تسجيل الدخول
|
|||||||
تأسس الموقع عام
2006
Site was established in 2006
|
|||||||
| وظائف المنطقة الغربية جدة - مكة - الطائف - المدينة المنورة - ينبع - ومايتبعها |
| موضوع مغلق |
|
|
LinkBack | أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
10-06-2015, 03:38 PM
|
|||
|
|||
وظائف إدارية/رواتب مميزة/عدة مدن
وظائف إدارية بمؤهل ثانوية عامة |
|
10-06-2015, 04:05 PM
|
||||
|
||||
|
انا من مكة وين موقعكم |
|
11-06-2015, 03:23 AM
|
||||
|
||||
|
اولاد ولا بنات ؟ |
|
11-06-2015, 05:50 AM
|
||||
|
||||
|
للجادين؟! |
|
11-06-2015, 01:41 PM
|
|||
|
|||
|
ضياع سنتين من عمر الموظف و راتب غير عادل وقت التدريب , الجزء الاكبر من الراتب مدفوع من الموارد البشرية و في الاخير بعد ضياع السنتين يعطى راتب سكرتي ( رجل امن ) .. ما ادري متى يحترمون عقول الناس ... |
|
11-06-2015, 07:53 PM
|
|||
|
|||
|
أنصح أي شخص يبحث عن عمل أن يرفض مثل هذه العروض خصوصا ً لو كان في بالرياض أو جده أو حتى مكه ...، مثل هذه المدن ممكن لطلاب الثانويه والدبلوم أن يجدوا وظائف برواتب حول الـ 5200 ،أما التدريب منتهي بالتوظيف فكره سيئه إنتهى مفعولها بـ أسثتناء الشركات الكبيره كـ أرامكو وسابك ... فقط، غير ذلك يشترط دعم الموارد البشريه !! مما يعني عدم قدرة الشركه على الاعتماد على نفسها و من هنا أي شخص لم يدعم من الموارد يجب أن لا يوافق على راتب أقل من 4500 على أقل تقدير ( حسب ظروف العمل و الأجازات ... ) التعديل الأخير تم بواسطة سان سيرو ; 11-06-2015 الساعة 07:55 PM |
| موضوع مغلق |
|
(( لا تنسى ذكر الله )) |
|
|
|
|
العرض العادي
