تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > مشاكلك في العمل

الملاحظات

مشاكلك في العمل هل تواجهك مشاكل و ضغوط نفسيه في عملك اكتب مشكلتك وهناك من يساعدك

يحق للشركه تدبل ايام غياب الموظف ؟

مشاكلك في العمل

انا شغال في شركه ومرت علي فتره معا تغير الجو زكمت واضطريت اغيب 4 ايام ورى بعض اليوم الاول رحت المستوصف وأخذت علاج وورقة عذر طبي (لمدة يوم واحد لأن...

موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 25-11-2013, 12:06 PM
الصورة الرمزية مجرد احلام
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Sep 2010
المشاركات: 222
معدل تقييم المستوى: 85307
مجرد احلام محترف الإبداعمجرد احلام محترف الإبداعمجرد احلام محترف الإبداعمجرد احلام محترف الإبداعمجرد احلام محترف الإبداعمجرد احلام محترف الإبداعمجرد احلام محترف الإبداعمجرد احلام محترف الإبداعمجرد احلام محترف الإبداعمجرد احلام محترف الإبداعمجرد احلام محترف الإبداع
يحق للشركه تدبل ايام غياب الموظف ؟

انا شغال في شركه
ومرت علي فتره معا تغير الجو زكمت واضطريت اغيب 4 ايام ورى بعض
اليوم الاول رحت المستوصف وأخذت علاج وورقة عذر طبي (لمدة يوم واحد لأن المستوصفات مايحق لها تعطي عذر طبي اكثر من يوم)
باقي الحين محسوب علي 3 ايام غياب
عندنا في الشركة نظام خلال الشهر الواحد
اول يوم غياب ينحسب يوم واحد (1)
اليوم الثاني بيومين (2)
اليوم الثالث بثلاثة ايام (3)
يعني 1+2+3=6 ايام غياب محسوبه علي

معا العلم ان ايام الغياب لو زادت برضه تتم حسابها بنفس الطريقه

هل يحق للشركة انها تطبق هكذا نظام ؟
بهذلونا بالخصميات لين صرنا نضطر ناخذ من رصيد اجازاتنا السنويه حتى نغطي الخصم في رواتبنا

  #2 (permalink)  
قديم 25-11-2013, 01:35 PM
الصورة الرمزية مدني ودمي عسكري
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: May 2013
المشاركات: 399
معدل تقييم المستوى: 136076
مدني ودمي عسكري محترف الإبداعمدني ودمي عسكري محترف الإبداعمدني ودمي عسكري محترف الإبداعمدني ودمي عسكري محترف الإبداعمدني ودمي عسكري محترف الإبداعمدني ودمي عسكري محترف الإبداعمدني ودمي عسكري محترف الإبداعمدني ودمي عسكري محترف الإبداعمدني ودمي عسكري محترف الإبداعمدني ودمي عسكري محترف الإبداعمدني ودمي عسكري محترف الإبداع

هههههههههههه
ماشاء الله عليك زكمت وسحبت عليهم 4 ايام
والله انك فلاوي
لو اني مديرك ماراح ادبل عليك ايام وبس الا برفع عليك قضية
ههههههههههههه

  #3 (permalink)  
قديم 25-11-2013, 04:35 PM
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: Nov 2010
الدولة: الشرقية
المشاركات: 429
معدل تقييم المستوى: 215633
محب الشرقية محترف الإبداعمحب الشرقية محترف الإبداعمحب الشرقية محترف الإبداعمحب الشرقية محترف الإبداعمحب الشرقية محترف الإبداعمحب الشرقية محترف الإبداعمحب الشرقية محترف الإبداعمحب الشرقية محترف الإبداعمحب الشرقية محترف الإبداعمحب الشرقية محترف الإبداعمحب الشرقية محترف الإبداع

ليش تسحب بدون تبلغهم ..
مشكلة شبابنا يعاملون العمل مثل المدرسة
الواجب انك تبلغهم انك مريض وتذهب للمستوصف وتأتي بعذر حتى ولو يوم يساعدونك بباقي الايام
لا يحق لهم خصم يومين عن اليوم الا تكون ايام مواسم متعمد الغياب

  #4 (permalink)  
قديم 27-11-2013, 11:10 AM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Oct 2013
المشاركات: 25
معدل تقييم المستوى: 22
ررحيل يستحق التميز

هههه تذكرت الذي مضى
شهر من الاشهر غبت ٣ ايام ويوم نسيييت مادقيت كرتي لادخول ولاخروج وبالاخير اعتبرتني ماداومت
مع انها شايفتني مداومه وكنت يومها لوحدي اكرررف في ذا الدوام وبالاخير انخصمت يوميتي

الزبده انخصم علي ٤ ايام ب١١٠٠ ريال

يعني انتو وضعكم ارحم

  #5 (permalink)  
قديم 28-11-2013, 05:56 PM
الصورة الرمزية مجرد احلام
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Sep 2010
المشاركات: 222
معدل تقييم المستوى: 85307
مجرد احلام محترف الإبداعمجرد احلام محترف الإبداعمجرد احلام محترف الإبداعمجرد احلام محترف الإبداعمجرد احلام محترف الإبداعمجرد احلام محترف الإبداعمجرد احلام محترف الإبداعمجرد احلام محترف الإبداعمجرد احلام محترف الإبداعمجرد احلام محترف الإبداعمجرد احلام محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مدني ودمي عسكري مشاهدة المشاركة
هههههههههههه
ماشاء الله عليك زكمت وسحبت عليهم 4 ايام
والله انك فلاوي
لو اني مديرك ماراح ادبل عليك ايام وبس الا برفع عليك قضية
ههههههههههههه

هههههههههههههههههههههه
لا والله انا من اكثر الناس انتظام في الشركه
وانا والله ماغبت الاربع ايام هذيك الا لأني طحت في الفراش كحه وسخونه يعلم الله ماردني الا التعب الي هد حيلي وخلاني زي المشلول في الفراش
انا من كثر انتظامي الشركه مديري يفتقد وجودي اكثر من غيري اذا غبت وجيت اليوم الثاني وسئلني ليش غايب اقوله ظروفي وطبعا يقول لي (كذا ماينفع ولازم تنتظم) انا ارد عليه اقوله انت عارفني تأخيرات وغيابات تمر علي شهور متواصله ما اتأخر ولا اغيب يرجع مديري يصرف الموضوع ويكلمني عن الشغل (كل مره كذا)
بينما غيري يعطيهم انذارات وجزاءات
انا على كثرت استأذاناتي مايقول لي لا ابدا بينما غيري استأذاناتهم يادوب مره خلال ثلاث شهور ويردهم بسبب انتظامي في الدوام
  #6 (permalink)  
قديم 28-11-2013, 06:04 PM
الصورة الرمزية مجرد احلام
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Sep 2010
المشاركات: 222
معدل تقييم المستوى: 85307
مجرد احلام محترف الإبداعمجرد احلام محترف الإبداعمجرد احلام محترف الإبداعمجرد احلام محترف الإبداعمجرد احلام محترف الإبداعمجرد احلام محترف الإبداعمجرد احلام محترف الإبداعمجرد احلام محترف الإبداعمجرد احلام محترف الإبداعمجرد احلام محترف الإبداعمجرد احلام محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محب الشرقية مشاهدة المشاركة
ليش تسحب بدون تبلغهم ..
مشكلة شبابنا يعاملون العمل مثل المدرسة
الواجب انك تبلغهم انك مريض وتذهب للمستوصف وتأتي بعذر حتى ولو يوم يساعدونك بباقي الايام
لا يحق لهم خصم يومين عن اليوم الا تكون ايام مواسم متعمد الغياب

طبعا تواصلت معا مديري بالواتساب قبل كل يوم اغيب فيه ارسل له رساله بالواتساب اني تعبان ولا راح اقدر اداوم بكره وهوه متفهم الشي هذا
بس انا مشكلتي في نظام الشركه في الغيابات
موضوع مغلق

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله مشاكلك في العمل

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 12:36 AM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين