25-02-2014, 11:17 PM
|
|
Banned
|
|
تاريخ التسجيل: Oct 2013
المشاركات: 424
معدل تقييم المستوى: 0
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تسعة
السلام عليكم
لو سمحتم اريد حل كيفية التعامل مع الأسئلة الحرجة في مقابلات التوظيف ، مقابلة افتراضية
|
وعليكم السلام ,,
السؤال المحرج بيكون شيء انت ماتعرف اجابته بكل تاكيد ،
وماشوف فيه احراج اذا انت تبحث عن وظيفة وجاد بالبحث
لا تنفعل اذا ماعرفت الاجابة جاوب او شتت تركيز الي يختبرك بحيث انه يسئلك سؤال اخر
بحيث انك تجعل اجابتك محل سؤال اخر [ فن ]
اذا استوقفك سؤال لا تقول ما اعرف او تسكت ، هنا اشكالية كبيرة [ غير مناسب ]
لا تاخذ وقت وانت تجاوب او تقعد تعيد السؤال ، هالشي مو بصالحك ابد [ غير واثق ]
حاول وانت تجاوب تتوقع ان اجابتك صحيحه [ ثقه ]
وانت تجاوب خلك مسترسل بالكلام [ واثق ]
عند مقاطعتك وسؤال سؤال اخر ، انصت لسؤال ولا تبدي انفعالك [ هنا يعرفون نمط شخصيتك ، عصبي ، مزاجي ]
مستوى صوتك طبقة واحده ، لا تقلل ولا ترفع [ متماسك ]
نظرتك للي يسئلك مباشرة [ صدق ]
حاول ما تحرك احد اعضاء جسمك [ انفعال ]
اقعد بالمقعد المقابل للي يطرح لك السؤال [ مواجهة ]
،،
سؤال تكلم عن نفسك ، تكلم عن حياتك المهنية وليس الشخصية
مؤهلك ، هدفك المهني ، الوظيفة الي ترغبها
كل الاسئلة تكون بحياتك المهنية ، اما حياتك الشخصية مالها اي علاقة ولا تدخلها باجابتك .
اجابة افتراضية :
حاصل على البكالريوس تخصص ..... سنة .... من جامعة ... بمعدل .. وحاصل على مرتبة الشرف .. ولقد شاركت في عدت ورش عمل ، ولدي عدت دورات في مجال ... اسعى ان اكون في احد وظائف ..... وان اكون المتميز بين اقراني حيث ان لدي مهارة ..... وابدع في ,, واتحدث اللغة .. مما يجعلني [ طموح ]
|
العرض العادي
