أعلنت شركة بترومين Petromin Corporation عن وظيفة مدير المكافآت الشاملة Total Rewards Manager شاغرة وذلك للعمل بجدة

المسؤوليات:
عمليات الرواتب إدارة عملية إعداد الرواتب الشاملة بما في ذلك مدخلات الرواتب الشهرية والموافقات والتسويات والاقتطاعات النظامية والتسويات النهائية الحفاظ على تقاويم الرواتب والضوابط وسجلات التدقيق والوثائق الخاصة بالعمليات المتعلقة بالرواتب
الامتثال والدقة في الرواتب الشراكة مع الإدارة المالية بشأن محاسبة الرواتب والمستحقات وتقارير التكاليف والتسويات ومدخلات الميزانية
الشراكة مع المالية الشراكة مع الإدارة المالية بشأن محاسبة الرواتب والمستحقات وتقارير التكاليف والتسويات ومدخلات الميزانية
إدارة المزايا دعم إدارة المزايا والتنسيق مع الموردين والتجديدات وأهلية الموظفين وحل المشكلات
إدارة التعويضات إدارة برامج التعويضات بما في ذلك هياكل الأجور والبدلات والمكافآت وحوافز دورات مراجعة التعويضات السنوية دعم تقييم الوظائف والمقارنة المعيارية وتحليل بيانات السوق لدعم قرارات المكافآت الشاملة
تحليل البيانات والتقارير تحليل بيانات التعويضات والمزايا لتحديد الاتجاهات والمخاطر ومحركات التكلفة وفرص التحسين إعداد تقارير الرواتب والتعويضات والمزايا وأعداد الموظفين للإدارة والجهات المعنية الداخلية
الأنظمة والسجلات الضمان الدقيق لإنعكاس تغييرات مكافآت الموظفين في نظام معلومات الموارد البشرية وأنظمة الرواتب والسجلات ذات الصلة
تحسين العمليات تحسين عمليات الرواتب والمكافآت من خلال الأتمتة والضوابط وجودة البيانات وتقديم التواصل الأكثر وضوحا مع الموظفين
دعم أصحاب المصلحة الرد على استفسارات الموظفين والمدراء المتعلقة بالرواتب والتعويضات والمزايا بطريقة احترافية وسرية
التدقيق ومراقبة الامتثال دعم أعمال التدقيق الداخلي والخارجي من خلال تقديم سجلات وتقارير وشروحات دقيقة البقاء على اطلاع بأحدث متطلبات الرواتب والتعويضات والمزايا والامتثال لقوانين العمل

المتطلبات:
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
الحصول على شهادة حرفية في التعويضات والمزايا أو الرواتب
خبرة تصاعدية لا تقل عن 6 إلى 8 سنوات في الرواتب والمكافآت الشاملة تتضمن سنتين على الأقل في منصب إداري أو قيادي
خبرة عملية قوية في إعداد الرواتب وضوابطها وهياكل التعويضات وإدارة المزايا معرفة عملية بنظام العمل السعودي والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية والمتطلبات النظامية للرواتب
إتقان العمل على أنظمة معلومات الموارد البشرية وأنظمة الرواتب ومهارات تحليلية قوية في إكسل
اللغتان الإنجليزية والعربية ويضل الإتقان التام لكلا اللغتين

للتقديم اضغط هنا

جزاك الله خير

__________________
ومن يعمل من الصالحات وهو مؤمن فلا يخاف ظلما ولا هضما