السلام عليكم ورحمته الله وبركاته
اولا الف مبروك على التعيين والله يسهل المقابله علينا
ثانيا عندي استفسار انا اشتغل بشركه في القطاع الخاص وعند الشركات نظام الاستقاله لازم تخبرهم قبل ماتستقيل بشهر (شهر انذار ) يسمونه علشان يوفرون بديل في محلك انا مدري عن النظام الوزاره هل لازم استقيل وسلمهم ورقه اخلاء الطرف قبل التوجيه والمباشره او عادي بعد المباشره اقدم الاستقاله سمعت انهم متشددين مع الموظفين الحكومين والعسكر بس القطاع الخاص لا عادي اللي عنده خبره ومعلومه ينورنا

انا نفسسك بالضبط موظف قطاع خاص وناوي اقدم استقاله بس محتار متى اقدمهاا !؟
شهر ثمانية ميلادي اخر شهر وودي اكمله معهم عشان استفيد مكافئة نهاية الخدمه بس خوفي يبلشوني الوزارة اذا لقوا اسمي بالتأمينات !!
ي ليت الي عنده علم يفيدناا ي شباب
وشكرا ي انجليزي شنب ونفس تخصصي كمان ههههه

مشكور يالشمالي على مرورك على مشاركتي وين اهل الخبره !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

ي شباب .. القطاع الخاص مختلف كلياً ع القطاع العام .. بمجرد تأكدك بعد المقابله بأن امورك طيبه تقدم تقدم استقاله ..

حسب نظام مكتب العمل لازم تعطيهم خبر قبلها بشهر أنه انت من تاريخ كذا لتاريخ كذا شهر انذار وسيكون اخر دوام لي هو يوم كذا بتاريخ كذا ..

بعض الشركات يكون البديل جاهز .. او تبي توفر مصاريف تقولك توكل على الله مانبي شهر الانذار وتسوي لك شهادة خبره (حق من حقوقك) وتسقط اسمك من التأمينات ..

طبعاً شهر الانذار يحفظ لك حقوقك اذا كان لك حقوق .. مثلاً مستحق اجازه بمرتب تاخذها .. او مستحق لنهايه خدمه تاخذها .. طبعاً مكافئة نهايه الخدمه تستحقها بعد اكمالك سنتين من التحاقك بالوظيفه ..

طبعاً حساب الاجازات يكون 21 يوم لأول سنه (أو حسب المتواجد بالعقد) وتقسم على 12 شهر وتضرب بالاشهر الاضافيه ..
* مثلا خدمتك سنه و6 اشهر .. 21 يوم لأول سنه + (21/12 = 1.75 * 6 = 10.5) = 21 + 10.5 = بالغالب 32 يوم ..

موفقين خير ..

مشكور اخ واذ بي انام على المعلومه هذا الكلام يعني ممكن تصير اشكاليه في خطاب المباشره اي مايعطوني خطاب المباشره والتوجيه الى المدرسه الا اذا اعطيتهم ورقه اخلاء الطرف من عملي السابق او انهم يعطونك فرصه شهر هذي النقطه تهمني كثير ودي باجابه عنها

كل الشكر من اعماق قلبي ومن هم في حالتي (واذ بي انام ) وجزاك الله الف الف خير