30-10-2008, 08:26 AM
|
 |
|
|
تاريخ التسجيل: Nov 2006
الدولة: ّ~*< مهبــــط الوحــــي>*~
المشاركات: 4,525
معدل تقييم المستوى: 218733
|
|
|
40 شركة تخلفت عن مقابلات التوظيف بالشرقية
40 شركة تخلفت عن مقابلات التوظيف بالشرقية
البرنامج الوطني للتدريب يلجأ لوزارة العمل لمعاقبتها
محمد عضيب ـ الدمام
أكثر من 40 شركة تخلفت عن إجراء مقابلات التوظيف في المسار السابع عشر الذي انتهت أمس (الأربعاء) بالدمام بإقبال ضعيف من قبل الشركات التي التزمت بالحضور أمام البرنامج قبل بدء المقابلات للتوظيف بالقطاع الخاص فيما حمل طالبو العمل مسؤولية تخلف الشركات عن الحضور لمكاتب العمل وعدم إجراء عقوبات رادعة بالرغم من وصول البرنامج الوطني لمساره السابع عشر مع انخفاض ملحوظ لطالبي العمل في الاقبال حيث وصل عدد طالبي العمل بالدمام المتقدمين للبرنامج 70 طالبا عمل فيما كان قبل عامين يتجاوز عدد المتقدمين 800 طالب عمل. وأكد مصدر في البرنامج الوطني للتدريب المشترك أن البرنامج سيرفع إلى وزارة العمل بأسماء الشركات التي تخلفت عن الحضور لتوقيع العقوبات بحقها من قبل وزارة العمل موضحا أن هناك خطة سوف ينفذه البرنامج الأسبوع المقبل وذلك بتوجية طالبي العمل إلى مقر الشركات وفق خطابات معتمدة من البرامج لكل طالب عمل لإجراء المقابلات وكتابة تقرير عن كل شركة تتهاون في عملية المقابلات وتوظيف المتقدمين . وأوضح رئيس الفرع في المنطقة الشرقية منصور بن عبدالله المبيريك أن هذا البرنامج عبارة عن برنامج تدريبي منتهي بالتوظيف يمضي المتدرب 25% من فترة التدريب بالتدريب النظري في المعاهد الحكومية التابعة للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني والتدريب المهني والمعاهد الأهلية يتدرب خلالها المتدرب على السلوك الوظيفي والحاسب الآلي واللغة الانجليزية وعلى الحقائب الخاصة بالمهنة المراد التدريب عليها، ثم يقضي المتدرب 75% بالتدريب العملي بالمنشأة الموظفة التي تدفع للمتدرب مكافأة مالية قدرها (1500ريال) شهريا طوال فترة التدريب، على أن يتحمل صندوق تنمية الموارد البشرية نسبة 75% وتتحمل المنشأة 25% . كما أن صندوق تنمية الموارد البشرية يتحمل نسبة 50% من راتب الموظف المعيّن لمدة عام بعد فترة التدريب. وقد وضع هذا البرنامج حسب أحدث وأفضل البرامج التدريبية الحديثة .
منقول عن عكاظ 2 / 11
خلينا نشوف تعاقبونهم ولا بس كلام
خليهم يسرحون الأجانب اللي عندهم
|
العرض العادي
