نأمل من الجميع الإطلاع على مهام العمل وقياسها بمسمى الوظيفة كوظيفة قيادية

( 1 ) مســـــمى الوظيفـة: مدير إدارة الموارد البشرية
( 2 ) الإدارة : ادارة الموارد البشرية
( 3 ) الرئيس المباشر للوظيفة:المدير العام.
( 4 ) مقر العمل : بالإدارة العامة بالرياض.

( 5 ) المؤهلات العلمية :
** ماجستير أو بكالوريوس في إدارة الأعمال أوالموارد البشرية .
(يفصل من جامعة الملك فهد للبترول والمعادن أو جامعة الملك سعود أو جامعة أمريكية )
** خبرة من 10 إلى 5 سنوات في وظائف قيادية منها 3 سنوات في مجال الموارد البشرية.
** إجادة اللغة الإنجليزية إجادة تامة.
** المعرفة بالقوانين الخاصة بلوائح العمل ونظام العمل والعمال .

( 6 ) المهارات والصفات الشخصية المطلوبة للوظيفة :
** ذو شخصية قيادية.
** مهارات الإتصال بالآخرين.
** القدرة على تقديم المبادرات وبلورتها وتطوير الأداء للإدارة.
** إجادة إستخدام التطبيقات التقنية بكفاءة عالية.

( 7 ) العلاقات الوظيفية الداخلية والخارجية :
** مع جميع الإدارات في الشركة حسب خطة العمل .
** الجهات الحكومية ذات العلاقة.
** الجهات الخارجية ذات العلاقة .
** المساهمة في وضع الأهداف الاستراتيجية الخاصة بالإدارة ضمن الاستراتيجية العامة للشركه.
** إعداد خطة تطوير إدارة الموارد البشرية وخطوات تنفيذها.
** المساهمة في تطوير الأساس التنظيمي لإدارات الشركة ( الأنظمة الإدارية والتشغيلية وأنظمة العمل الداخلية) .
** المساهمة في تنظيم الفعاليات الاجتماعية لموظفي الشركه بغرض تطوير روح الفريق ورفع الروح المعنوية والتكاتف بين العاملين في الشركة.
** رفع التقارير الدورية عن خطة سير العمل إلى المدير العام .


نأمل ممن تنطق عليه الشروط الموضحه أعلاه التكرم بإرسال السيرة الذاتية مع توضيح مسمى الوظيفة بعنوان الرساله على jobs4ksa@hotmail.com