للإعلان إضغط هنا


للإعلان إضغط هنا


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > قسم المنتدى الاعلامي

الملاحظات

قسم المنتدى الاعلامي لا يقبل المواضيع الجديدة

خادمات.نت , لعرض وطلب وتأجير الخادمات والسائقين

وزارة العمل تهيء قطاع الأعمال لسعودة 11نشاطاً تجاريا مليون وظيفةخاصة نهاية الشهر

قسم المنتدى الاعلامي

وزارة العمل تهيئ قطاع الأعمال لسعودة 11 نشاطاً تجاريا وتوقعات بمليون وظيفة يعقد عدد من كبار المسؤولين بوزارة العمل الثلاثاء المقبل لقاء هاماً مع رجال...

موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 16-03-2013, 03:44 PM
الصورة الرمزية شفافة
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Feb 2013
المشاركات: 1,280
معدل تقييم المستوى: 269083
شفافة محترف الإبداعشفافة محترف الإبداعشفافة محترف الإبداعشفافة محترف الإبداعشفافة محترف الإبداعشفافة محترف الإبداعشفافة محترف الإبداعشفافة محترف الإبداعشفافة محترف الإبداعشفافة محترف الإبداعشفافة محترف الإبداع
وزارة العمل تهيء قطاع الأعمال لسعودة 11نشاطاً تجاريا مليون وظيفةخاصة نهاية الشهر

وزارة العمل تهيئ قطاع الأعمال لسعودة 11 نشاطاً تجاريا وتوقعات بمليون وظيفة

يعقد عدد من كبار المسؤولين بوزارة العمل الثلاثاء المقبل لقاء هاماً مع رجال الأعمال ورؤساء وأعضاء اللجان بغرفة الرياض في إطار توجه الوزارة للتواصل والتنسيق مع القطاع الخاص فيما يخص الأنظمة والإجراءات الجديدة.

ويأتي اللقاء في ظل أجواء ساخنة بعد رفض وزارة المالية تعويض شركات القطاع الخاص المتعاقدة مع الدولة عن قرار المقابل المالي لرخصة العمل وبدء تطبيق برنامج نطاقات على المنشآت الصغيرة الأسبوع الماضي التي تشكل أكثر من 90% من أعداد المنشآت التجارية في المملكة وذلك بإلزامها بتوظيف عامل سعودي واحد على الأقل بصفة مستمرة وتسجيله في التأمينات الاجتماعية.

وتسعى وزارة العمل إلى تهيئة قطاع الأعمال مع بدء اللجان الامنية مهام عملها في مراقبة نظامية العمالة الوافدة ومع اقتراب انطلاق عمل لجان السعودة نهاية الشهر الحالي بعد انتهاء مهلة الثلاثة شهور التي تشمل سعودة أسواق الذهب والخضار والاثاث المستعمل ومكاتب العقار والخدمات العامة والحج والعمرة والتموينات ومحلات الأواني المنزلية والبنوك والمصارف والشركات المساهمة والمدارس الأهلية في المرحلة الاولى.

وقال عضو مجلس إدارة غرفة الرياض رئيس لجنة الموارد البشرية المهندس منصور بن عبدالله الشثري: مبادرة وزارة العمل تأتي في إطار حرص الوزارة على تعزيز التواصل والتنسيق مع القطاع الخاص المعني بتوفير الفرص الوظيفية للسعوديين والسعوديات، مشيرا الى ان اللقاء يهدف الى توثيق العلاقة بين الوزارة والغرفة التجارية بالرياض ومشاركة رجال الاعمال في بحث آليات جديدة تواكب متغيرات سوق العمل ومتطلباته الحالية والمستقبلية، واتاحة فرصة مناقشة التحديات والصعوبات التي تواجه القطاع الخاص وايجاد الحلول لها، اضافة الى تحقيق مبدأ الشفافية المتعلقة في تعاملات الوزارة مع القطاع الخاص.


وبين الشثري أن اللقاء سيتناول إجراءات دعم الرواتب وآلية العمل المتخذة في الدعم المالي بعد زيادة 2400 ريال, اضافة الى نبذة عن البرامج الجديدة التي تم إطلاقها والخدمات الالكترونية التي ستقدمها مؤسسة التأمينات الاجتماعية، كما سيشهد حوارا مباشرا بين رجال الأعمال ومسؤولي الوزارة.


وأكد على أهمية خطوة الوزارة التي تهدف إلى اطلاع رجال الأعمال حول كل ما يتعلق بسوق العمل , مشيرا إلى ان قطاع الأعمال ينظر بارتياح إلى هذه الخطوة التي يأمل ان تتطور الى شراكة إستراتيجية بين الوزارة والغرفة التجارية في تنظيم سوق العمل.

من جهته، قال المستشار الاقتصادي وليد السبيعي إن مبادرات وزارة العمل الأخيرة تعزز دخول أكثر من مليون مواطن لسوق العمل مع التوظيف الإلزامي للعديد من النشاطات, لكن الأهم من ذلك هو تهيئة السوق المحلي لجعل السوق بيئة جاذبة عبر الإسراع بإصدار نظام العمل الجديد الذي يحفظ حقوق العامل السعودي والمقيم.

داعيا إلى أهمية قيام وزارة العمل بتحديد ساعات العمل بعدم استمرار افتتاح المحلات التجارية وقطاعات التجزئة إلى أوقات متأخرة من الليل.




انا من رأيي يا عاطلين وعاطلات نقبل ونرضى بالقطاع الخاص كعمل مؤقت وهو لا يتعارض مع الانتظار في جدارة
يعني 3000-4000-5000 ريال حلوة وتصبرنا على مرارة العطالة
وانتم شايفين تصريح وزارة التربية قالت احتياج كل سنة 7000 فقط يعني خلال عشسر سنوات قادمة المجموع 70 الف فقط
لازم نخلي تفكيرنا مرن شوي ونتوجه للقطاع الخاص كل شخص حسب استطاعته والحركة والعمل احسن من الجلوس والانتظار واحنا افضل للبلد من الوافدين والمقيمين وهاذي هي فرصتنا نتخلص منهم قبل يرجعون اصحاب العمل يقولون مافي متقدمين سعوديين

وانتم لو ملاحظين القطاع الخاص بدأ يقلل شروطه ويرضى بالخريجين بدون خبرة ولا دورات لان الان فرضت الوزارة عليهم عقوبات لعدم السعودة





.

التعديل الأخير تم بواسطة شفافة ; 16-03-2013 الساعة 03:47 PM
  #2 (permalink)  
قديم 16-03-2013, 04:54 PM
الصورة الرمزية حكاوي طير
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Aug 2012
المشاركات: 148
معدل تقييم المستوى: 17
حكاوي طير يستحق التميز

كلامكم مره مقبول
بس القطاع الخاص كلهم عيال .............................. استغفر الله ماودي اخذ لي ذنب على شانهم
بس من جد رواتبنا معهم تقول نشخذها شحذه

  #3 (permalink)  
قديم 19-05-2013, 04:55 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: May 2013
الدولة: الرياض
المشاركات: 21
معدل تقييم المستوى: 666502
عبد الله العمران محترف الإبداععبد الله العمران محترف الإبداععبد الله العمران محترف الإبداععبد الله العمران محترف الإبداععبد الله العمران محترف الإبداععبد الله العمران محترف الإبداععبد الله العمران محترف الإبداععبد الله العمران محترف الإبداععبد الله العمران محترف الإبداععبد الله العمران محترف الإبداععبد الله العمران محترف الإبداع

هل نكره وزارة العمل وتصريحاتها؟
خالد الشنيبر 2013/05/13 - 17:31:00


تفاعل العديد مع حلقة برنامج الثامنة والتي تم فيها مناقشة رواتب السعوديين بحضور وكيل وزارة العمل للشؤون العمالية والذي صرح بأن وزارة العمل تعي بأن هناك خللا في تدني رواتب الموظفين السعوديين في القطاع الخاص وان الوزارة تعمل على تصحيحه ، وهذه الجملة تحتاج الى تفسير وتوضيح اكبر ليدرك الجميع ما المقصود بها ولتوضيح اجابة سؤال مهم وهو : هل نكره وزارة العمل او لا عندما نسمع وننتقد تصريحاتها؟
اولا ، رواتب الموظفين السعوديين في القطاع الخاص لا يمكن لوزارة العمل التدخل فيها (بفرض قرار) الا في حالة واحدة وهي تطبيق الحد الادنى للاجور حسب سياسة منظمة العمل الدولية ، ولعلمك عزيزي القارئ اذا توجهت وزارة العمل الى تطبيق سياسة الحد الادنى للاجور في الوقت الحالي فالمستفيد الاول هو العامل الاجنبي وليس العامل السعودي لان تطبيقه يشترط ان يتم على جميع العمالة بغض النظر عن جنسها او جنسيتها الا في حال اختلاف طبيعة العمل (تقسيم الوظائف) ، واغلب العمالة الاجنبية في سوق العمل السعودي عمالة غير مؤهلة لا يتجاوز اجرها الشهري ال 1500 ريال مما يعني انها ستكون المستفيد الاول من القرار وسيؤدي ذلك الى ارتفاع الحوالات الخارجية ، والكل يدرك بأن متوسط راتب السعودي في القطاع الخاص سجل انخفاضا ملحوظا والسبب الرئيسي ان هناك نحو 123 الف مواطن يتقاضون رواتب شهرية لا تتجاوز 1500 ريال ، اي بمعنى اخر هناك تأثيرات خارجية (برامج وزارة العمل) ادت الى دفع القطاع الخاص الى مايسمى بالسعودة الوهمية ومن خلالها تتفاخر وزارة العمل امام وسائل الاعلام بقدرتها على توظيف اعداد من السعوديين في انجاز غير مسبوق وهذه احد التصريحات التي ننتقدها حينما نسمعها.
البرامج التي تعتمد على النتائج الكمية وليست النوعية تؤدي الى زيادة مرض سوق العمل في السعودية ، واضرارها ستستمر في تزايد على المدى القريب والبعيد
البرامج التي تعتمد على النتائج الكمية وليست النوعية تؤدي الى زيادة مرض سوق العمل في السعودية ، واضرارها ستستمر في تزايد على المدى القريب والبعيد ، ووزارة العمل تتحمل نتائج التأثيرات السلبية التي أدت الى خروج العديد من منشآت القطاع الخاص من سوق العمل وتقليص بعض اعمال العديد منها والتي ادت الى خسارة سوق العمل للعديد من الوظائف بسبب برامج وقرارات وزارة العمل التي طغت عليها البيروقراطية المفرطة والعمل الانفرادي.
نحن لا نكره وزارة العمل ، لكن نكره بيروقراطيتها المفرطة وتوجهاتها الانفرادية التي لم ولن تخدم سوق العمل ، وصلت المرحلة الى استفزاز المواطنين ورجال الاعمال بتصاريح غير منطقية ، كلنا نتمنى ان تنجح وزارة العمل في علاج مشكلة البطالة ولكن بالطريقة الصحيحة والعمل الجماعي لان التشوهات التي طغت على سوق العمل من جراء برامجها من الصعب علاجها مستقبلا ، واذا كان وكيل وزارة العمل صرح بأنه ليس من العدل ان يقال بأن قرارات وزارة العمل خاطئة فأنا اقول له قرارات وزارة العمل اقل مايقال عليها انها طبقت بالطريقة الخطأ ، وافتحوا المجال للمختصين ورجال الاعمال لسماع مقترحاتهم وستصلون الى افكار لبرامج منطقية يمكن تطبيقها تؤدي الى تحسين التشوهات التي طغت على سوق العمل واثرت على رواتب الموظفين السعوديين مثل قرار تحديد نسب للجنسيات في كل منشأة على حسب نشاطها وحجمها.

منقول

  #4 (permalink)  
قديم 20-05-2013, 10:55 AM
عضو مهم جداً
 
تاريخ التسجيل: Aug 2011
المشاركات: 521
معدل تقييم المستوى: 1692
كفاح وردة محترف الإبداعكفاح وردة محترف الإبداعكفاح وردة محترف الإبداعكفاح وردة محترف الإبداعكفاح وردة محترف الإبداعكفاح وردة محترف الإبداعكفاح وردة محترف الإبداعكفاح وردة محترف الإبداعكفاح وردة محترف الإبداعكفاح وردة محترف الإبداعكفاح وردة محترف الإبداع

اؤؤيد رايك عزيزتي شفافه خصوصا اصلا هذاالصح لازم الوحده تشتغل في اي مجال يناسب سواء خاص او عام حتى لو بمول او مستشفى

  #5 (permalink)  
قديم 20-05-2013, 04:15 PM
الصورة الرمزية سواق التاك سي
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Apr 2013
المشاركات: 14
معدل تقييم المستوى: 16
سواق التاك سي يستحق التميز

الله يخلف عليك يالسعودي غريب في بلدكـ اصبحت بين حدين حد دعم الموارد البشرية وضعف الرواتب التي لاتتناسب مع متطلبات الحياااهـ ،،،

الله المستعان على ماتصفون

سبحان الله عرضيين مغريين يسيل له اللعاب من الاجانب كي اكفلهم ويدرون عليا افضل من الراتب ،،، (0_*)

  #6 (permalink)  
قديم 11-06-2013, 07:21 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Mar 2013
المشاركات: 14
معدل تقييم المستوى: 214765
اسامة الطيب محترف الإبداعاسامة الطيب محترف الإبداعاسامة الطيب محترف الإبداعاسامة الطيب محترف الإبداعاسامة الطيب محترف الإبداعاسامة الطيب محترف الإبداعاسامة الطيب محترف الإبداعاسامة الطيب محترف الإبداعاسامة الطيب محترف الإبداعاسامة الطيب محترف الإبداعاسامة الطيب محترف الإبداع

شكرا بارك الله فيك

  #7 (permalink)  
قديم 11-06-2013, 07:30 PM
الصورة الرمزية نص محامي
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Jan 2013
المشاركات: 763
معدل تقييم المستوى: 2295
نص محامي محترف الإبداعنص محامي محترف الإبداعنص محامي محترف الإبداعنص محامي محترف الإبداعنص محامي محترف الإبداعنص محامي محترف الإبداعنص محامي محترف الإبداعنص محامي محترف الإبداعنص محامي محترف الإبداعنص محامي محترف الإبداعنص محامي محترف الإبداع

تصدقون بالله


مديري السوداني في المكتب اللي كنت اشتغل فيه

وقت التصحيح غير تخصصه الى مندوب مبيعات وهو جاي السعوديه راعي غنم

  #8 (permalink)  
قديم 11-06-2013, 07:51 PM
الصورة الرمزية da7om
عضو مهم جداً
 
تاريخ التسجيل: Dec 2007
المشاركات: 535
معدل تقييم المستوى: 33
da7om محترف الإبداعda7om محترف الإبداعda7om محترف الإبداعda7om محترف الإبداعda7om محترف الإبداعda7om محترف الإبداع

وينهم عن الشركات الكبيرة الي فيها وظائف بالهبل انا شغال في شركة كبيره جدا والاجانب قاعدين يعدلون مهن وهم لايملكون شهادات اغلبهم ثانوي واعدادي وابتدائي وفيهم الي كثير مهنته قبل التعديل اما حلاق او دهان او سفرجي والمشكلة والي يزيد الطين بلله ان الي يعمل لهم تعديل مهنة كله عن طريق وزارة العمل
وياخذون وظائف بعد التعديل ورواتب ومسميات فالخيال مثل مدير بيع ومحاسبة ومستشار والخ
والسعوديين مكانك راوح زي ماهو ورواتبنا ماتتجاوز ال 5000 الاف خل عنك بس حاميها حراميه
والشركة عدد الاجانب فيها اكثر من 3000 الاف اجنبي والسعوديين 422 فقط واذا حبو يزيدون فالسعودة وظفو حراس امن فقط لك ان تتخيل شركة سعودية ميه فالمية واغلب موظفينها اجانب
الحين تاركين الشركات الكبيرة والي اغلبها اجانب ورايحلي على محلات الحراج والاثاث حسبي الله ونعم الوكيل على من ضيع الامانة

  #9 (permalink)  
قديم 11-06-2013, 08:37 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Sep 2011
المشاركات: 10
معدل تقييم المستوى: 19
عاطل و بطران يستحق التميز

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة da7om مشاهدة المشاركة
وينهم عن الشركات الكبيرة الي فيها وظائف بالهبل انا شغال في شركة كبيره جدا والاجانب قاعدين يعدلون مهن وهم لايملكون شهادات اغلبهم ثانوي واعدادي وابتدائي وفيهم الي كثير مهنته قبل التعديل اما حلاق او دهان او سفرجي والمشكلة والي يزيد الطين بلله ان الي يعمل لهم تعديل مهنة كله عن طريق وزارة العمل
وياخذون وظائف بعد التعديل ورواتب ومسميات فالخيال مثل مدير بيع ومحاسبة ومستشار والخ
والسعوديين مكانك راوح زي ماهو ورواتبنا ماتتجاوز ال 5000 الاف خل عنك بس حاميها حراميه
والشركة عدد الاجانب فيها اكثر من 3000 الاف اجنبي والسعوديين 422 فقط واذا حبو يزيدون فالسعودة وظفو حراس امن فقط لك ان تتخيل شركة سعودية ميه فالمية واغلب موظفينها اجانب
الحين تاركين الشركات الكبيرة والي اغلبها اجانب ورايحلي على محلات الحراج والاثاث حسبي الله ونعم الوكيل على من ضيع الامانة
اخوى معليش انا عندى مشاريع في القطاع الخاص شراكه بينى وبين صديقى وعندى كذا مشروع للاهل اديره انا بنفسي الصراحه لازم تنقال السعودى انتاجه اقل من الاجنبي بكثير يعنى عندى محل فيه محاسب سعودى ومحل محاسب سودانى السودانى اكرفه من الصبح الى الساعه 9 باليل ولا يفتح افمه مع راحه فترت الظهر اما السعودى يجي بعد العصر ويقفل الساعه 10 باليل ما يداوم ما غير يروح الاستراحه ساعه ويرجع للمحل وعلى هال حال المصيبه في الاجازه ابغاه يقعد ما يطلع مو راضى عاد بعد الاجازه بمسكه الباب وشوف غيره عارف بيزعل بس بحصل احسن منه واذا القطاع الخاص بيدخل اكثر روح اشتغل كهربائي او سباك تدري انه يدخل بالنايم في اليوم 300 البنقالى الكهربائي الى خليته يسوى صيانه في المحلات قبل الاجازه يقول ادخل والسوق نايم 10 الاف ريال
  #10 (permalink)  
قديم 11-06-2013, 10:23 PM
الصورة الرمزية عاشق اسبانيا
عضو موثوق به
 
تاريخ التسجيل: Apr 2011
المشاركات: 6,937
معدل تقييم المستوى: 3429703
عاشق اسبانيا محترف الإبداععاشق اسبانيا محترف الإبداععاشق اسبانيا محترف الإبداععاشق اسبانيا محترف الإبداععاشق اسبانيا محترف الإبداععاشق اسبانيا محترف الإبداععاشق اسبانيا محترف الإبداععاشق اسبانيا محترف الإبداععاشق اسبانيا محترف الإبداععاشق اسبانيا محترف الإبداععاشق اسبانيا محترف الإبداع

القطاع الخاص اسلوبهـ اسلوب تطفيش وهذا مو غايب عن وزارة العمل
للاسف
طيب المشرفين ليه اجانب على السعوديين
يطفشوهم ويتعبوهم على الفاضي
حتى لو خلص السعودي شغلتهـ يجيبوا له شغله ما لها فيها
بس كأسلوب تطفيش
الحل في المدن الصناعيهـ لكن لا حياة لمن تنادي

باركـ الله فيكـ ياللي نزلت الموضوع

موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



مواضيع ذات صله قسم المنتدى الاعلامي


أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة




خادمات.نت , لعرض وطلب وتأجير الخادمات والسائقين


الساعة الآن 09:15 AM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين