التسجيل من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية “وسوف يتم صرف إعانة مالية والتي تم الاتفاق على أنها سوف تصل 15 شهر بالنسبة للمواطنين الذين يبحثون عن عمل، ويتم مساعدة المواطنين في الحصول على عمل .

والهدف من ذلك مساعدة المواطنين العاطلين وذلك يسهل الحصول على فرص مضمونة، ويوجد العديد من الشروط إلى الحصول على هذه الإعانة والأهداف المختلفة منها.

شروط التسجل في إعانة البحث عن عمل:

يوجد العديد من الشروط المختلفة التي يجب أن تتوافر في المواطن حتى يتمكن من التسجيل في إعانة البحث عن عمل، والذي يعتبر من الأمور الجيدة التي سوف تدعم المواطنين في المملكة العربية السعودية للحصول على عمل :

وتتمثل هذه الشروط فيما يلي:

1 أن يكون عمر المتقدم يتراوح بين 20-40 عاماً.

2 لا يجب أن يكون المتقدم يحصل على رواتب شهرية من أي مؤسسة أو خدمات أخرى.

3 يجب التأكد من أن البيانات التي يتم إضافتها صحيحة.

4 يجب أن يكون المتقدم ذا جنسية سعودية.

5 لا يجب أن يكون لدى المتقدم أي وظيفة في أي مؤسسة سواء كانت في القطاع الخاص أو الحكومي

6 يجب أن يكون لدى المتقدم القدرة على العمل

7 أن يكون مقيم في المملكة السعودية بالكامل

8 لا يجب أن يكون حاصل على معاش تقاعدي

9 لا يجب أن يكون قد استفاد من الإعانة من قبل

10 لا يجب أن يكون ضمن نشاط تجاري
المصدر المرصد
الرابط المشار اليه بالخبر https://hrsd.gov.sa/ar
الرابط الخاص بالتسجيل بالصندوق ..نظام التوظيف والتدريب https://online.hrdf.org.sa/customer/..._condition.php
المطلوب من مستفيدي الضمان الاتصال على 19911وسؤالهم عن الاعانه والتوظيف وهل تضر بالمعاش الضماني وأخذ رأي مكتب الخدمات الحكوميه مكتب خدمات والمنتشره بالشوارع
فالكم التوفيق

__________________
لااله الا انت سبحانك اني كنت من الظالمين .. استغفر الله العظيم
اللهم احفظ بلادنا وولاة امرنا وأمدهم بالصحه والعافيه
ان غبت يوما فتذكروني بدعوة صادقه وان اسأت او اخطأت بحقكم فكونوا كرماء
دخول للمنتدى قليل والمعذره

الحالات التي تؤدي إلى إيقاف صرف الإعانة للباحث عن عمل في النظام الجديد

صحيفة المرصد: كشف التنظيم الجديد لإعانة البحث عن عمل الحالات التي سيتم فيها إيقاف الدعم، وكذلك الاجراءات التي تتخذ في حال تقديم بيانات خاطئة.
ونص التنظيم الجديد على أن يتم إيقاف صرف الإعانة للمستفيد فوراً في أي من الحالات الآتية:

أ- انتهاء مدة صرف الإعانة له.

ب- إذا طلب إيقاف صرف الإعانة.

ج- إذا توفي.

د- إذا زال عنه أي شرط من شروط استحقاقه المحددة في المادة (الخامسة) من التنظيم.

2- إذا أوقف صرف الإعانة للمستفيد استناداً إلى الفقرة الفرعية (أ) من الفقرة (1) من هذه المادة، فإنه لا يحق له التقدم بطلب جديد للحصول على الإعانة.

٣- دون إخلال بأحكام المادة (السابعة) من التنظيم، إذا أوقف صرف الإعانة للمستفيد استناداً إلى الفقرة الفرعية (ب) أو (د) من الفقرة (1) من هذه المادة، يجوز للصندوق قبول طلبه باستكمال صرف الإعانة، وفقاً لما تحدده اللائحة، مع مراعاة ألَّا تتجاوز المدة الإجمالية لصرف الإعانة -سواء كانت مستمرة أم متقطعة– (خمسة عشر) شهراً، مع مراعاة ما ينطبق على مبلغ الإعانة وفق المادة (الثالثة) من التنظيم.

4- تخفض الإعانة بمبلغ (مائتي) ريال شهرياً، ويستمر التخفيض إلى انتهاء المدة المنصوص عليها في المادة (الثالثة) من التنظيم، وذلك إذا لم يلتزم المستفيد بأحد التزاماته المحددة في المادة (السابعة) من التنظيم، وفقاً لما تحدده اللائحة.

5- يخصم من الإعانة قيمة الدخل الشهري والثروة، وفقاً لما تحدده اللائحة.

6- للصندوق تعلیق صرف الإعانة للمستفيد مؤقتاً وبمدة لا تزيد على (ستة) أشهر، وتحدد اللائحة الحالات التي يمكن فيها تعليق صرف الإعانة.

وأضاف التنظيم أنه يجب على المستفيد الذي قدم عمداً بيانات أو معلومات غير صحيحة بغرض الحصول على الإعانة إعادة كامل مبلغ الإعانة التي صرفت له.

وأشار التنظيم الجديد إلى أنه يجب على الصندوق إحالة من يقدم بيانات أو معلومات غير صحيحة بغرض الحصول على الإعانة إلى الجهات المختصة لاتخاذ الإجراءات النظامية في حقه.

ونوه بأنه يجوز للصندوق أو من يفوضه اتخاذ جميع الإجراءات اللازمة لاسترداد مبالغ الإعانة التي صرفت للمستفيد وثبت عدم استحقاقه لها.

اعتقد ان النظام الخاص بالضمان قد اتضحت رؤياه والخاص بعمل المستفيد حيث ينص النظام ان يكون عمر المستفيد مابين 20 الى 40 عاما وهذا ماتطرقت اليه سابقا وخاف الكثير من المستفيدين ان يشمل كافة المستفيدين وبعضهم لم يصدق ماتطرقت اليه

الشئ الأخر والمهم
ان من لديه عجز مؤقت او دائم فلايجب عليه التسجيل بمنصة التوظيف لماذا لأن تقريره الطبي ينص على ان لديه عجز ولايستطيع العمل اما بصفة مؤقته او دائمه واذا احضر تقرير طبي بأنه لائق للعمل فسوف يتم اسقاطه من الضمان لأن هناك تعارض بين التقرير الأول والتقرير الثاني ننتظر النظام الجديد يصدر ولااعتقد ان هناك تغييرلمن يحمل العجز

جزاك الله خير

__________________
ومن يعمل من الصالحات وهو مؤمن فلا يخاف ظلما ولا هضما

شكرا لمرورك استاذنا فضل
بما ان النظام الجديد لم يصدر وسيصدر بالأيام القادمه
انا ارى عدم الاستعجال بمنصة التوظيف الا للحالات غير الضمانيه ويرغبون بالتسجيل بالضمان اما الحالات الضمانيه المسجلين بالضمان فالنظام ان لم يتغير وحسب المسوده فتم اعطاءهم مهلة خلال السنتين للتسجيل بمنصة التوظيف او اذا تم اعطاءهم الأمر بالتسجيل
او اذا المستفيد لديه الرغبه بالوظيفه عندها عليه التسجيل

جزاك الله خير

الله يعطيك العافيه
بس حتى لغير الضمانين الشروط صعبه
الاغلب اخذ حافز صعوبة الحصول على عمل والي اخذه لا تنطبق عليه الشروط