أعلنت شركة الزامل للخدمات البحرية Zamil Offshore Services عن وظيفة أخصائي تطوير تنظيمي Organizational Development Specialist شاغرة وذلك للعمل بالخبر

المسؤوليات:
تصميم وصيانة الأنظمة والعمليات الخاصة بإنشاء الوظائف وتقييمها وتصميم الهيكل التنظيمي وقواعد التغيير التنظيمي.
تصميم وصيانة قواعد إنشاء الهيكل التنظيمي.
تصميم وصيانة قواعد نطاق الإشراف على مختلف وحدات العمل.
إجراء عمليات تدقيق دورية للهيكل التنظيمي واقتراح تغييرات لزيادة كفاءة المؤسسة.
مراجعة سياسات الموارد البشرية الحالية واقتراح تحسينات واقتراح سياسات جديدة.
المشاركة في مشاريع الموارد البشرية والمشاريع على مستوى المؤسسة.
تطوير خرائط العمليات ومخططات سير العمل لتصور وتحليل وتحسين العمليات التنظيمية والتجارية.
تطوير وصيانة مكتبة أوصاف الوظائف ومصفوفة عائلات الوظائف في الشركة.
تقييم الأوصاف الحالية وتحديد أولويات تحديث الأوصاف الأقدم.
ضمان استخدام نموذج وصف الوظيفة الموحد بشكل متسق في جميع أنحاء الشركة.
تحديد أفضل السبل لجمع المعلومات المتعلقة بواجبات الوظيفة ومسؤولياتها ومواصفاتها
يستخدم المعلومات الناتجة كأساس لأوصاف وظيفية جديدة أو محدّثة تعكس الدور بدقة.
يضع إجراءات لتحديث أوصاف الوظائف بانتظام ولضمان سير العملية بسلاسة
ينفذ ويراقب تطبيق نظام إدارة الأداء وعملياته في المؤسسة وأقسامها للحفاظ على كفاءة النظام في إدارة أداء الموظفين وتوقعاتهم.
يُقدّم الدعم اللازم للأطراف المعنية في مختلف جوانب إدارة الأداء لتسهيل التطبيق الفعّال للنظام بين هذه الأطراف وضمان رضاهم.
يُراجع نظام الأداء وعملياته باستمرار لوضع توصيات ومقترحات لتحسينه وتطويره.
تقديم الدعم في وضع مؤشرات الأداء الرئيسية للموظفين من المستوى المهني فما فوق.
تقديم برامج تدريبية لمختلف مراحل تقييم الأداء وللموظفين الجدد.

المؤهلات:
بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو علم النفس التنظيمي أو إدارة الأعمال أو نظم المعلومات الإدارية.
الخبرة العامة من 6 إلى 8 سنوات.

للتقديم اضغط هنا

جزاك الله خير

__________________
ومن يعمل من الصالحات وهو مؤمن فلا يخاف ظلما ولا هضما