أعلنت الشركة العربية لصناعة الورق WARAQ عن وظيفة مدير التطوير التنظيمي Organizational Development Manager شاغرة وذلك للعمل بالدمام

المسؤوليات:
تصميم وتطوير الهيكل التنظيمي لشركة ورق بما يتماشى مع أهداف الشركة.
تصميم استراتيجيات التعويضات والمزايا لتعزيز رضا الموظفين.
قيادة أنشطة إدارة الأداء وضمان انعكاسها على الزيادات السنوية والمكافآت للموظفين.
إدارة التدريب والتعلم.
تطوير السياسات والإجراءات والصياغة وخارطة العمليات.
التأكد من تحديث جميع أوصاف الوظائف ومطابقتها للوظائف الفعلية.
تصميم وتنفيذ حلول رقمنة الموارد البشرية.
تصميم برامج تأهيل الموظفين الجدد.
العمل على تحليلات وتقارير ولوحة معلومات الموارد البشرية.
تصميم برامج الحوافز والمكافآت.
تصميم برامج التقدير.
تصميم وتنفيذ تقييم القدرات.
العمل على تقارير تحليل الفجوات.
وضع خطة تعاقب الموظفين.
دراسة خطة استبدال الموظفين السعوديين.
التخطيط السنوي للقوى العاملة وإعداد الميزانية

المتطلبات:
خبرة مهنية لا تقل عن 8 سنوات في مجال ذي صلة منها 4 سنوات في منصب إداري.
درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو ما يعادلها مع خبرة مثبتة.
مهارات تواصل ممتازة وإجادة اللغة الإنجليزية.
القدرة على التعاون الفعال مع أصحاب المصلحة الرئيسيين ومديري الأقسام في جميع أنحاء المؤسسة.
سجل حافل في تحديد وبناء علاقات مع أصحاب المصلحة ومديري الأقسام.
مهارات تحليلية قوية واهتمام بالتفاصيل.
إجادة استخدام برامج الإنتاجية المكتبية والمهارات التحليلية ومؤشرات الأداء الرئيسية.
مهارات تحدث ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
مهارات عرض ممتازة.

للتقديم اضغط هنا