
26-05-2026, 11:16 AM
|
مسؤول أقسام الوظائف
|
|
تاريخ التسجيل: May 2020
المشاركات: 52,739
معدل تقييم المستوى: 118
|
|
|
وظيفة أخصائي موارد بشرية عام - شركة باندا للتجزئة Panda Retail بجدة
أعلنت شركة باندا للتجزئة Panda Retail عن وظيفة أخصائي موارد بشرية عام HR Generalist شاغرة وذلك للعمل بجدة
المسؤوليات:
تنفيذ أنشطة تخطيط القوى العاملة من خلال تحليل احتياجات القوى العاملة الحالية والمستقبلية
تحديد النقص في الموظفين والعمل مع وحدات الأعمال ورئيس قسم الموارد البشرية في الشركة لوضع خطة دقيقة للقوى العاملة والحفاظ عليها بما يتماشى مع أهداف المنظمة.
تقديم الدعم في مجال شراكة الموارد البشرية لوحدات الأعمال المُخصصة
العمل كنقطة اتصال أولى للمديرين والموظفين في مسائل الموارد البشرية
ضمان توافق مبادرات الموارد البشرية مع الاحتياجات التشغيلية.
إدارة علاقات الموظفين وعمليات التظلم من خلال دعم الحالات والوساطة في النزاعات
تقديم المشورة للمديرين والموظفين بشأن سياسات الموارد البشرية لتعزيز بيئة عمل إيجابية ومتوافقة مع القوانين.
دعم دورات إدارة الأداء من خلال توجيه المديرين والموظفين خلال تحديد الأهداف والمراجعات النصف سنوية والتقييمات السنوية لتعزيز ثقافة الأداء العالي.
تنسيق مبادرات التعلم والتطوير من خلال تحديد الاحتياجات التدريبية وتنظيم برامج التعلم وتتبع خطط تطوير الموظفين لدعم نمو المواهب وتعزيز المهارات.
الحفاظ على سجلات الموارد البشرية وبيانات الموظفين بدقة من خلال ضمان تحديث جميع ملفات الموظفين والعقود وإدخالات نظام معلومات الموارد البشرية
إعداد تقارير ولوحات معلومات دورية للموارد البشرية لمراجعة الإدارة.
مراقبة برامج مشاركة الموظفين ورفاهيتهم من خلال دعم تنفيذ استبيانات المشاركة
ضمان الامتثال لقوانين العمل ولوائح الموارد البشرية من خلال مواكبة التشريعات المعمول بها
المؤهلات:
بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو علم النفس أو مجال ذي صلة.
دبلوم دراسات عليا أو ماجستير في الموارد البشرية ميزة إضافية.
خبرة من 3 إلى 5 سنوات في مجال الموارد البشرية مع إلمام بالتوظيف وعلاقات الموظفين وإدارة الأداء وإدارة شؤون الموظفين في مؤسسات متوسطة إلى كبيرة الحجم.
دقة عالية في التعامل مع بيانات الموارد البشرية الحساسة مع الحرص على أدق التفاصيل والحفاظ على سرية المعلومات.
مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات فعّالة مع الموظفين والمدراء على جميع المستويات.
مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة مع القدرة على شرح سياسات الموارد البشرية بوضوح.
مهارات قوية في حل المشكلات وحُسن التقدير في التعامل مع شؤون الموظفين.
إتقان استخدام أنظمة معلومات الموارد البشرية وبرامج مايكروسوفت أوفيس.
القدرة على إدارة مهام وأولويات متعددة في بيئة عمل سريعة.
للتقديم اضغط هنا
|