تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم وظائف القطاع الخاص > إستفسارات ونتائج وظائف القطاع الخاص

الملاحظات

إستفسارات ونتائج وظائف القطاع الخاص لإستفسارات ونتائج وظائف القطاع الخاص فقط

استفسار عن مقابلة لوظيفة اخصائي موارد بشرية

إستفسارات ونتائج وظائف القطاع الخاص

يسعد ربي اوقاتكم بكل خير زي ماهو واضح براس الموضوع الاستفسار عن مقابلة على وظيفة اخصائي موارد بشرية ايش الاسئلة التي قد يتم طرحها في مثل هذه...

أضف رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 05-05-2013, 04:36 AM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Feb 2013
المشاركات: 132
معدل تقييم المستوى: 23
جود الشمري يستحق التميز
Cool استفسار عن مقابلة لوظيفة اخصائي موارد بشرية

يسعد ربي اوقاتكم بكل خير

زي ماهو واضح براس الموضوع الاستفسار عن مقابلة على وظيفة اخصائي موارد بشرية

ايش الاسئلة التي قد يتم طرحها في مثل هذه المقابلات.




اول تجربة ىبغا مساعدة من ذوي الخبرةةةة


و اكون لكم من الشاكرين

رد مع اقتباس
  #2 (permalink)  
قديم 05-05-2013, 05:56 AM
الصورة الرمزية ضاع العمر
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 267
معدل تقييم المستوى: 5043
ضاع العمر محترف الإبداعضاع العمر محترف الإبداعضاع العمر محترف الإبداعضاع العمر محترف الإبداعضاع العمر محترف الإبداعضاع العمر محترف الإبداعضاع العمر محترف الإبداعضاع العمر محترف الإبداعضاع العمر محترف الإبداعضاع العمر محترف الإبداعضاع العمر محترف الإبداع

وش تعرف عن الموارد البشريه. كيف تضع الموظف المناسب للوظيفه
كيف تعالج صراع زملاء بالعمل
ماهي تطلعاتك لتطوير العمل
والكثيييير على حسب بيئة العمل صغيره او كبيره
وبالتوفيق
تخصص موارد بشريه > >��

رد مع اقتباس
  #3 (permalink)  
قديم 05-05-2013, 02:51 PM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Feb 2013
المشاركات: 132
معدل تقييم المستوى: 23
جود الشمري يستحق التميز

يعطيك العافيةةةةة

رد مع اقتباس
  #4 (permalink)  
قديم 06-05-2013, 11:44 PM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Feb 2013
المشاركات: 132
معدل تقييم المستوى: 23
جود الشمري يستحق التميز

تخصصي مو HR هل معقول تكون الاسئلة تركيز على الدور الوظيفي او على التخصص

رد مع اقتباس
  #5 (permalink)  
قديم 14-05-2013, 01:18 PM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Feb 2013
المشاركات: 132
معدل تقييم المستوى: 23
جود الشمري يستحق التميز

!!!!!!!!!!!!!!!up

رد مع اقتباس
  #6 (permalink)  
قديم 14-05-2013, 02:57 PM
الصورة الرمزية lovepink
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Feb 2013
الدولة: الخلا
المشاركات: 86
معدل تقييم المستوى: 23
lovepink يستحق التميز

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ضاع العمر مشاهدة المشاركة
وش تعرف عن الموارد البشريه. كيف تضع الموظف المناسب للوظيفه
كيف تعالج صراع زملاء بالعمل
ماهي تطلعاتك لتطوير العمل
والكثيييير على حسب بيئة العمل صغيره او كبيره
وبالتوفيق
تخصص موارد بشريه > >��
يبدو لي ان هذي مهام مسؤول الموارد وليس الاخصائي

اخت جود لا تشيلين هم
خلي عندك اطلاع بنظام العمل وخليك واثقه من نفسك < مهمممه في المقابله

مهام الاخصائيين تندرج تحت:
اجراءات التعيين ، الاجازات ، تنقلات الموظفين اذا للشركة فروع ، انهاء الخدمات ومستحقاته
الرواتب ، الاجراءات الجزائية
الخطابات والتعريفات ، استحقاق التذاكر للاجازة السنوية ونوعها

هذا اللي يحضرني الآن وربي يوفق الجميع لما فيه الخير
رد مع اقتباس
  #7 (permalink)  
قديم 15-05-2013, 05:49 PM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Feb 2013
المشاركات: 132
معدل تقييم المستوى: 23
جود الشمري يستحق التميز

شكراً جزيلاً

الله يقسم الي فيه خير

رد مع اقتباس
أضف رد

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله إستفسارات ونتائج وظائف القطاع الخاص

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 08:59 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين