شركة فندقية بحاجة ماسة الى استقطاب بعض الكفاءات المهنية لوظيفة مدير فندق حسب يلي :

1- بكالوريوس سياحة وفنادق.
2- من المهم وجود خبرة سابقة في افتتاحات الفنادق وما قبل الافتتاح .
3- عمل كمدير فندق لمدة لا تقل عن 8 سنوات.
4- التدرج الوظيفي لمدير الفندق يكون مرورا بإدارة المكاتب الامامية وقطاع الغرف وليس سواها.
5- يتحدث اللغة العربية والانجليزية.
6- العمر لا يتجاوز 50 عام.

مهام ومسؤوليات مدير الفندق

• مسؤول عن جميع اقسام الفندق.
• الدعم والعمل مع الجميع لإنجاح تشغيل الفندق.
• التأكد من جودة الخدمة المقدمة للضيوف .
• المسؤول عن متابعة مظهر جميع الموظفين والنظافة الشخصية وثقافة الضيافة.
• ضمان تنفيذ السياسات والإجراءات التشغيلية والتحقق من ذلك.
• عقد الاجتماعات المنتظمة مع رؤساء الأقسام يوميًا لمناقشة المسائل التشغيلية وأهداف المبيعات وتقييم الإجراءات المتخذة وحل المشاكل المتعلقة بالعملاء والموظفين.
• مراقبة المشتريات، طلبات الشراء، طلبات كل قسم، والحسابات المستحقة والحسابات المستحقة الدفع.
• المتابعة اليومية لجميع الاقسام التشغيلية وتقييم الاداء للموظفين.
• الدخول للغرف والتشييك عليها والتأكد انها جاهزة تماما للتسكين .
• التحقق من المخزون في قسم الاشراف الداخلي والاغذية والمشروبات (الجودة ومستويات المخزون، انتهاء الصلاحية وغيرها) .
• تحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين.
• الاشراف على تدريب الموظفين بشكل عام وتطويرهم لرفع مستويات الخدمة .
• المتابعة اليومية مع ادارة المبيعات للتأكد من نمو العمل.
• إدارة الميزانيات وتحليل المعلومات المالية ومراقبة المبيعات والأرباح.
• تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات التسويقية للترويج للفندق.
• التواصل مع العملاء والعمل على معالجة الشكاوى وايجاد حلول مناسبة .
• مراقبة التشغيل والتكاليف العامة من أجل الحفاظ على الحد الادنى من المصروفات.
• ايجاد الحلول لأي مشاكل طارئة في داخل الفندق.
• القيام بأي واجبات أخرى يكلف بها داخل اطار العمل .

يرجى إعادة طرح الموضوع وإضافة وسيلة الاتصال