بسم الله الرحمن الرحيم



وزارة الخدمة المدنية توضح :شروط السماح للموظف بالاشتراك في مسابقات التعيين









أوضحت وزارة الخدمة المدنية أن السماح للموظف بالاشتراك في المسابقة المعقودة للتعيين مرهون بتوفر عدة شروط منها توفر المؤهل المطلوب لشغل الوظيفة بالإضافة إلى أن يكون قد أمضى في المرتبة التي يشغلها سنتين على الأقل و أن تكون مرتبة الوظيفة المتسابق عليها تلي مرتبة الموظف المتسابق مباشرة و أن تكون الوظيفة في الجهة الإدارية التي يتبعها الموظف ويقصد بالجهة الإدارية في هذا الحكم الجهة الإدارية التي تنظم ميزانيتها بفرع مستقل من فروع الميزانية.

وأكدت الوزارة بأنه لا تسري هذه الشروط على من تتوفر لديه المؤهلات العلمية الكافية بذاتها ، مشيرة بأنه لا يسمح للموظف بالاشتراك في المسابقة لمدة سنه في الحالتين الآتيتين : إذا كان أخر تقويم أداء وظيفي عنه بدرجة غير مرضي أو إذا عوقب بالحرمان من العلاوة أو الحسم من راتبه مدة خمسة عشر يوما فأكثر.

وأضافت الوزارة بأنه لا يسمح للموظف بالاشتراك في المسابقة أثناء فترة كف اليد أو التحقيق أو المحاكمة أو الابتعاث للدراسة أو التدريب لمدة تزيد عن ستة اشهر أو الإجازة الاستثنائية أو الإجازة الدراسية.




.

مافهمت شيء

جزاك الله خير
بالتوفيق للجـميع

كلام فاضي

المفترض على نسب البطالة العالية

يتم حصر وظائف الخدمة المدنية على الباحثين عن عمل لم يسبق لهم التعيين في السلك العام

لكن هذا الأسلوب غير مقبول

فتح المفاضلات لهم من سبق لهم التعيين

فتح المسابقات لهم

هذا غير مقبول

السلام عليكم جميعا
وكل عام وانتم بالف خير

والله شي يقهر المفروض الموظف مايدخل المسابقة خلاص موظف بالقطاع الحكومي خل الوظائف للناس لي قاعده تدور وظائف
كل ماندخل مسابقة يدخل معاك بالمسابقة ناااس من نفس الجهة والادارة لي طارحة المسابقة شي بديهي بياخذة الموظف بنفس الجهة من عام 1427 وانا ادخل مسابقات ومع خبرات ونفس التخصص اسمي مايطلع حتى مبدي الله يصلح الحال ويرزقنا وياكم بكل مافية خير

المفروض الموظف ما يدخل بالمفاضلة كذا اصبح الوضع فوضى وسوء تنظيم وليس هناك نية حقيقة لحل مشكلة البطالة

جزاك الله خير