بسم الله الرحمن الرحيم

نشكر القائمين على هذا المنتدى الرائع

ولولا الله ثم هذا الموقع ما كان تكاتفنا وتجمعنا وطالبنا بحقوقنا

كما تعرفون يا شباب الظلم اللي حل علينا ( بكالوريوس + تربوي + خبرة اكثر 3 سنين )

وفي الاخير المرتبة السادسة ولا بعد الدرجة الاولى .

نحمد لله ونشكره على كل شيء بس قهر تروح عليك سنوات الخبرة والتعب اللي راح على الفاضي

على الاقل نطالب باضافتها في سنوات الخدمة بحيث تكون على الدرجة الثالثة او الرابعه على حسب خبرتك .

المطلوب يا شباب :


نريد الان المطالبه بإضافة الخبرات وتحسين مستوانا في الرتب ونطالب بالدورات اللي تطورنا وتؤهلنا
الى المراتب السابعه والثامنة والتالسعه وعقبال 15 والله تنقزوها يا شباب






نرحب بإقتراحكم ونسعد بتفاعلكم

موفقين بإذن الله

دمتم بخير

شباب نبغى نتفاعل وش فيكم ...!!

سجل عندك خبره 6 سنين قطاع خاص ( مصرفي )

يارب يبدأ احتسابها و خلونا نفكر نشوف لنا طريقه نرسل خطاب و نكلف شخص متواجد في الرياض يكون حلقة الوصل بيننا و بين الوزاره
بصراحه الموضوع جداً مهم او ع الأقل الدرجه الثانيه مو مره وحده مايحسبونها !!

وبسم الله نبدأ

نعم شباب نريد الهمه والمطالبه بالمستويات او المرتب السابعه اقل تقدير

الهمه الهمه الهمه نريد تفاعل ياشباب لمصلحة الكل والله حرام المرتبة السادسة أنا عندي خبرة 6سنوات

طيب نبغى صيغه خطاب ونرسله على الوزارة وعلى الديوان الملكي عند خالد التويجري

يلا يا شباب
وانا معكم
نبغى نضبط معروض
نوضح فيه احقية مساعد الاداري في مرتبته المستحقة
من خلال الخبرات والشهادات

بالله كيف تبون تطالبون وحنا في الموضوع ما غير ثلاثة والا اربعه ردوا

الخدمة المدنية تعتمد منح راتب الدرجة التالية للراتب الحالي
إقرار العلاوة لموظفي الدولة الحاصلين على دورات وخبرات أهلية




أقرت وزارة الخدمة المدنية منح علاوة لموظفي الدولة الحاصلين على دورات تدريبية في القطاع الخاص، وأعطتهم الحق في الحصول على راتب الدرجة التي تتجاوز الراتب الذي يتقاضاه الموظف قبل الحصول على العلاوة. وأكدت الوزارة أن لموظف الدولة الحق في الاستفادة أيضا من الخبرات التي حصل عليها من خلال العمل في القطاع الخاص قبل التحاقه بالوظيفة الحكومية. وأوضحت الإدارة العامة للتصنيف في وزارة الخدمة المدنية من خلال الإجابة عن استفسارات الموظفات والموظفين منسوبي وزارة التربية والتعليم حول كيفية معالجة تلاشي العلاوات الإضافية، أن لهم الحق في معالجة أوضاعهم الوظيفية. وكانت وزارة الخدمة المدنية قد تلقت استفسارات من موظفات وموظفين سبق أن حصلوا على علاوات مقابل دورات تدريبية أو خبرات مكتسبة في القطاع الخاص، لكن ما حصلوا عليه من علاوات تلاشت عند تحسين أوضاعهم للمستويات الأعلى أو المستحقة نتيجة مساواتهم مع غيرهم في الدرجة. وكشف مدير عام التصنيف في خطابه الموجه لمدير عام الشؤون الإدارية والمالية في وزارة التربية والتعليم صالح الحميدي أنه وفقا للجنة الوزارية المشكلة لمناقشة هذا الغرض، أوصت بحسب محضرها المعد لهذا الموضوع والذي ينص في البند الثاني على تعديل وتحسين الوضع الوظيفي من تاريخ صدور قرارات التحسين الوظيفي من وزارة التربية والتعليم، بحيث يمنح الموظف راتب الدرجة التي تتجاوز مباشرة الراتب الحالي الذي يتقاضاه وقت صدور قرار التحسين، وذلك تنفيذا لمقتضى المادة 18 من نظام الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية التي تنص على أن لا يترتب على ذلك صرف فروقات بأثر رجعي.
وتتحرك وزارة التربية والتعليم بتوجيه من مدير عام الشؤون الإدارية والمالية صالح الحميدي بإلزام إدارات التربية والتعليم وأقسام شؤون المالية والإدارية وشؤون الموظفين في المناطق والمحافظات بالعمل على معالجة تلاشي العلاوات الإضافية لمن سبق أن حصل عليها مقابل دورات تدريبية أو خبرات مكتسبة في القطاع الخاص ويمنح الموظفة والموظف «إداريين ومعلمين» راتب الدرجة التي تتجاوز مباشرة الراتب الحالي الذي يتقاضاه.