أعلنت شركة البحر الأحمر العالمية للضيافة Red Sea Global Hospitality عن وظيفة مدير مجموعة Cluster Director شاغرة وذلك للعمل بتبوك

المسؤوليات:
وضع استراتيجية عالمية لاستقطاب المواهب بما يتماشى مع خطة النمو الطموحة لشركة ريد سي جلوبال هوسبيتاليتي في منتجعاتها الفاخرة ومساكنها ذات العلامات التجارية وعروضها المصممة خصيصًا للضيوف.
قيادة تصميم وتنفيذ استراتيجية توطين فعّالة تتماشى مع رؤية 2030 بما يضمن دمج القوى العاملة الوطنية بشكل مستدام على جميع المستويات التنظيمية.
التعاون مع الجهات الحكومية المحلية والأكاديميات المهنية ومعاهد تنمية المواهب لبناء كوادر سعودية مؤهلة.
دمج أهداف التوطين في خطط التوظيف ومسارات التعلم وبرامج تسريع القيادة
مع ضمان التوافق الثقافي وتحقيق الرضا الوظيفي للمواهب السعودية.
متابعة نتائج التوطين وإعداد التقارير عنها، وتحسينها بما يتماشى مع الأطر التنظيمية المتطورة وأهداف القوى العاملة الاستراتيجية.
عرض القيمة العالمي للموظف وتعزيز العلامة التجارية
تحديد وصياغة وتطوير عرض قيمة عالمي مؤثر للموظف يعكس روح الفخامة والريادة في مجال الاستدامة لدى شركة البحر الأحمر للضيافة العالمية
ترسيخ مكانة شركة البحر الأحمر للضيافة العالمية كخيار مفضل للعمل في قطاعات السياحة الفاخرة
قيادة حملات متكاملة لتعزيز العلامة التجارية للشركة عبر القنوات الرقمية والاجتماعية والتجريبية والقطاعية
التعاون مع فرق التسويق والاتصالات والعلامة التجارية لمواءمة مبادرات العلامة التجارية للشركة مع الرؤية الشاملة للشركة
الاستفادة من قصص نجاح المواهب الداخلية وبرامج السفراء لإضفاء طابع إنساني على العلامة التجارية وتعزيز ثقافة الفخر والانتماء والتأييد.
التميز في توظيف المديرين التنفيذيين والمتخصصين
تنسيق عمليات البحث التنفيذي المخصصة ورسم خرائط المواهب العالمية لشغل مناصب قيادية حيوية ومتخصصة في قطاع الضيافة.
دمج معلومات التوظيف المتقدمة وتحليلات السلوك والرؤى النفسية لضمان التوافق الثقافي وإمكانية التنبؤ بالأداء.
تبني نهج يضع المرشح في المقام الأول من خلال تصميم تجارب توظيف فاخرة تعكس معايير الخدمة والمكانة المرموقة لشركة ريد سي جلوبال هوسبيتاليتي.
إدارة شراكات الوكالات والبحث عن الكفاءات التنفيذية
إنشاء وإدارة شراكات استراتيجية مع كبرى شركات التوظيف والبحث عن الكفاءات التنفيذية
إدارة عمليات إحاطة الوكالات لضمان تقديم صورة متكاملة ومتسقة عن العلامة التجارية للسوق.
الإشراف على أطر الحوكمة الخاصة بالتعاون مع الوكالات
ضمان أن تحافظ العلاقات الخارجية على تجربة المرشح
إعادة تصميم بنية التوظيف التحتية لدعم المرونة والامتثال وقابلية التوسع.

للتقديم اضغط هنا

جزاك الله خير

__________________
ومن يعمل من الصالحات وهو مؤمن فلا يخاف ظلما ولا هضما