أعلنت شركة ميتسوبيشي اليكتريك Mitsubishi Electric عن وظيفة مدير التدريب Training Manager شاغرة وذلك للعمل بالرياض

المسؤوليات:
تحديد احتياجات التدريب والتطوير من خلال تحليل الوظائف وخطط التقييم والتشاور المنتظم مع مديري العمليات والإدارات.
تقييم احتياجات التطوير الفردية والتنظيمية والقيادية.
العمل بشكل وثيق مع مختلف القادة في جميع أنحاء المنظمة لفهم متطلباتهم القائمة على المهارات بشكل كامل.
تصميم وتطوير وتقديم الخبرات والبرامج التعليمية التي تتماشى مع أهداف المنظمة.
تحليل الأنظمة والبرامج الحالية والتوصية بأنظمة جديدة تتعلق بالتعلم والتطوير، بما في ذلك إدخال تقنيات جديدة.
تنفيذ عملية تحليل احتياجات التدريب السنوية لتحديد وتقييم الاحتياجات التدريبية للموظفين.
- تطوير وتحديث خطة التدريب السنوية بالتنسيق مع الأقسام والإدارات والمديرين التنفيذيين الآخرين.
المساعدة في إعداد ميزانية التدريب السنوية بالتنسيق مع المديرين المعنيين.
تخطيط وإدارة وتسهيل الإمدادات لأحداث تدريب الموظفين.
ضمان الاستخدام الفعال والكفء للموارد المالية.
إدارة جميع الدورات التدريبية الداخلية والمواد والبرامج والسجلات والتقنيات التي تتناسب مع عمليات الشركة.
ترتيب برامج تطوير القيادة من خلال مواد التعليم والتعلم المقدمة داخليًا ومن خلال مقدمي التدريب المتخصص لتطوير القيادة.
تدريب المدربين والمشرفين على تقنيات ومهارات تدريب المرؤوسين.
قيادة الامتثال للمتطلبات الحكومية لتسجيل والإبلاغ عن تدريب الموظفين.
الاتصال بصندوق تنمية الموارد البشرية لرسوم التدريب والتمويل عند الاقتضاء.

المتطلبات:
خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال الموارد البشرية، ويفضل أن يكون ذلك في مجال مماثل.
الحد الأدنى من درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.

للتقديم اضغط هنا

جزاك الله خير

__________________
ومن يعمل من الصالحات وهو مؤمن فلا يخاف ظلما ولا هضما