أعلنت مجموعة الزاهد Zahid Group عن وظيفة مدير التطوير التنظيمي Organizational Development Manager شاغرة وذلك للعمل بجدة

المسؤوليات:
تطوير نماذج التشغيل والهياكل والأطر والأنظمة والمقاييس وتصميم وتنفيذ مبادرات التطوير التنظيمي
قيادة ودعم مبادرات إدارة التغيير بما في ذلك تقييم جاهزية التغيير وتطوير الخطط، والتواصل بشكل فعال.
تقديم التوجيه والدعم أثناء تنفيذ التغيير.
المساهمة في تطوير استراتيجيات وسياسات وبرامج الموارد البشرية.
البقاء على اطلاع على اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات.
إدارة مشاريع الموارد البشرية المتعلقة بالتطوير التنظيمي بما في ذلك تحليل البيانات وإعداد التقارير.
التعاون مع فرق متعددة الوظائف ومحترفي الموارد البشرية.
البقاء على اطلاع على اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات في تصميم المنظمة.
العمل كمستشار موثوق به للقيادة العليا.
إدارة حركة الأشخاص الترقيات والتحويلات والبدلات القائمة على الأدوار وتقييمات الوظائف.
لعب دور رئيسي في تخطيط القوى العاملة.

المؤهلات:
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
يفضل درجة الماجستير على سبيل المثال ماجستير إدارة الأعمال ماجستير في إدارة الموارد البشرية
يفضل الحصول على شهادة في الموارد البشرية
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في رأس المال البشري مع التركيز على استراتيجية الموارد البشرية وتصميم المنظمة والمكافآت.
خبرة لا تقل عن عامين في دور إداري ضمن استراتيجية الموارد البشرية وتصميم المنظمة والمكافآت.
المهارات اللغوية الإنجليزية والعربية

للتقديم اضغط هنا

جزاك الله خير

__________________
ومن يعمل من الصالحات وهو مؤمن فلا يخاف ظلما ولا هضما