أعلنت شركة بارسونز Parsons عن وظيفة مدير التخطيط الاستراتيجي والأداء Strategic Planning and Performance Manager شاغرة وذلك للعمل بجيزان

المسؤوليات:
ينشئ ويحافظ على اتصالات العملاء ويطور استراتيجية المبيعات.
يقوي العلاقات التجارية الحالية. ينسق الاجتماعات بين العملاء المحتملين والأفراد التقنيين أو غيرهم من الأفراد الرئيسيين.
مواكبة اتجاهات الأعمال الشاملة، وخاصة مناخ الأعمال الحالي.
إجراء المسوحات لتحديد مجالات التنمية الواعدة.
ينشئ ويحافظ على العديد من الاتصالات داخل الصناعة وخارجها.
يتابع في الوقت المناسب جميع الخيوط المحتملة.
يطور مقترحات للخدمات استجابة لدعوات تقديم العطاءات ويقدم التوجيه لفريق الاقتراح من البداية وحتى الاكتمال.
تطوير هيكل التسعير بالإضافة إلى شروط وأحكام العقد الأخرى.
يتفاوض بشأن العقود بما في ذلك الاتفاقيات السرية واتفاقيات المشاريع المشتركة.
يعمل كراعي لممثل الوكيل الأجنبي
يتفاوض ويحافظ على اتفاقية الوكيل.
يعمل كراعي أثناء تنفيذ المشروع.
يؤدي المسؤوليات الأخرى المرتبطة بهذا المنصب حسب الاقتضاء.

المتطلبات:
درجة البكالوريوس في الهندسة أو الأعمال وعادةً ما تزيد عن 15 عامًا من الخبرة المتنوعة في المقام الأول في مجال تطوير الأعمال لشركة كبيرة متعددة الجنسيات.
مطلوب فهم شامل لتسعير العروض ومصطلحات العقود والمفاوضات مع العملاء المحتملين وسياسات الشركة وأهدافها التجارية.
ويجب أن يمتلك شاغل الوظيفة أيضًا مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية، بما في ذلك مهارات العرض الممتازة.
مطلوب أيضًا قدرة استثنائية على تمثيل الشركة بشكل إيجابي وتطوير عملاء جدد والتفاوض مع الأعضاء الرئيسيين في الشركات الأخرى.

للتقديم اضغط هنا

جزاك الله خير

__________________
ومن يعمل من الصالحات وهو مؤمن فلا يخاف ظلما ولا هضما