تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم وظائف القطاع الخاص > إستفسارات ونتائج وظائف القطاع الخاص

الملاحظات

إستفسارات ونتائج وظائف القطاع الخاص لإستفسارات ونتائج وظائف القطاع الخاص فقط

اتمنى الدخول والاجابه وخصوصا لموظفي الكهرباء

إستفسارات ونتائج وظائف القطاع الخاص

انا حاليا متدرب بمعهد الشركه وكثير مانسمع ونقرأ كلام عن الشركه واكثره سلبي لكن حبيت استفسر لمن عنده معلومه اكيده عن عدة امور: 1ـ نظام الترقيات كل كم...

أضف رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 03-05-2012, 08:25 PM
الصورة الرمزية موز ولوز
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: Jul 2011
المشاركات: 391
معدل تقييم المستوى: 26
موز ولوز يستحق التميز
اتمنى الدخول والاجابه وخصوصا لموظفي الكهرباء

انا حاليا متدرب بمعهد الشركه
وكثير مانسمع ونقرأ كلام عن الشركه واكثره سلبي

لكن حبيت استفسر لمن عنده معلومه اكيده عن عدة امور:

1ـ نظام الترقيات كل كم سنه
والسلم الاخير ماهو
كذلك اعتقد يوجد فيه حد ادنى ومتوسط واقصى كيف تتم الترقيات والانتقال عليها
2ـ التقييم السنوي هل جميع موظفي الشركة يتقيمون ام بس الاداريين والفنيين
وكيف طريقة التقييم ومتى يتم التقييم

3ـ البونص وش حكايته وكيف طريقته

4ـ البدلات المستحقه ماهي وهل تصرف كلها والا فه ظلم

5ـ التامين الطبي هل يشمل جميع الاسره وعلى اي مستشفى او عياده
وهل صحيح ان السعودي له تامين طبي واحد والاجنبي ثلاث او خمس

6ـ من المفترض ان خريج الكليه التقنيه الادراي او الفني على اي مرتبه يتعين والثانوي على اي مرتبه يتعين



بالمختصر المفيد وبشكل عام

ماهي سلبيات الشركه وماهي ايجابيات الشركه


اتمنى تفيدونا

والله يكتب لنا ولكم اللي فيه خير



انا حاليا متدرب بمعهد الشركه
وكثير مانسمع ونقرأ كلام عن الشركه واكثره سلبي

لكن حبيت استفسر لمن عنده معلومه اكيده عن عدة امور:

1ـ نظام الترقيات كل كم سنه
والسلم الاخير ماهو
كذلك اعتقد يوجد فيه حد ادنى ومتوسط واقصى كيف تتم الترقيات والانتقال عليها
2ـ التقييم السنوي هل جميع موظفي الشركة يتقيمون ام بس الاداريين والفنيين
وكيف طريقة التقييم ومتى يتم التقييم

3ـ البونص وش حكايته وكيف طريقته

4ـ البدلات المستحقه ماهي وهل تصرف كلها والا فه ظلم

5ـ التامين الطبي هل يشمل جميع الاسره وعلى اي مستشفى او عياده
وهل صحيح ان السعودي له تامين طبي واحد والاجنبي ثلاث او خمس

6ـ من المفترض ان خريج الكليه التقنيه الادراي او الفني على اي مرتبه يتعين والثانوي على اي مرتبه يتعين



بالمختصر المفيد وبشكل عام

ماهي سلبيات الشركه وماهي ايجابيات الشركه


اتمنى تفيدونا

والله يكتب لنا ولكم اللي فيه خير




انا حاليا متدرب بمعهد الشركه
وكثير مانسمع ونقرأ كلام عن الشركه واكثره سلبي

لكن حبيت استفسر لمن عنده معلومه اكيده عن عدة امور:

1ـ نظام الترقيات كل كم سنه
والسلم الاخير ماهو
كذلك اعتقد يوجد فيه حد ادنى ومتوسط واقصى كيف تتم الترقيات والانتقال عليها
2ـ التقييم السنوي هل جميع موظفي الشركة يتقيمون ام بس الاداريين والفنيين
وكيف طريقة التقييم ومتى يتم التقييم

3ـ البونص وش حكايته وكيف طريقته

4ـ البدلات المستحقه ماهي وهل تصرف كلها والا فه ظلم

5ـ التامين الطبي هل يشمل جميع الاسره وعلى اي مستشفى او عياده
وهل صحيح ان السعودي له تامين طبي واحد والاجنبي ثلاث او خمس

6ـ من المفترض ان خريج الكليه التقنيه الادراي او الفني على اي مرتبه يتعين والثانوي على اي مرتبه يتعين



بالمختصر المفيد وبشكل عام

ماهي سلبيات الشركه وماهي ايجابيات الشركه


اتمنى تفيدونا

والله يكتب لنا ولكم اللي فيه خير
رد مع اقتباس
أضف رد

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله إستفسارات ونتائج وظائف القطاع الخاص

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 06:59 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين