21-12-2013, 04:19 PM
|
عضو جديد
|
|
تاريخ التسجيل: Dec 2013
المشاركات: 10
معدل تقييم المستوى: 22
|
|
التأشيرات مالها دخل بالموظفين السعوديين . التأشيرات تاخذها على حسب نشاط المؤسسه والفسوحات المتوفره عندك .. لكن تقدر تنقل كفالة لك من عماله ثانية ويحق لك إلى 36 عامل إذا كان عندك واحد من ذوي الاحتياجات الخاصة .. يعني يا اخي الكريم ميزة الموظف من ذوي الاحتياجات الخاصة هو رفع نطاق المؤسسة في التأمينات .. مثلا لو انت مؤسسة مقاولات يحق لك من 3 - 5 تأشيرات فقط .. بعد ما تجيب العمالة يشترط عليك توظيف سعودي واحد عشان يبقى نطاقك اخضر وما توقف معاملاتك الحكومية .. لكن في حالة ان المؤسسة احتاجت إلى اكثر من 30 عامل نقلت كفالتهم أو دبرت فسوحات راح يشترط عليك 4 سعوديين لأن كل سعودي يقبل 9 عمال .. في هذه الحالة اذا وظفت 4 سعوديين راح تعطي كل سعودي على الاقل 1500 ريال راتب لأنك إذا ما وصلت للحد الأدنى اللي هو 3 الاف نص منك ونص من الموارد البشرية راح يحسب السعودي بنص سعودي .!!
غير انك راح تدفع 600 لكل سعودي للتأمينات يعني تقريبا راح تدفع 10400 ريال .. الميزة بذوي الاحتياجات الخاصة أنك راح تعطيه 3 أو 4 الاف + 600 التأمينات وانتهى الموضوع . لك التحية ..
انا من ذوي الاحتياجات الخاصة وموظف بدون دوام براتب 2800 ريال .. لك التحية
|
العرض العادي
