو برأيس رقباء

ههههههههههههههههههههههههههههههه لو ابوي على راس العمل ويعطونه ملازم اه بطنىىىىىىىىىىىىىىىىى تخيلو شكله شايب وعلى كتفه نجمه مرا موب لايق خلوهم على ماهم عليه راحت عليهم

جزاك الله خير .. شـكرا لك وبارك الله فيك... لك مني أجمل تحية .

شـكرا لك وبارك الله فيك... لك مني أجمل تحية .

س/ وش المزايا الي يخسرها رئيس رقباء اذا ترقئ لملازم ؟؟؟؟؟!!!!!

ج/اول شي الراتب ينزل الى 7000 الف ريال لانه يستلم الان تقريبا 11000 الى12000 لانه انتقل من صف افراد الى صف ضباط وهذي اكبر مشكلة لكن القرار هذا في صالحهم جدا وقد يتقاعد على ملازم فيكون الراتب 7000 لكن اذا كان رئيس رقباء وانتهى من جميع المرابيط يعني 15 مربوط يستلم 10000 ريال هذا هي المزا يا التى يخسرها

لماذا يترقى الضابط من تاريخ استحقاقه وتحسب له أقدمية في الترقية الجديدة، بينما الأفراد من تاريخ الأمر فقط؟
هذا اللي يهمني ياشباب والله يعطيك العافيه ياصاحب الموضوع