أعلن مركز الخدمات المتكاملة الرقمية للاستشارات Integrated Services Center for Digital Consultingعن وظيفة أخصائي توظيف موارد بشرية HR Recruiter Specialist شاغرة وذلك للعمل بجدة

المسؤوليات:
البحث عن الكفاءات واستقطابها البحث بنشاط عن المرشحين غير الباحثين عن عمل باستخدام منصة لنكد ان وقواعد البيانات المتخصصة الأخرى لبناء قاعدة بيانات قوية للمواهب.
التوظيف الشامل إدارة عملية التوظيف من نشر الإعلان الوظيفي الأولي وإجراء المقابلات الأولية وصولاً إلى تنسيق المقابلات النهائية والتفاوض على العروض.
التعاون مع أصحاب المصلحة التعاون مع رؤساء الأقسام لتحديد متطلبات الوظيفة وخصائص المرشح المثالي ومعايير النجاح للوظائف الجديدة.
العلامة التجارية للشركة كجهة توظيف تعزيز حضورنا على منصات مثل LinkedIn وGlassdoor لجذب مرشحين ذوي كفاءة عالية.
إدارة نظام تتبع المتقدمين للوظائف صيانة وتحديث نظام تتبع المتقدمين للوظائف لضمان سلامة البيانات وسلاسة التواصل.
دعم عملية التعيين التعاون مع قسم الموارد البشرية لضمان انتقال سلس للموظفين الجدد من لحظة توقيع العرض الوظيفي وحتى يومهم الأول في العمل.

المتطلبات:
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
الخبرة من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في مجال التوظيف
تُعدّ الخبرة في قطاع محدد مثل التكنولوجيا البناء ميزة إضافية.
إتقان استخدام برامج أنظمة تتبع المتقدمين للوظائف ومنصة LinkedIn Sales Navigator و Recruiter وأدوات إدارة علاقات العملاء
مهارات تواصل ممتازة شفهيًا وكتابيًا مع القدرة على شرح رؤية الشركة للمرشحين.
التفكير التحليلي القدرة على تتبع مؤشرات التوظيف
خبرة في استخدام أدوات البحث الآلي عن المرشحين.
معرفة قوانين العمل المحلية ولوائح التوظيف.
خلفية في علم النفس أو السلوك التنظيمي.

للتقديم اضغط هنا