23-12-2011, 11:01 PM
|
 |
عضو سوبر
|
|
تاريخ التسجيل: Jan 2010
الدولة: جده
المشاركات: 461
معدل تقييم المستوى: 215511
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صدى الامس
حسب المادة الثامنة والخمسون لا يجوز لصاحب العمل أن ينقل العامل من مكان عمله الأصلي إلى مكان آخر يقتضي تغيير محل إقامته ، إذا كان من شأن النقل أن يلحق بالعامل ضرراً جسيماً ولم يكن له سبب مشروع تقتضيه طبيعة العمل .
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صدى الامس
[gdwl] [/gdwl][gdwl][/gdwl][gdwl]
انصحك برفع خطاب للآداره توضح فيه ان النقل بيلحق بك خسائر ماديه ولا تكتب لا رفض ولا غيره بس وضح لهم الاسباب الي بتأثر عليك جراء النقل .[/gdwl]
|
[gdwl][/gdwl][gdwl]
[/gdwl]
كلام 100%100لكي تأخذ حقك في الشركة لبد أن تكون محنك بحيث تجعل النظام في صفك
كما قال لك :صدى الامس : ترفع خطاب لشركه تكتب فيه بأن نقلك يسبب لك اظرار جسيماه مع طباعة الخطاب و الاحتفاظ بنسخه منه ولكن لو رفضت الذهاب الى المدينه سوف يستغل المدير هاذا الرفظ و يلزمك بين الذهاب او الفصل ...
واذا يوجد في الشركه ايميل رسمي ارسل للمدير خطاب تبين فيه ظروفك و انك تعيل ولديك وهم كبار في السن و من الكلام هاذا و حتفظ بي الايميل للرجوع له وقت الحاجه ..
و اخيرا اذا الزمتك الشركه بى النقل اذهب الى مكتب العمل و اشتكي و حظر معك جميع الخطابات ..هاذا والله اعلم
التعديل الأخير تم بواسطة الزرياب ب ; 23-12-2011 الساعة 11:06 PM
|
العرض العادي
