
14-07-2026, 02:32 PM
|
مسؤول أقسام الوظائف
|
|
تاريخ التسجيل: May 2020
المشاركات: 52,722
معدل تقييم المستوى: 118
|
|
|
وظيفة أخصائي إدارة المواهب والتطوير التنظيمي - شركة مينا التميز Mina Excellence بالرياض
أعلنت شركة مينا التميز Mina Excellence عن وظيفة أخصائي إدارة المواهب والتطوير التنظيمي Talent Management & Organizational Development Specialist شاغرة وذلك للعمل بالرياض
المسؤوليات:
تصميم ودعم الهياكل التنظيمية بما يتماشى مع استراتيجية العمل.
تطوير وصيانة هيكل الوظائف بما في ذلك فئات الوظائف والمستويات الوظيفية وأطر التقييم.
تطوير وصيانة توصيفات الوظائف ووضوح الأدوار.
تصميم ودعم برامج التعلم والقيادة وتنمية الكفاءات.
دعم إدارة الأداء ومراجعات المواهب والتخطيط للتعاقب الوظيفي.
تحديد الاحتياجات التدريبية وتقييم فعالية التعلم.
دعم مبادرات التغيير التنظيمي وإشراك أصحاب المصلحة.
إعداد مؤشرات الأداء الرئيسية والتقارير ولوحات المعلومات الخاصة بالموارد البشرية لدعم عملية اتخاذ القرارات.
تطوير أطر عمل الموارد البشرية والنماذج وعمليات الموارد البشرية القابلة للتطوير.
المؤهلات:
بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو علم النفس التنظيمي أو مجال ذي صلة.
خبرة من سنتين إلى أربع سنوات في إدارة المواهب أو التطوير التنظيمي أو رأس المال البشري.
خبرة في التصميم التنظيمي أو هيكل الوظائف أو تخطيط القوى العاملة.
خبرة في دعم مبادرات إدارة الأداء وتنمية المواهب.
تُعدّ الخبرة في العمل مع منظمات نامية أو في طور التحول ميزة إضافية.
مهارات تحليلية وتنظيمية وحل المشكلات قوية.
مهارات تواصل ممتازة وإدارة فعّالة لأصحاب المصلحة.
القدرة على ترجمة احتياجات العمل إلى حلول عملية في مجال الموارد البشرية.
دقة متناهية في التفاصيل مع رؤية استراتيجية.
للتقديم اضغط هنا
|