السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ,,

من المعلوم بأن الفترة المسموحة من صدور قرار التعين حتى المباشرة هو 15 يوم وسؤالي هو:

1 - هل المقصود بالـ 15 يوم هي 15 يوم عمل ( أي 3 أسابيع ) أو 15 يوم شاملة الإجازات ( أي أسبوعين )؟

2- في حال صدور قرار التعيين ولم يتم إشعارك إلا بعد أسبوع من صدور هذا القرار فهل هناك مرونة في تمديد فترة مباشرتك أم لا خاصة وإن كنت موظف في قطاع حكومي آخر ؟

أرجو إفادتي ولكم جزيل الشكر والامتنان

يهمنا الموضوع ياليت احد يفيدنا

للرفع

انا نفس المشكله حصلت لي

وداومت الاسبوع اللي راح نهايته

سألت شؤون الموظفين قلت له كم لي قال لك اسبوعين ولا تروح عليك الوظيفه
قلت من توقيع العقد ولا من صدور القرار قال من توقيع العقد

الصراحه ماني متأكد من كلامه وتخوفت وباشرت لن كثير نصحوني قالوا في احتياط ومايصدقون يطيرون الوظيفه عليك

ياعزيزي تحية طيبة وبعد
باشر في عملك الجديد وخلص اجراءات استقالتك وانت في وظيفتك الجديدة اعرف ناس باشروا وظايفهم وداوموا قرابة الاسبوعين وهم لم يتم اخلاء طرفهم من وظائفهم السابقة اهم شيء تروح لشؤون الموظفين في ادارتك وبطريقة ودية تقول له لا يرفع اوراقك ويحاول يأخرها . واذا كنت عسكري اهم شيء خطاب الاحوال لا يروح الا وانت معدل مهنتك .
وفقك الله ويسر امرك