اخوي الله يتكتب لك التوفيق وبخصوص ماذكرت فلا اعلم عمن مشوهم لكن امامي كانوا يرفضونهم واحد تلو الآخر ممن لم يحصل على الدرجة ماعدا من جلب اثبات من الجامعة ان الدراسة باللغة الإنجليزية ومعتمدة

وبخصوص شكواك فلا تذهب للموارد البشرية والزهراني تراهم مايدرون وتوجه لـ شخص اسمه اباحسين مدير هيئة التدريب وهو من يعرف
عن الشروط والتخصصات وهذه الأمور وبالتوفيق .

السنة الماضية كانت سلسلة لكن العام هذا بسبب انها رسمية وكان هناك اعداد كبيرة كان هناك نوع من الفوضى وعدم النظام وواضح

انها أول مرة يتعاملون مع اعداد كبيرة .. مع ان ذلك ليس عذر ويجب ان يتقيدوا بالشروط او لايكتبونها .

^^^
جزاك الله خير على الافادة انا اللي بسوية ابرسل لخدمة جسد 1 الخاصة بالمؤسسة
حسب ماهو متكوب ان محافظ المؤسسة يطالع الوارد شخصيا
واذا لم يعدلوا وتجاوزا عن ناس واستبعدوا ناس اخرين فالله حسيبهم
واتمنى اني كنت من سكان الرياض باللحظة هذي لكن ماراح اخسر نفسي واضيع وقتي على شي ماراح يعترفوا بخطأهم فية

أعلن محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني؛ الدكتور أحمد الفهيد، موافقة مجلس الإدارة على تحوّل نظام التدريب في المؤسسة من النظام الثلثي (ثلاثة فصول في السنة)، إلى النظام النصفي المطابق لنظام التعليم والجامعات السعودية.



وأوضح "الفهيد" أنه تمّ تشكيل فريق للبدء بهذا التحوّل المبني على تكثيف المهارات؛ حرصاً على عدم تأثر المتدربين.



وقال "الفهيد"؛ عبر حسابه في "تويتر": "سيتم البدء بتطبيق نظام التحول اعتباراً من العام الدراسي المقبل، بدءاً ببرامج الدبلوم والبكالوريوس المسائي في الكليات؛ بهدف تمكين أفراد المجتمع من رفع مهاراتهم التقنية".

^^

خبر مهم جداً وياليت احد الشباب الموظفين يفيدنا حول تبعات القرار وهل سيؤثر على بدل الإرتباط بسوق العمل ؟

فعلا هذه نقطة إيجابية بدرجة كبيرة واعتقد سيكون هناك فصل صيفي ويصرف بدل مثل أساتذة الجامعات
وبإذن الله مايكون عليه أثر بالنسبة للبدلات الحالية بما انها ليست مرتبطة بالنظام الثلثي

اتصلت على الموارد البشرية وسألته عن الرغبات قال مايحتاج تجيب الأوراق لانها تظهر عندهم بالنظام..
النتائج قال ممكن بعد العيد