أعلنت شركة إيكولاب Ecolab عن مسؤول توظيف Recruitment Officer شاغرة وذلك للعمل بالدمام

المسؤوليات:
فحص مجموعات المواهب وتأكيد المؤهلات الأساسية ومجموعة المهارات والاهتمام وملاءمة الوظيفة ومتطلبات الراتب وخط الأنابيب الوظيفية وتفويض العمل
مصدر المرشحين من خلال قنوات متعددة ، لتشمل الاستخدام المكثف لأنظمة التوظيف المرتبطة بالإنترنت الخاصة بنا
قم بإجراء مقابلات على شاشة الهاتف لتحديد المرشحين المؤهلين والشراكة مع المديرين طوال عملية التوظيف
الشراكة مع مديري التوظيف وشركاء أعمال الموارد البشرية لتطوير استراتيجيات توظيف فعالة في السوق
حدد الصناعات أو الشركات أو مجموعات المستخدمين أو الجمعيات المهنية أو المؤسسات التعليمية المستهدفة لإنشاء مجموعات من المرشحين المؤهلين بشكل استباقي
تطوير شبكات داخلية وخارجية لدعم جهود المصادر السلبية
روّج لعلامة Ecolab التجارية لبناء سمعة طيبة والحفاظ عليها كصاحب عمل مفضل
اجذب أفضل المواهب على مستوى المبتدئين من خلال تنفيذ استراتيجية توظيف قوية
استشر الموارد البشرية ومديري التوظيف بشأن معلومات سوق المواهب واتجاهات التوظيف وأفضل ممارسات التوظيف
تحديد ومساعدة المبادرات الرائدة التي تدفع كفاءات التوظيف وتحسين جهود التوظيف لدينا
المساعدة في مهام التوظيف الأخرى حسب الحاجة
المسؤوليات الإدارية ذات الصلة والمشاريع المتنوعة كما تم تعيينها.

المؤهلات:
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو العلاقات الصناعية أو الأعمال التجارية أو ما يعادلها
1 سنة خبرة في التوظيف أو الموارد البشرية
رعاية الهجرة وإعادة التوطين غير متوفرة لهذا المنصب
القدرة على إظهار سجل ناجح في استخدام المهارات الهاتفية لبناء العلاقات في مهام التوظيف السابقة
القدرة على استخدام تقنيات المقابلات بشكل فعال لتقييم مؤهلات المرشحين فيما يتعلق بمتطلبات الوظيفة لتحديد تطابق ناجح وتقديم ملاحظات دقيقة وقابلة للتنفيذ لمديري التوظيف
معرفة العمل بمتطلبات OFCCP
مهارات اتصال ممتازة مع القدرة على بناء علاقات مثمرة
يجب أن تظهر الاتزان والثقة
يتقن Microsoft Word و Excel و Power Point.
المعرفة والخبرة في استخدام Workday

للتقديم اضغط هنا

جزاك الله خير

__________________
ومن يعمل من الصالحات وهو مؤمن فلا يخاف ظلما ولا هضما