بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

اخوانني ارجو منكم المساعدة لعدم معرفتي بالقوانين جيدا

انا قبل اربع اشهر يعني في تاريخ 19/01/2014 تتم توظيفي في شركه خاصة بعد المقابله وتوقيع العرض الوظيفي كان مدة العرض الوظيفي سنه ولقد تم ادخال اسمي في التامينات الاجتماعية فورا وبعد انقضى مدة الثلاث اشهر جابو لي عقد صندوق التنمية البشريه ( عقد تدريب منتهي بالتوظيف ) مكتوب فيه فترة تجربه ثلاث اشهر ويبوني اوقع عليه ورفضت . قلتلهم انا متوظف عندكم توظيف مباشر ولا تدربت عندكم ولا ايش من الكلام اللي تقولونه صحيح . قالو هذا اجراء روتيني وعقدك موجود عقد جديد غير العرض الوظيفي راح نعرضه عليك بعد اسبوع من تاريخ اليوم ولكن وقع على عقد الموارد البشريه قالو هذا علشان بعدين نجيب لك دورات .
بصراح اخواني انا ضايع ما ادري ايش العمل ارجوا المساعده ولا تحرموني من خبراتكم وعلمكم في قانون صندوق الموارد البشريه وقانون العمل

وشكرا لكم

هذا يا طويل العمر عشان الدعم الراتب

دامك وقعت علي عقد الاول مايحتاج توقع علي عقد جديد

الاا اذا زادو في الراتب وشفت انك انت الكسبان وقع ولا عليك منهم مع افهامهم ان تكون في التأمينات الاجتماعيه مسجل مستمر يعني وظيفه وحده
موب يسجلوك ويسون نهايه خدمه ويسجلوك من جديد لان مو حلوه في حقك
فا انت الحين شوف الاكثر في الراتب

اما اذا نفسه فا لك حريه الاختيار اهم شي ركز علي (التأمينات الاجتماعيه و دعم الموارد البشريه )

اخوي شكرا على التوضيح والله يكثر من امثالك

بس اخوي اخر سوال

هم يقولون في العقد الجديد راح نزيد الراتب
بس العقد حق الدعم نفس العرض الوظيفي بالضبط بالراتب والبدلات
انت وشرايك ابي نصيحتك اخوي

انا برايي توقع
الموارد البشريه ثقه وماراح تحطلك عقد بلوشي

انا اشوف انك اذا بدايتها كذا ينعاف تاليها انت خذ الراتب ومشي وضعك فيه وشوفلك وظائف افضل

اللين تلقا احسن علي قولهم

اهم شي اكسب خبره ومسمي وظيفي حسب شهادتك . وخلاص

انا اقولك اتكل علي الله ووقع

أخـوي
العقـد حق المـوارد عقـد تم صياغته من قبل صندوق الموارد البشرية وجميع بنوده هي لصالح الموظف

تـوقيعك عليـه موافقتك على عرضهم الوظيفي وراح ينزل لشركة دعم لأنها وظفتك
وبعد مرور سنـة يتم دعم دورة تدريبية لاتزيد عن 4 الاف ريال
وبعد سنتين يتم دورة تدريبية لا تزيد عن 8 الاف ريال

وهـذا من صالحك

وقع وهذا اجراء روتيني لكل موظف جديد

واي سؤال بالخدمة

بالتـوفيق ..

حسب رغبتك لو كنت تبي تكون مدعوم من الصندوق وقع

لو كنت ماتبي تكون مدعوم من الصندوق لاتوقع


يعني الشركه قويه وقع

لاكن أتمنى لك التوفيق وتوكل على الله

شكرا لكم اخواني على اهتمامكم ونصائحكم

اخوي يزيد الاشكاليه اللي عندي هي

ان الشركه راح تزيد الراتب في العقد الجديد وبمسمى افضل بس عقد الموارد اللي كاتبينه لي ويبوني اوقع عليه نفس العرض الاول وبنفس المسمى القديم وغير ذلك اني متوظف توظيف مباشر وايضا نفس الراتب الاول هل تنصحني بشيء معين قبل توقيع العقد وهل لو عندي الرغبه في ترك الشركه مثلا بعد شهرين او ثلاثه فيه ضرر علي من قبل الموارد اذا راح اتوظف في شركه ثانيه
وشكرا لكم مره اخرى

اذا لك نية بتترك الشركة خلال اقل من 3 اشهر
ما انصحك تسجل

وتوقيع العقد على عرض قديم عشان نسبة الدعم بس يكون مطابق للي مسجل بالتامينات

غالباً يكون المسجل بعقد الموارد هو نفسه الي بالتأمينات الأجتماعية

ممكن العقد الجديد بعد دعم الموارد راح يكون عرضك أفضل هذا اذا شركتك سمعمتها طيبة مافيها لف ودوران وتحايل عشان تقنعك بالتوقيع ....!
ويكون الدعم لصالحك