تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > قسم المنتدى الاعلامي

الملاحظات

قسم المنتدى الاعلامي لا يقبل المواضيع الجديدة

أمر من المقام السامي منع التوظيف على بند الأجور والمستخدمين

قسم المنتدى الاعلامي

تصدى المقام السامي أمس لحالات التوظيف العشوائي غير المقنن الذي تقع فيه بعض مؤسسات الدولة، وأصدر أمرا لجميع المؤسسات العامة والهيئات والجامعات بعدم...

موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 22-01-2013, 12:47 PM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Oct 2012
المشاركات: 158
معدل تقييم المستوى: 24
سطام الشمال يستحق التميز
Post أمر من المقام السامي منع التوظيف على بند الأجور والمستخدمين

تصدى المقام السامي أمس لحالات التوظيف العشوائي غير المقنن الذي تقع فيه بعض مؤسسات الدولة، وأصدر أمرا لجميع المؤسسات العامة والهيئات والجامعات بعدم التعيين على وظائف لائحتي المستخدمين وبند الأجور إلا بما يتفق مع المسميات والمؤهلات والأعمال المؤطرة لذلك.
ولم يكتف المقام السامي بهذا الأمر فقط، بل فوض الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد بمتابعة الالتزام بتطبيق القرار ومعاقبة الأشخاص المخالفين لما ورد في التعميم.
وشدد المقام السامي على ضرورة أن تكون المسؤولية في التعيين تضامنية بين كل من المسؤول الأول في كل جهاز حكومي، ومسؤول القوى العاملة، والمراقب المالي، ومدير الإدارة المختصة.


رابط الخبر http://www.okaz.com.sa/new/Issues/20...0122566611.htm

  #2 (permalink)  
قديم 22-01-2013, 08:26 PM
الصورة الرمزية صقر الهواشم
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Dec 2009
المشاركات: 163
معدل تقييم المستوى: 103
صقر الهواشم محترف الإبداعصقر الهواشم محترف الإبداعصقر الهواشم محترف الإبداعصقر الهواشم محترف الإبداعصقر الهواشم محترف الإبداعصقر الهواشم محترف الإبداعصقر الهواشم محترف الإبداعصقر الهواشم محترف الإبداعصقر الهواشم محترف الإبداعصقر الهواشم محترف الإبداعصقر الهواشم محترف الإبداع

يعني فيه وظائف على بند الاجور ومستخدمين ولا لا مني فاهم ياليت احد يوضح لنا

  #3 (permalink)  
قديم 23-01-2013, 12:50 AM
الصورة الرمزية رجل اعمااال
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Sep 2010
المشاركات: 61
معدل تقييم المستوى: 28
رجل اعمااال يستحق التميز
...

يعني اذا في وظائف لايمنع من التوظيف عليها سواء مستخدم اوبند ولاكن على حسب الوظيفة والمسمى والمؤهل يعني مراسل ماتعلن عليها وتطلب واحد معه الثانويه لا شهادة الابتدائي اكثر شي ومثلا تعين واحد مستخدم وتحطه كاتب ولامراقب لا هذا مرفوض حسب القرار يعني بالمختصر حسب مافهمت ان المستخدمين والبنود للوظائف البسيطة والموهلات البسيطة فقط مراسل حارس فراش على اساس ماتكون هناك مطالبات بالتحسين والتثيت على وظائف اعلى بعدين


التعديل الأخير تم بواسطة رجل اعمااال ; 23-01-2013 الساعة 12:52 AM
  #4 (permalink)  
قديم 25-01-2013, 10:30 AM
Guest
 
تاريخ التسجيل: Oct 2012
المشاركات: 266
معدل تقييم المستوى: 0
هاجس الروح يستحق التميز

يعطيك الف عافيه يارب
احسن على الاقل ماحدن راح يضمن الوظائف على بند الاجور

  #5 (permalink)  
قديم 25-01-2013, 03:30 PM
الصورة الرمزية الرميه
عضو مهم جداً
 
تاريخ التسجيل: Sep 2012
المشاركات: 633
معدل تقييم المستوى: 25
الرميه يستحق التميز

اها الله يييسر

  #6 (permalink)  
قديم 25-01-2013, 08:30 PM
الصورة الرمزية حاكم ضميري
مشرف قسم الضمان
 
تاريخ التسجيل: Mar 2012
الدولة: حــ عروس الشمال ـــــائـــل
المشاركات: 988
معدل تقييم المستوى: 314228
حاكم ضميري محترف الإبداعحاكم ضميري محترف الإبداعحاكم ضميري محترف الإبداعحاكم ضميري محترف الإبداعحاكم ضميري محترف الإبداعحاكم ضميري محترف الإبداعحاكم ضميري محترف الإبداعحاكم ضميري محترف الإبداعحاكم ضميري محترف الإبداعحاكم ضميري محترف الإبداعحاكم ضميري محترف الإبداع

جزاك الله خير

  #7 (permalink)  
قديم 25-01-2013, 10:04 PM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Jan 2013
المشاركات: 113
معدل تقييم المستوى: 23
عاطل ولكن متفائل يستحق التميز

ياليت توضيح اكثر بارك الله فيكم ..

  #8 (permalink)  
قديم 25-01-2013, 10:19 PM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: May 2011
المشاركات: 46
معدل تقييم المستوى: 57253
الامل الطائر محترف الإبداعالامل الطائر محترف الإبداعالامل الطائر محترف الإبداعالامل الطائر محترف الإبداعالامل الطائر محترف الإبداعالامل الطائر محترف الإبداعالامل الطائر محترف الإبداعالامل الطائر محترف الإبداعالامل الطائر محترف الإبداعالامل الطائر محترف الإبداعالامل الطائر محترف الإبداع

طيب ان شهادتي ثانوي
يحق لي التقديم على اي من الوظائف التالية بند اجور او مستخدم

نرجو التوضيح لان القرار لم يفهم بالصوره المطلوبه

  #9 (permalink)  
قديم 27-01-2013, 12:44 AM
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Jan 2013
المشاركات: 312
معدل تقييم المستوى: 78710
احترآم محترف الإبداعاحترآم محترف الإبداعاحترآم محترف الإبداعاحترآم محترف الإبداعاحترآم محترف الإبداعاحترآم محترف الإبداعاحترآم محترف الإبداعاحترآم محترف الإبداعاحترآم محترف الإبداعاحترآم محترف الإبداعاحترآم محترف الإبداع

قرار غريب

  #10 (permalink)  
قديم 29-01-2013, 11:44 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Sep 2010
المشاركات: 22
معدل تقييم المستوى: 28
سيم سيم يستحق التميز

هل بالفعل قرار المنع مطبق ؟

موضوع مغلق

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله قسم المنتدى الاعلامي

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 07:36 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين