10-09-2014, 08:24 PM
|
عضو نشيط
|
|
تاريخ التسجيل: Feb 2014
المشاركات: 117
معدل تقييم المستوى: 21
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تحول يقظّ
الله المستعان.
لا تنتقص من أي وظيفةٍ كانت حتى لا يعاقبك رب العباد بما كنت تسخر منه.
بالإضافة إلى أن الوظائف التي ذكرتها يشغلها سعوديين وسعوديات أيضاً في قطاعات مختلفة
لذلك الأمر الصحيح هو أن ننظر "للأكفأ" بغض النظر عن الهوية أو الإنتماء إن كان سعودي أم أجنبي.
هؤلاء "الأجانب" تركوا عائلاتهم وتغربوا عن أوطانهم؛ بحثاً عن رزقهم ولقمة عيشهم.
إضافةً إلى أن المشكلة ليست فيهم؛ فهم لا ينافسوننا في شيءٍ قسمه الله لنا.
والدليل أنظر إلى دول العالم الأول !
جميعها لا تكترث بالهوية ولا بالديانة حتى ؛ بل كل مايهمها هو "مستوى الكفاءة والقدرة على التطوير"
المشكلة الحقيقية لدينا تكمن في القرارات العشوائية وفي الخطط المهروسة.
لذلك لا يجدر أن نصبّ غضبنا كله على "الأجانب" بل الأجدر بنا أن نصوب هذا الغضب لكل شخص ليس مؤهلاً للإدارة ولكل متقاعس ومختلس من خيرات هذه البلاد.
|
الله يشفيك بس
الكفاءات موجوده جامعات في الداخل و الخارج
توه تخرج 12 الف من جامعات استراليا
كلهم سعوديون
الوظائف الكبرى الوظائف القياديه الوظائف المدنيه المفترض لا يشغلها الا سعوديون
وزارة العمل اشكاليتها انها تسعود الوظائف السيئه عامل نظافه .. مقدم قهوة
و لا تسعود مثل الوظائف القياديه
تدري ليش قلت الله يشفيك من البداية لأنك قاعد تتكلم عن الكفاءة و الكفاءة البلد مليانه جامعات و كفاءات تحتاج احتواء و تدريب و تطوير
كلهم سعوديين
و انت جاي تتكلم انها حق للأجنبي
الأصل في الدولة الأحقية تكون للمواطن في المأكل و المشرب و الملبس و الوظيفه
التعديل الأخير تم بواسطة مورانت ; 10-09-2014 الساعة 08:27 PM
|
مفارقة عجيبه / وزارة العمل مليانة أجانب
العرض العادي
