تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم الوظائف الحكومية > جدارة إستفسارات ونتائج ونقاشات

الملاحظات

التوظيف في جدارة على النقاط فقط او لها تبعات اخرى كالتخصص والخبرات؟؟

جدارة إستفسارات ونتائج ونقاشات

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مساء وصباح الخير على الجميع سؤالنا اليوم مهم ونحتاج الاجابه من قبل شخص مطلع او صاحب تجربه جميعناً يعلم ان التوظيف...

موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 25-09-2017, 09:40 PM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Oct 2013
المشاركات: 88
معدل تقييم المستوى: 22
اتمنى النجاح يستحق التميز
التوظيف في جدارة على النقاط فقط او لها تبعات اخرى كالتخصص والخبرات؟؟

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مساء وصباح الخير على الجميع
سؤالنا اليوم مهم ونحتاج الاجابه من قبل شخص مطلع او صاحب تجربه
جميعناً يعلم ان التوظيف بالخدمة المدنيه اصبح بالجدارة اي الاجدر
وانا اتوقع مقياس الجداره منحصر في نقاط المفاضله فقط ( هذا تفكيري )
لكن في اشياء محيره واحتاج شخص ينورنا الا وهي كالتالي :-
1- في موقع جدارة تستطيع اضافه خبراتك وشهاداتك الاخرى مالهدف منها ؟؟؟

2- ركز معي في هالسؤال ، معاي شهادة بكالوريوس علم اجتماع ونقاطي 67 نقطه
وتقدمت على وظيفه( مساعد اداري ) بينما شخص اخر معاه شهادة بكالوريوس في ادارة العامه ونقاطه 66 نقطه وتقدم على نفس الوظيفه لكن هالشخص نقاطه اقل من بنقطه هنا تكون الاولويه لمين ؟؟؟؟
هو تخصصه يناسب الوظيفه اكثر مني لكن نقاطه اقل مني ، مين يقدر يفسر لنا هالمعادله من واقع تجربه او خبره ؟؟؟؟؟
اتمنى من الجميع المشاركه والبحث عن الاجابه والافاده
جزاكم الله خير

  #2 (permalink)  
قديم 26-09-2017, 12:49 AM
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Jun 2010
المشاركات: 839
معدل تقييم المستوى: 12818
االضحيه سعيد محترف الإبداعاالضحيه سعيد محترف الإبداعاالضحيه سعيد محترف الإبداعاالضحيه سعيد محترف الإبداعاالضحيه سعيد محترف الإبداعاالضحيه سعيد محترف الإبداعاالضحيه سعيد محترف الإبداعاالضحيه سعيد محترف الإبداعاالضحيه سعيد محترف الإبداعاالضحيه سعيد محترف الإبداعاالضحيه سعيد محترف الإبداع
رد: التوظيف في جدارة على النقاط فقط او لها تبعات اخرى كالتخصص والخبرات؟؟

المفاضلة لاتأخذ بالحسبان الخبرات والدورات مطلقاً (كان سابقاً وألغوه)، ممكن بالمقابلة الشخصية الجهة طالبة الموظف تبغى خبرة هذا شيء راجع لهم لكن بالأختيار فقط بنقاط المفاضلة.
بالنسبة لتخصص علم الإجتماع وإدارة عامة،هذي وظائف عامة يعني ماينظرون لأقرب شيء للتخصص إلا وظائف معينة مثل مترجم أكيد تنزل للإنجليزي فقط، فيه وظائف بالسجون ماتنزل إلا لقسم علم نفس وهكذا، غير كذا بالنقاط الأعلى هي له. لأنها وظائف عامة: (كاتب-مساعد إداري-وغيرها)

  #3 (permalink)  
قديم 26-09-2017, 01:48 AM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Oct 2013
المشاركات: 88
معدل تقييم المستوى: 22
اتمنى النجاح يستحق التميز
رد: التوظيف في جدارة على النقاط فقط او لها تبعات اخرى كالتخصص والخبرات؟؟

تسلم ياعسل
والله يجزاك خير على هالمعلومااات

  #4 (permalink)  
قديم 29-09-2017, 02:31 PM
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: May 2009
المشاركات: 1,199
معدل تقييم المستوى: 193332
مشتاق لك محترف الإبداعمشتاق لك محترف الإبداعمشتاق لك محترف الإبداعمشتاق لك محترف الإبداعمشتاق لك محترف الإبداعمشتاق لك محترف الإبداعمشتاق لك محترف الإبداعمشتاق لك محترف الإبداعمشتاق لك محترف الإبداعمشتاق لك محترف الإبداعمشتاق لك محترف الإبداع
رد: التوظيف في جدارة على النقاط فقط او لها تبعات اخرى كالتخصص والخبرات؟؟

طيب يالغالي
انا مسجل بالتايمنات لي 7 سنوات والى الان على راس العمل قطاع خاص

في حال تم قبولي في جداره على المرتبه الخامسه

هل اباشر العمل وارفع اوراقي التامينات ويعطوني المرتبه 6 بدال خمسه

  #5 (permalink)  
قديم 29-09-2017, 08:42 PM
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Sep 2016
المشاركات: 304
معدل تقييم المستوى: 16
سلمان6644 يستحق التميز
رد: التوظيف في جدارة على النقاط فقط او لها تبعات اخرى كالتخصص والخبرات؟؟

لا خبرات ولا دورات يقبلونها

والنقاط ووقوفها تعتمد ع التخصص مثلا وظيفة باحث قضايا مساعد تفتح لتخصصات كثير منها شريعة وعلم اجتماع واداره عامة

بعلم الاجتماع يقبلو الى 68 اما ادارة عامه يقبلو من 72 وفوق

وصارت في المفاضلة الاخيره !!

بصراحه ماعرف ايش السبب هل علم الاجتماع تخصص نادر عشان كذا النقاط نازله عكس ادارة عامه او علوم ادارية

  #6 (permalink)  
قديم 29-09-2017, 08:45 PM
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Sep 2016
المشاركات: 304
معدل تقييم المستوى: 16
سلمان6644 يستحق التميز
رد: التوظيف في جدارة على النقاط فقط او لها تبعات اخرى كالتخصص والخبرات؟؟

مشتاق لك

اللي نعرفه من زمان كل اربع سنوات بمرتبه لكن في ناس تقولو يشترطون تكون شغال بالقطاع الخاص بنفس تخصصك وفي ناس يقولو انهم الغوها
نحتاج تأكيد

  #7 (permalink)  
قديم 02-10-2017, 08:17 PM
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Jul 2015
المشاركات: 277
معدل تقييم المستوى: 18
طالب علم وعمل يستحق التميز
رد: التوظيف في جدارة على النقاط فقط او لها تبعات اخرى كالتخصص والخبرات؟؟

اخي الكريم جداره لاينظر للخبره ولا الدوره في الوظائف الأدارية فقط ( المعدل واختبار التقييم والاقدمية ) هي مربط الفرس

اذ تبحث عن وظائف حكوميه تحسب الخبرة والدورات تقدم على مسابقات الجهات الى تطرح ( مثل الجامعات والدوائر الاخرى)

اما بالنسبة لاضافة الدورات والخبرات في صفحه جدارة هذي لتسويق cv في القطاع الخاص لا اكثر

اما بالنسبة لتعادل النقاط في جدارة لشخص نقاطه 70.5 على سبيل المثال , واخر 70.5 متقدمين على نفس الوظيفه ينظر للاكبر تاريخ ميلاد

وهو الي ياخذها


التعديل الأخير تم بواسطة طالب علم وعمل ; 02-10-2017 الساعة 08:24 PM
موضوع مغلق

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله جدارة إستفسارات ونتائج ونقاشات

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 12:16 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين