26-07-2012, 03:56 PM
|
 |
عضو سوبر
|
|
تاريخ التسجيل: Oct 2011
الدولة: Makkah
المشاركات: 445
معدل تقييم المستوى: 227844
|
|
وعليكم السلام ورحمـة الله وبركاته
اول حاجه حاب اهنئك على حصولك للوظيفة واقولك الف مبارك عليك سواء موسمية او دائمة وإن شاء الله من الأحسن للأحسن
لا يوجد ضرر من أن يكون أسمك مسجل لدى التأمينات
( لأنه يعتبر تقاعد بالنسبة لك )
التأمينات لا تتحكم بكامل الراتب ولا تكون مسؤولة عنه
( الشركة تسجلك في التأمينات الإجتماعية لكي يتم إستقطاع جزء بسيط من راتبك وحفظه لدى التأمينات )
عقد العمل الي تم توقيعه من الطرف الأول ( الشركة ) و الطرف الثاني ( طالب العمل ) الي هو أنت .. يوجد بالعقد قيمة الراتب المتفق عليه سابقاَ
ولا يوجد سبب يجعل التأمينات تدفع لك او توضح أن الراتب جاء من عندها
أحتفظ بنسخة من العقد عندك ولاحظ ( عدد الإجازة السنوية ، الحالات التي يتم إنذار الموظف فيها ، عدد أيام الغياب المتاحة .... بما إنها موسمية أكيد راح تكون فترة زمنية لحين إنتهاء المشروع.
شوف هل يوجد لديك تأمين طبي مقدم من الشركة ؟
تقريباَ كل الأمور المذكورة هي الي تحتاج إنك تنتـبه لها بالعمل .. وخليك حريص في وقت
الحضور والإنضباط وأحذر الغياب..!! إلا بعذر .. وجهز السكليف معاك قبلها بيوم إذا ناوي تغيب
ولا تكثر من السكليفات ( أعذار طبية ) .. عشان تعطي إنطباع كويس لك في مجال عملك ولإدارتك.
ولله يوفقك وييسرها لك ويتقبل صيامك وقيامك اجر وطاعه
|
العرض العادي
