تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > قسم المنتدى الاعلامي

الملاحظات

قسم المنتدى الاعلامي لا يقبل المواضيع الجديدة

إنهم يغتالون السعودة؟! ( لرمضان جريدي العنزي )

قسم المنتدى الاعلامي

إنهم يغتالون السعودة؟! رمضان جريدي العنزي أنا لا أخاف على السعودة من السقوط أو الفشل، وان كنت أرى ذلك إذا استمرت خططها وبرامجها على ما هي عليه دون...

موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 22-05-2008, 04:11 PM
Banned
 
تاريخ التسجيل: Oct 2007
المشاركات: 23
معدل تقييم المستوى: 0
awedmusa يستحق التميز
Post إنهم يغتالون السعودة؟! ( لرمضان جريدي العنزي )

إنهم يغتالون السعودة؟!



رمضان جريدي العنزي
أنا لا أخاف على السعودة من السقوط أو الفشل، وان كنت أرى ذلك إذا استمرت خططها وبرامجها على ما هي عليه دون تغيير أو تبدل، لكن خوفي على السعودة من "بعض" المؤسسات والشركات الوطنية والأجنبية التي تقوم بذبح السعودة من الوريد إلى الوريد، هؤلاء الذين يبيعون الوهم على وزارة العمل ويمارسون عليها "التقية" ويوهمونها بأنهم من يصفقون ويشجعون كل البرامج والخطط التي تضعها وزارة العمل في مجال ***** الفرد السعودي وتدريبيه وتأهليه بينما هم في حقيقة الأمر يمارسون في الخفاء أبشع أنواع التعذيب المعنوي "لتطفيش" المواطن السعودي ورميه إلى الشوارع الخلفية لكي يعيش حالة الوهم الذي رسم له، وبأنه له مكانه الخاص في عملية التنمية الوطنية وهو أي الفرد السعودي من له الأولوية في التوظيف والتدريب والتأهيل!!
انني أخاف على عملية السعودة من أن تنحرها هذه المؤسسات والشركات الذين لا يبالون بها في حقيقة الأمر، انهم يمارسون على السعودة أبشع أنواع الكذب والزيف والنفاق والرياء والدجل، إنني أعي جيداً ما أقول وأدرك يقيناً ما اكتبه وما أمارسه من عملية تنويرية لوزارة العمل بأن هذه الشركات لها الدور الكبير والمميز في محاولة إسقاط السعودة أو إضعافها، أقسم بأن ما قلته وما سوف أقوله مستقبلاً إذا ما اتيح لي المجال بأن هذه المنشآت تقوم بعملية كبيرة في اغتيال برامج السعودة من حيث تدري وزارة العمل أو لا تدري، انني اتحدث من واقع تجربة كبيرة ومريرة عشتها لأعوام عديدة، بحيث تضع هذه الشركات الفرد السعودي في مؤخرة قائمة التدريب والتأهيل في برامجها التنموية وفي المقدمة الجنسيات الأخرى بحيث يضعون لهم برامج تدريبية هائلة داخلية وخارجية ويستثمرون جزءاً كبيراً ومهولاً من ميزانيات التدريب في تنمية قدرات هؤلاء وفي الأخير يغادر هؤلاء إلى أوطانهم بشهادات ودورات لم يكن يحلمون بها أصلاً ويتركون وطننا لجيل سعودي مريض غير معافى وغير قادر عن العمل لأن هذه الشركات لم تضع له دورات تأهيلية حقيقية تؤهله لقيادة زمام الأمور ولم تستثمر هذه الشركات أو تضعه في حسبان مستقبلها، فقط يتم توظيف السعودي توظيفا "صورياً" للوصول إلى نسبة السعودة المطلوبة من وزارة العمل والتي بدونها لا تمنح وزارة العمل "شهادة سعودة!!" هذه هي الحقيقة بل كبدها وقلبها ورأسها وجسدها، انني لا اكتم سراً إذا قلت ان العامل المساعد أيضاً في وأد السعودة هي أيضاً مخرجات التعليم والتدريب الباهتة، انهم يخرجون لنا جيلاً من الأجساد دون عقول أو تميز انهم يشاركون هذه الشركات والمؤسسات الجزء الكبير في خنق السعودة ومحاولة كتم أنفاسها حتى تصبح مشلولة غير قادرة على الحراك، ان هذه المعاهدة والمؤسسات التدريبية تمنح الشهادة فقط ولا تمنح العلم أو ثقافة التعلم وحرفة المهنة، انه من واجبي كمواطن أولاً أن أضع وزارة العمل في قلب الحقيقة وان اكشف لها المستور الذي تراكمت عليه الأتربة والأوساخ وان أقول لها بكل تجلي ووضوح وبعيداً عن الكذب وبشاعته انهم يحاولن القيام بواجباتهم الوطنية ولكن هناك من يده معول الهدم وهؤلاء هم أصحاب الشركات والمؤسسات التي تطبق السعودة الوهمية من أجل الحصول على "شهادة السعودة" فقط دون محاولة استثمار الفرد السعودي عقلاً وفكراً ومستقبلاً. ولضبط الشركات والتأكد من تنفيذها لمشروع السعودة الوطني اقترح النقاط البسيطة التالية:

@ وضع مراقب عام على الشركة أو المؤسسة معين من قبل وزارة العمل للمراقبة والاشراف على عملية السعودة في تلك المنشأة يقوم بمراقبة ومتابعة خطط واجراءات الشركة في عملية ال***** وتنفيذها بدقة.

@ اجبار المنشأة على تصميم برامج تدريبية للفرد السعودي تلبي احتياجات المنشأة وفق معايير مهنية دقيقة.

@ الاشراف المباشر من قبل المراقب المعين على تنفيذ هذه البرامج.

@ اجبار المنشأة من قبل المراقب على توظيف السعوديين فقط في الوظائف المخصصة للسعوديين حسب التصنيف الوظيفي المكتوب من قبل وزارة العمل.

@ اجبار المنشأة على احلال السعودي مكان غير السعودي بعد تدريبه وتأهيله على الوجه الصحيح.

@ إيقاف المنشأة عن محاربة وترويع السعودي وإجبارها على تهيئة الجو العملي المناسب له حتى يتمكن من تأدية واجباته العملية.

وبهذا تتمكن وزارة العمل إضافة إلى "بعض" برامجها السابقة من تنفيذ برامجها في عملية السعودة وال***** وتقوم بدور كبير وعظيم بالنهوض بمشروع السعودة على أكمل وجه دون خلل، أن إيجاد "المراقب المعين من قبل وزارة العمل" يدفع عملية السعودة نحو آفاق أرحب وأوسع وأكثر دقة وتنظيماً من المعمول به حالياً، انني استشعر بأهمية بالغة بمشروع السعودة وتأثيره البالغ على الاقتصاد الوطني وأمنه القومي وحرصاً مني كأي مواطن رأيت أن أبلغ صوتي لمن يهمه صوتي لا للمزايدة أو التجني على الآخرين أو رمي التهم جزافاً ولكنه تحقيقاً لهدف وطني منشود تنشده القيادة وولاة الأمر قبل المواطن نفسه، ان علينا أن نمارس وطنيتنا بكل شفافية وتجرد من الأنانية وان نعلنها صراحة حرباً صارمة على أصحاب النفوس المريضة والواهنة الذين يسعون "ل*****" الوظائف "لغير السعوديين" ولا يسعون ل*****ها بسعوديين؟!



على الرابط جريدة الرياض اليوم

http://www.alriyadh.com/2008/05/22/article344453.html
  #2 (permalink)  
قديم 23-05-2008, 12:47 AM
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Mar 2008
الدولة: Riyadh
المشاركات: 1,234
معدل تقييم المستوى: 35
ღ احلى همس ღ يستحق التميز

صحيح هذا الي حاصل


ولكن هل من مجيب !!!!

  #3 (permalink)  
قديم 23-05-2008, 01:05 AM
الصورة الرمزية AMOUR
نجم المنتدى
 
تاريخ التسجيل: Dec 2007
الدولة: Where Dreams fade away
المشاركات: 5,378
معدل تقييم المستوى: 1723297
AMOUR محترف الإبداعAMOUR محترف الإبداعAMOUR محترف الإبداعAMOUR محترف الإبداعAMOUR محترف الإبداعAMOUR محترف الإبداعAMOUR محترف الإبداعAMOUR محترف الإبداعAMOUR محترف الإبداعAMOUR محترف الإبداعAMOUR محترف الإبداع

موضوع مغلق

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله قسم المنتدى الاعلامي

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 11:15 AM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين