أعلنت شركة موبايلي Mobily عن وظيفة مدير عام الرقابة الداخلية والامتثال والاستشارات General Manager Internal Control, Compliance & Advisory شاغرة وذلك للعمل بالرياض.


المسؤوليات الإدارية:
المشاركة في تطوير الاستراتيجية قصيرة وطويلة الأجل للقطاع وتوجيه التقارير المباشرة نحو تحقيق الأهداف الاستراتيجية من خلال الاضطلاع بمسؤولياتها.
حدد أهداف الشعبة وأهدافها وتأكد من تعاقبها على إدارات الإبلاغ وتوجيه تحقيقها.
المساهمة في تطوير سياسات القطاع وإجراءاته وعملياته وضمان الالتزام والتنفيذ.
تقديم التوجيه والمشورة للتقارير المباشرة في أداء مسؤولياتهم المفوضة.
ضمان التطوير المستمر لموظفي القسم ، وتوجيه وضمان الأنشطة الإنمائية للتقارير المباشرة وغير المباشرة.
الإشراف على الأداء العام للتقارير المباشرة ، وضمان ، وضمان التواصل بشكل جيد ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية.
ضمان تحديد وتخصيص واستخدام الموارد البشرية والمالية واللوجستية والتكنولوجية للشعبة في جميع الأوقات.
مراقبة مستوى الخدمات التي يقدمها المرؤوسون بهدف توفير معلومات مفيدة حول كفاءة العمليات.


المسؤوليات الوظيفية:
الحفاظ على مستوى إطار الرقابة الداخلية لشركة موبايلي وتحسينه من خلال ضمان تحقيق أهداف الشركة في الفعالية والكفاءة التشغيلية والتقارير المالية الموثوقة بالإضافة إلى حماية أصول الشركة.
التأكد من أن أنظمة الرقابة الداخلية والإجراءات المعمول بها بما في ذلك سياسة تضارب المصالح.
يتم تطبيق الإجراءات المالية والمحاسبية ، بما في ذلك إجراءات إعداد التقارير المالية ، بشكل صحيح.
تأكد من وجود أنظمة تحكم مناسبة لقياس وإدارة المخاطر من خلال التنبؤ بشكل عام بالمخاطر التي قد تواجهها الشركة وخلق بيئة تدرك ثقافة تخفيف المخاطر على مستوى الشركة ، والكشف عنها بشفافية أمام مجلس الشركة و أصحاب المصلحة الآخرين.
مراجعة سياسات وإجراءات الرقابة الداخلية من موبايلي بشكل دوري لضمان استمرار عمليات الشركة ومصداقيتها وأهميتها.
مراجعة وتقييم سلامة وفعالية وتطبيق الضوابط المالية والمحاسبية والتأكد من موثوقية عملية إعداد التقارير المالية.
يقيِّم مدى كفاية ومدى البرامج المصممة لحماية أصول موبايلي وتجميعها وإصدار تقارير تفصيلية عن الاستنتاجات وتقديم توصيات للتحسينات.
زيادة الوعي وفهم الضوابط الداخلية والتأكد من إدارة الضوابط بطريقة فعالة من حيث التكلفة لدعم تحقيق أهداف موبايلي.
مراقبة وتقديم المشورة للإدارة لتقليل المخاطر الناجمة عن ضعف الضوابط الداخلية ، وتشارك بنشاط في تطوير إجراءات سياسات الرقابة الداخلية
تقارير مشاكل الضوابط الداخلية وأوجه القصور التي تم تحديدها ، مباشرة إلى CAE ويقدم توصيات لتحسين النظام.


الامتثال والاستشارات:
مراقبة أداء أنشطة الامتثال على أساس مستمر والتوصية بالخطوات المناسبة لتحسين فعاليتها.
إعداد تقارير الامتثال الدورية والسنوية وتقديمها إلى الرئيس التنفيذي ولجنة التدقيق.
مراجعة قاعدة البيانات الحالية والعملية المتعلقة بالإبلاغ عن الانتهاكات أو الانتهاكات المحتملة لشخص مفوض حسب الأصول في الشركة حسب الاقتضاء و / أو المطلوب.
ضمان أداء برامج التوعية بالامتثال وإدارتها بطريقة فعالة من حيث التكلفة لدعم تحقيق أهداف موبايلي ، بما في ذلك تعزيز الوعي المتزايد بمعايير السلوك ، وفهم قضايا الامتثال الجديدة والقائمة والسياسات والإجراءات ذات الصلة.
تقديم التقارير على أساس منتظم ، وحسب توجيهات أو طلب ، لإبقاء الإدارة العليا على علم بفعالية إجراءات الامتثال.
أداء واجبات أخرى كما هو مطلوب من قبل مستويات أعلى من الإشراف.


المهارات:
خبرة في صناعة الاتصالات المفضل
معرفة واضحة للرقابة الداخلية
خبرة في مراجعة السياسات والإجراءات وتقييم عملية التوثيق
مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد
مهارات تحليلية قوية.
طلاقة في اللغة الإنجليزية
كتابه قويه ومهارات اتصال اخلاقه.
القدرة على معالجة القضايا وتأثير التغيير
قادر على العمل بشكل مستقل ، تحت الضغط في الظروف الميدانية الصعبة.


التعليم:
التمويل أو التدقيق أو إدارة المخاطر أو ما يعادلها من جامعة معتمدة.


للتقديم اضغط هنا