تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > مشاكلك في العمل

الملاحظات

مشاكلك في العمل هل تواجهك مشاكل و ضغوط نفسيه في عملك اكتب مشكلتك وهناك من يساعدك

هل لي مستحقات ام لا ارجو المساعده ~

مشاكلك في العمل

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ., عملت مع شركه بعقد 3 اشهر تدريب ولمن انتهى 3 اشهر لم يجددو لي العقد بحجه العقد الجديد ماوصل اكملت 6 شهور معاهم...

موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 08-09-2014, 10:01 PM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: May 2012
المشاركات: 60
معدل تقييم المستوى: 25
طالبه العالي يستحق التميز
هل لي مستحقات ام لا ارجو المساعده ~

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .,

عملت مع شركه بعقد 3 اشهر تدريب ولمن انتهى 3 اشهر لم يجددو
لي العقد بحجه العقد الجديد ماوصل
اكملت 6 شهور معاهم بشركهه .,

قدمت استقالتي للإدارة تاريخ 20 شوال . .
قالوا لي داومي شهر الأنذار لانه بينا عقد سنه قلت لهم عقدي انتهى من 3 اشهر
قال عادي مو لازم تداومين شهر الانذار
ونصرف حقوقك كامله ~

المهم انا من تركت عملي .. وللحين مو راضين .,
يعطوني مستحقاتي .,!

علما انه نزل اسمي من التأمينات > احس ها الحركهه وراها شيء

تعبت كل يوم اتصل عليهم .. ويصرفوني .,!
بحجه ان المحاسب راح يوقع الأوراق ويسلموني مستحقاتي ~

هل لي مستحقاق من الشركهه لو راحت عليي : ( ~

انا وش الاجراءات الي ممكن اسويها .,
ابي مستحقاتي .. .,
اذا هم رافضين .. وش اسوي اناآ ..؟
افيدوني .. الله يعطيكم العافيه .,


التعديل الأخير تم بواسطة طالبه العالي ; 08-09-2014 الساعة 10:18 PM
  #2 (permalink)  
قديم 09-09-2014, 09:40 AM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Apr 2014
المشاركات: 115
معدل تقييم المستوى: 47
مساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداع

عزيزتي بغض النظر عن قيمة مستحقاتك او تفاصيلها
يجب على صاحب العمل في حال تقديم الموظف للأستقالة تصفية مستحقاته خلال أسبوعين كحد أقصى
وبالنسبة لتفاصيل المستحقات ياليت تزوديني اول شي بتفاصيل العقد ابو ثلاث شهور
علشان اقولك نظاميته لأن ممكن يكون العقد سنة وفترة التدريب 3 شهور
سؤال جانبي عقدك مع الشركة هل هو عقد دعم صندوق تنمية الموارد البشرية ؟

  #3 (permalink)  
قديم 09-09-2014, 09:58 AM
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Jul 2014
الدولة: الشرقية
المشاركات: 1,270
معدل تقييم المستوى: 22
في نت يستحق التميز

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مساعد اعمال مشاهدة المشاركة
عزيزتي بغض النظر عن قيمة مستحقاتك او تفاصيلها
يجب على صاحب العمل في حال تقديم الموظف للأستقالة تصفية مستحقاته خلال أسبوعين كحد أقصى
وبالنسبة لتفاصيل المستحقات ياليت تزوديني اول شي بتفاصيل العقد ابو ثلاث شهور
علشان اقولك نظاميته لأن ممكن يكون العقد سنة وفترة التدريب 3 شهور
سؤال جانبي عقدك مع الشركة هل هو عقد دعم صندوق تنمية الموارد البشرية ؟
دكرتني في شركة الي كنت فيها شهر اندار وبعدها قعدت شهر علشان اخلاء طرف

لن مديرهم تنفيدي سوري اتصل عليهم مايردون وادا جيتهم يصرفوني اخر شي

قلت بكلم صاحب حلال وخلصوني واعطاني اخلاء طرف بس سوري مدلع كان مسافر

وهو الي يوقع في شركة رحت مكتب صاحب حلال وسوالي ختم
  #4 (permalink)  
قديم 09-09-2014, 10:20 AM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Apr 2014
المشاركات: 115
معدل تقييم المستوى: 47
مساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة في نت مشاهدة المشاركة
دكرتني في شركة الي كنت فيها شهر اندار وبعدها قعدت شهر علشان اخلاء طرف

لن مديرهم تنفيدي سوري اتصل عليهم مايردون وادا جيتهم يصرفوني اخر شي

قلت بكلم صاحب حلال وخلصوني واعطاني اخلاء طرف بس سوري مدلع كان مسافر

وهو الي يوقع في شركة رحت مكتب صاحب حلال وسوالي ختم
عزيزي نظام مكتب العمل واضح بهل النقطة ولها مادة مخصصة بالنظام رقمها 88
بان يصفى حقوق الموظف خلال أسبوع اذاا الشركة انهت العقد
وخلال اسبوعين اذاا الموظف انهى العقد
تحياتي
  #5 (permalink)  
قديم 09-09-2014, 11:37 AM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: May 2012
المشاركات: 60
معدل تقييم المستوى: 25
طالبه العالي يستحق التميز

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مساعد اعمال مشاهدة المشاركة
عزيزتي بغض النظر عن قيمة مستحقاتك او تفاصيلها
يجب على صاحب العمل في حال تقديم الموظف للأستقالة تصفية مستحقاته خلال أسبوعين كحد أقصى
وبالنسبة لتفاصيل المستحقات ياليت تزوديني اول شي بتفاصيل العقد ابو ثلاث شهور
علشان اقولك نظاميته لأن ممكن يكون العقد سنة وفترة التدريب 3 شهور
سؤال جانبي عقدك مع الشركة هل هو عقد دعم صندوق تنمية الموارد البشرية ؟
للاسف ما معي نسخهه منهه
لكن . . .
الراتب الاساسي 3000
بدل سكن 1000
لايوجد مواصلات توفرها الشركهه
الصافي 4000
مده العقد 3 أشهر هو بالحقيقه نفس عقد العمال الأجانب ~
معي بنات قي الشركهه جددو العقد بعد 3 اشهر الى عقد سنهه ~

اللحين هل اطالب بمستحقاتي بعد مانزل اسمي من التأمينات او لا يحق لي
هذا الي ابي اعرفهه ~
مشكورين على الرد ~
  #6 (permalink)  
قديم 09-09-2014, 11:39 AM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: May 2012
المشاركات: 60
معدل تقييم المستوى: 25
طالبه العالي يستحق التميز

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة في نت مشاهدة المشاركة
دكرتني في شركة الي كنت فيها شهر اندار وبعدها قعدت شهر علشان اخلاء طرف

لن مديرهم تنفيدي سوري اتصل عليهم مايردون وادا جيتهم يصرفوني اخر شي

قلت بكلم صاحب حلال وخلصوني واعطاني اخلاء طرف بس سوري مدلع كان مسافر

وهو الي يوقع في شركة رحت مكتب صاحب حلال وسوالي ختم
المشكلهه مادومت شهر الأنذار اتووقع بياخدوها حجهه عليي
ها الشركات ماوراها الا المذلهه : (
  #7 (permalink)  
قديم 09-09-2014, 12:39 PM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: May 2012
المشاركات: 60
معدل تقييم المستوى: 25
طالبه العالي يستحق التميز

لو رفعت شكوى لمكتب العمل راح يوقفون معاي لو لا
ياليت احد يفيدني ~

  #8 (permalink)  
قديم 09-09-2014, 01:02 PM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Apr 2014
المشاركات: 115
معدل تقييم المستوى: 47
مساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداع

نعم ياعزيزتي لو تشتكين لمكتب العمل يوقفون معكم حتى لو نزل اسمك من التأمينات والشركة اخلت طرفك ووجدت لاحقاً بأن لك حقوق بالشركة لم تحصلي عليها
معك 12 شهرر تشتكين عليهم
ووعلى فكرة عقد 3 شهور ويجدد ألى سنة
هذا غرريب صراحة
واذا كان مكتوب بالعقد مدته 3 شهور وذكر نص يجدد لمدد مماثلة يصير يتجدد كل 3 شهور وبالتجديدة الثالثة يصبح عقد غير محدد المدة
وان ماكان مذكور يجدد لمدد مماثلة ولم توقعي على عقد بعد 3 شهور
اصبح عقدك غير محدد المدة

  #9 (permalink)  
قديم 09-09-2014, 05:24 PM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: May 2012
المشاركات: 60
معدل تقييم المستوى: 25
طالبه العالي يستحق التميز

أخي احنا وقعنا عقد 3 أشهر تدريب فقط
وقالو لنا بعد 3 اشهر راح نوقع عقد جديد والعقد الجديد لم نوقع عليه

يعني عقدي الان غير محدد المدهـ ارجو التوضيح ~

مشكور أخي ع الرد والله يعطيك العافيه . .

  #10 (permalink)  
قديم 10-09-2014, 10:41 AM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Apr 2014
المشاركات: 115
معدل تقييم المستوى: 47
مساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداع

يعتبر عقدك غير محدد المددة
في حالة ان مدة العقد مكتوب فقط 3 أشهر
ولم يكتب يجدد لمدد مماثة
ااصبح عقدك غير محدد المددة
اما في حالة انه مكتوب يجدد لمدة مماثلة
يتجدد لوحده بدون توقيع
لازم اطلع على العقد ياختي علشان اعرف احكم على بنوده
لكن ماعاد يهم الان سواء كان محدد او غير محدد بحكم انك قدمتي استقالتك
والله الموفق

موضوع مغلق

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله مشاكلك في العمل

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 06:32 AM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين