أعلنت شركة أزيوس سيستمز المحدودة Azeus Systems Limited عن وظيفة مدير إقليمي للموارد البشرية والإدارة Regional Human Resource and Administration Manager شاغرة وذلك للعمل بالقصيم

المسؤوليات:
تطوير وتنفيذ استراتيجيات عالمية للموارد البشرية تتوافق مع أهداف العمل
تقديم المشورة الاستراتيجية للإدارة العليا في شؤون رأس المال البشري
التعاون مع الفرق القانونية وفرق الامتثال للحد من المخاطر العالمية
تطوير استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل المواهب العالمية والاحتفاظ بها
الإشراف على برامج تعريف الموظفين الجدد ببيئة العمل لدمج الموظفين في مختلف المناطق الجغرافية
تنفيذ مبادرات التدريب والتطوير لرفع مستوى مهارات الموظفين
إدارة عمليات تقييم الأداء وضمان اتساق التقييمات
ضمان تقييم الموظفين تحت التجربة في الوقت المناسب
إنشاء وتنفيذ برامج مشاركة الموظفين لتحسين الرضا الوظيفي والاحتفاظ بهم
حل شكاوى الموظفين ومعالجة قضايا علاقات الموظفين المعقدة في مختلف المناطق
تصميم وإدارة برامج تعويضات ومزايا عالمية تنافسية
ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية واللوائح الضريبية
إجراء مراجعات دورية لأطر التعويضات لضمان العدالة والتنافسية
تطوير وتطبيق سياسات الموارد البشرية العالمية وضمان توافقها مع اللوائح المحلية.
ضمان الامتثال لقوانين العمل ومعايير الصحة والسلامة والإرشادات الخاصة بالقطاع.
متابعة التغييرات في قانون العمل وتحديث السياسات حسب الحاجة.
الإشراف على إدارة المكاتب في المواقع العالمية لضمان سلاسة العمليات.
إدارة ميزانيات الموارد البشرية والوظائف الإدارية.
ضمان الإدارة السليمة للموردين والمرافق.
تطبيق والإشراف على أنظمة معلومات الموارد البشرية العالمية
استخدام تحليلات البيانات لمراقبة مؤشرات أداء الموارد البشرية وتحسين عملية اتخاذ القرارات.
تبسيط العمليات الإدارية باستخدام التكنولوجيا والأتمتة.
إدارة الرواتب والمطالبات المصروفات ومعالجة اتفاقيات المبيعات.
ضمان دفع رواتب الموظفين بدقة وفي الوقت المحدد.
حفظ سجلات الموظفين وحساب الرواتب وضمان الامتثال لقوانين الضرائب وممارسات العمل.
إصدار النماذج الضريبية في الوقت المحدد ووفقًا لمتطلبات كل منطقة
ضمان تتبع العمولات ودفعها عبر كشوف المرتبات الشهرية.
ضمان إعداد اتفاقيات المبيعات في الوقت المحدد واستخدام النماذج الصحيحة.

المتطلبات:
بكالوريوس أو ماجستير في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال إدارة أو مجال ذي صلة
خبرة متقدمة في مجال الموارد البشرية لأكثر من 8 سنوات منها 3-5 سنوات على الأقل في منصب إداري عالمي أو إقليمي
فهم عميق لقوانين العمل العالمية والامتثال وأفضل الممارسات
مهارات تواصل وقيادة وتفاعل ممتازة
خبرة في أنظمة تكنولوجيا الموارد البشرية وتحليلاتها
قدرة مثبتة على العمل ضمن فريق متعدد الثقافات وموزع جغرافياً

للتقديم اضغط هنا

جزاك الله خير

__________________
ومن يعمل من الصالحات وهو مؤمن فلا يخاف ظلما ولا هضما