تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > المنتديات الإدارية > الأرشيـــف

الملاحظات

الأرشيـــف للمواضيع المكررة فقط

البطاله مفهومها - أضرارها - أنواعها

الأرشيـــف

بسم الله الرحمن الرحيم بما إن منتدانا اسمه البطاله حبيت أتقدم بها لمشاركة للمنتدى والأعضاء والزوار الكرام .. و إنشاء الله تكون عند حسن ظنكم .. ...

موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 05-12-2006, 09:15 PM
الصورة الرمزية لمياء عبدالعزيز
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Nov 2006
المشاركات: 931
معدل تقييم المستوى: 37
لمياء عبدالعزيز تم تعطيل التقييم
البطاله مفهومها - أضرارها - أنواعها

بسم الله الرحمن الرحيم

بما إن منتدانا اسمه البطاله حبيت أتقدم بها لمشاركة للمنتدى والأعضاء والزوار الكرام ..

و إنشاء الله تكون عند حسن ظنكم ..


البــطــالــة



أولاً : مفهومها : عدم الاستخدام الكامل للموارد البشرية المتاحة وهذا يعني فقدان جزء من الناتج القومي أو الدخل القومي كان يمكن الحصول علية إذا تم استغلال تلك الموارد البشرية


ثانياً : أضرارها :
بالنسبة للفرد ، فقدان الدخل الشخصي ، القلق وعدم الاستقرار ، الاضطراب النفسي

بالنسبة للمجتمع ، ارتفاع معدل الجريمة والسرقات ، هجرة الموارد البشرية الوطنية


ثالثاً : كيفية قياسها

نسبة البطالة = عدد المتعطلين * 100
حجم قوة العمل

نسبة المشاركة = عدد المشتغلين * 100
حجم قوة العمل






رابعاً : أنواعها

أ‌- بطالة اختيارية : وهي وجود عدد من الأفراد غير راغبين بالعمل لأن لهم مواردهم المالية الخاصة مثلاً شخص عنده محل تجاري .. الخ





ب‌- بطالة إجبارية : وهي التي فرضت على الأفراد


البطالة الإجبارية لها عدة أنواع منها :

1- البطالة الاحتكاكية : وهي التي تنشأ لإنتقال الفرد من وظيفة لأخرى


2- البطالة المؤقتة أو العارضة : تظهر في الأنشطة التي تتميز بعدم انتظام الطلب عليها ، فيتعرض العاملين في تلك الأنشطة للتعطل في بعض الأوقات التي لا يكون هناك طلب على خدماتهم مثل العاملين في الموانئ و أنشطة الشحن والتفريغ والحمالين وإصلاح السيارات والأجهزة


3- البطالة الموسمية : وتنشأ في مواسم معينة خلال العام ، وينتشر هذا النوع من البطالة خاصة في القطاع الزراعي بسبب موسمية العمل الزراعي وينتشر أيضاً في صناعة الثلج والمرطبات التي
يقل الطلب عليها في الشتاء


4- البطالة الإجبارية الظاهرة أو البطالة الســـافرة : ويقصد بها وجود جزء من القوى العاملة قادرة على العمل وراغبة فيه وتبحث عنه ولا تجده
حنا من ها لنوع


5- البطالة التكنولوجية : وينشأ هذا النوع من البطالة بسبب ميكنة العمليات الإنتاجية و إحلال الآلات محل العامل ، وتنتشر هذه البطالة في الدول المتقدمة بسبب التقدم التكنولوجي .


6- البطالة الهيكلية : وتنشأ بسبب التغيرات في هيكل الطلب حيث يقل الطلب على بعض الخدمات والأنشطة ويزداد على البعض الأخر مثلاً انخفاض أو ندرة الطلب على خدمات العاملين في أنشطة الآلة الكاتــبة وزيادة الطلب على خدمات العاملين في أنشطة الكمبيوتر.


وســــلامتكم

تحياتي

موضوع مغلق

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله الأرشيـــف

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 02:56 AM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين